一、单位介绍
温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校,由温州机械工业学校、温州商业学校、温州经济学校、温州业余科技大学等4所国家和省级重点中专合并组建而成,办学历史可以追溯到1965年。学校现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校、全国黄炎培职业教育奖优秀学校、浙江省重点高职院校,是全国职业教育先进单位、全国创新创业典型经验50强高校、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省文明单位、浙江省首批四年制高职教育人才培养试点院校和浙江省首批专升本高职本科人才培养试点院校。
学校现有高教园区校区、鹿城校区、瓯海校区、瑞安校区、永嘉校区等五个校区,校园总占地超1300亩,在编教职工近900人,全日制在校生12000余人。设有智能制造学院、设计创意学院(温州设计学院)、人工智能学院、建筑工程学院、数字经贸学院、鹿城学院(继续教育学院)、瑞安学院、永嘉学院、公共基础学院、马克思主义学院等10个二级学院。学校坚持以生为本、立德树人,秉承“厚德长技,励学敦行”的校训,坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,遵循“与国家发展同频,与区域产业对接,与民营经济互动,与行业企业共赢,与国际顶尖接轨”的办学传统,形成了“区域有什么支柱产业,就建设什么专业;区域有什么企业难题,就建设什么服务平台;区域有什么新技术需求,就培养什么新技术工匠人才”的办学实践,被誉为高职教育的“温州模式”。
二、招聘计划
温州职业技术学院2024年高层次人才需求
序号 | 部门/ |
二级学院
(产教融合处)
电话:0577-86681500
专任教师
电话:0577-86680099
专任教师
专任教师
专任教师
电话:0577-86680335
电话:0577-86681726
2.具有温州市c类及以上相关领域高技能人才称号或获得全国职业院校技能大赛一等奖(本人或指导学生)的,学历学位放宽至硕士研究生。
专任教师
2.具有温州市c类及以上相关领域高技能人才称号或获得全国职业院校技能大赛一等奖(本人或指导学生)的,学历学位放宽至硕士研究生。
专任教师
专任教师
专任教师
科研
电话:13958809221
专任教师
专任教师
专任教师
2.具有服装工程技术相关方向科研、教学工作经历。
电话:15258415488
专任教师
专任教师
2.具有温州市d类及以上相关领域高技能人才称号的,学历学位放宽至硕士研究生。
电话:13898684481
电话:057786680320
专任教师1
2.具有高校、研究院所、企业从事泵阀类教学、科研、企业产品研发等工作经历者优先。
电话:13616632020
专任教师
电话:0577-86680102
专任教师
专任教师
专任教师
备注:学校根据实际情况可对人才需求进行微调。报名请登录网址:点击进入,注册后填写简历信息,人才层次详见《2024年温州市人才目录》(见附件)
其他人才需求
序号 | 部门/二级学院 | 岗位名称 | 需求专业 | 学历层次 | 人数 | 联系方式 |
25 | 人工智能学院 | 实训指导教师 | 电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类 | 硕士研究生 | 1 | 联系人:李老师 |
电话:0577-86681726
专任教师2
电话:0577-86681726
联系方式:0577-86680116
电话:0577-86680329
备注:学校根据实际情况可对人才需求进行微调。学历要求为硕士研究生及以下的岗位,招聘要求、时间等以温州市人力资源和社会保障局网站招聘公告为准。
三、温州职业技术学院2024年引进人才待遇
人才层次 | 人才 | 年收入 | 政府配套福利 | 学校福利 | |||
类型 | (万) | 安家费(万) | 人才奖励(万) | 科研启动(万) | 备注 | ||
第一层次(顶尖人才) | a类 | 一人一议、双方协商 | 解决安置配偶工作 | ||||
第二层次(杰出人才) | b类 | 100 | 温州市人才配售房(面积140㎡,房价五折) | 50-140 | 100 | 30+ | |
第三层次(领军人才) | c类 | 50-80 | 温州市人才配售房(面积140㎡,房价五折) | 50-120 | / | 20+ | / |
第四层次(带头人) | d类 | 25-40 | 温州市人才配售房(面积120㎡,房价六折) | 30-100 | / | 10+ | / |
第五层次 | 博士 | 根据业绩享受校内副高待遇 | 温州市人才配售房(面积120㎡,房价六折) | 30-80 | / | 另议 | 根据业绩完成情况另行给予奖励性人才补贴50万元 |
第六层次(优秀硕士) | 优秀 | 相应校内岗位待遇 | e类人才可申请温州市人才配售房 | / | / | / | / |
硕士 | |||||||
备注: |
1.年收入是指全年总收入,包括单位配套的社会保险和公积金,具体为聘期内当年度在校工作期间的基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、公积金、协议规定任务的教学科研奖励、其他工资及福利待遇等;引进时可能从政府申请到的人才奖励;
2.符合国家、省、市住房政策的人才,享受的住房指标(具体按人才房政策执行);
3.新全职来温工作的40周岁以下博士研究生,可申请就业补贴8万元整;
4.引进人才在温无住房且未享受过温州市政府住房优惠政策,可申请人才租房补贴。申请标准如下:a类人才一事一议,bc类、de类、f类人才按每年5万、3万元、1万元的标准发放,累计不超过5年。申请人夫妻双方同时符合条件的,独立审核、发放。
四、报名方式
报名网站:https://rszp-443.webvpn.wzvtc.cn。
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