杭州
招聘条件
1.政治素质好，遵纪守法，有较强的事业性和责任心，有良好的品行和信誉；
2.懂计算机操作、具有农村集体资产经营管理和会计专业知识；
3.身体健康，能胜任本职工作和正常履职的时间，安心本职工作；
4.法律、法规规定的其他条件。
5.年龄要在18周岁以上45周岁（1977年1月1日以后出生的）男女不限，高中以上文化程度，持有会计从业资格证或会计专业相关职称的优先录用。
以下人员不得聘任为村级报账员：
1.村干部（包括村两委干部、村务工作者、村监会成员）的直系亲属、兄弟姐妹及配偶不得报名本村的报账员岗位；
2.长期在外经商务工不能正常履职人员；
3.已担任村监会（监事会）的人员及其家庭成员；
4.因违反财经纪律受过党纪政务处分的人员；
5.法律、法规规定的其他人员。
招聘程序
1.报名时间：符合报考条件的人员由本人持如实完整填写的报名表及报名所需材料（本人近期1寸免冠照2张，报名表、学历证书、身份证等相关专业证书原件和复印件各一份），于2022年3月11日至3月21日的工作日（周末除外）（上午8:30—11:30；下午13:30—16:00），到新合乡人民政府（农办1办公室）三资管理服务中心报名。
2.资格审查：报名时由招聘单位新合乡人民政府三资管理服务中心对报名人员进行资格初审，报名结束后进行资格复审，经复审，符合条件者发给笔试通知书（电话及短信通知）。
3.考试（1）此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。面试按笔试分数从高到低，以1:3的比例确定面试对象，不足上述比例的，按实际参加人员确定面试对象。（2）笔试内容以农村财会基础知识为主。（3）笔试和面试人员须携带笔试、面试通知书及有效期内的身份证（两者缺一不可），并在规定的时间、地点参加笔试和面试。笔试、面试时间和地点另行通知。
4.体检根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检费用由应聘者自行承担。
5.考察体检合格人员确定为考察对象，考察参照相关规定执行。体检、考察不合格或放弃资格的，招聘单位将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
6.聘用拟聘用人员名单经公示5个工作日无异议后，按相关规定办理入职手续，试用期为三个月，合格者录用，由乡三资管理服务中心统一管理。
工资待遇聘用人员待遇以基本工资加绩效考核组成。
其他事项
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考、聘用资格。
2.笔试成绩、面试名单、资格审查、体检考察及聘用公示等相关信息均可以咨询。联系人：孙燕蕾，咨询电话：58505714。
3.本公告的解释权归属新合乡人民政府。
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附件：
原标题：新合乡2022年度村级报账员招聘公告
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