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因公司业务发展需要，经区国资办批准，现决定面向社会公开招聘民爆物品驾驶员2名，民爆物品押运员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘人员4名：

民爆物品驾驶员2名，民爆物品押运员2名。具体要求详见《杭州临安保安服务有限公司公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则和德才兼备的原则，公开报名、统一面试、严格考察、择优录用。

三、招聘范围、对象和条件

1.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，能够胜任本职工作；

2.具有履行职位所必须的专业技术和政策业务水平；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具有国家承认的相应学历；

5.符合招聘岗位的具体要求和条件，详见《杭州临安保安服务有限公司公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.受党纪、政纪处分尚未解除的；

5.因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

6.法律、法规规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序

招聘分发布公告、现场报名与资格审查、单位面试、体检、公示和录用等程序进行。

（一）报名和审查资格

1.报名时间：2021年5月12日—19日。

2.报名方式：采取现场报名的方式。

3.报名要求：应聘者在报名截止日前将《杭州临安保安服务有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2、网上下载填写)，本人有效期内的第二代身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、荣誉证书等资料上交至临安区钱王大街156号人力资源部办公室,联系电话：0571-63800191)，如发现弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

每名报考者限报1个岗位，如发现报考多个岗位的取消资格。

4.资格审查：对报考人员在报名、资格审查和招聘全过程中，发现提供虚假材料的，取消资格。（资格审查截止日期为2021年4月30日）

（二）考试考核

岗位招聘采用面试考核的方式（面试为结构化面试）：总成绩=综合评价成绩(综合评价成绩满分为100分<保留小数点后两位，尾数四舍五入>;，思想品德和技术能力成绩占综合评价成绩的40%、考官打分成绩占60%)。

面试时间、地点另行通知。

（三）体检与考察

所有岗位应聘人员考试考核结束后，按总成绩从高分到低分按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位组织实施，考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和素质等。

人员体检不合格或者放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位考核合格人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和录用

考核、体检、考察合格人员经审批后，确定为拟录用人

员人选，拟录用人员名单在临安人才网上公示5日，接收社会各界监督。对公示期间反映有问题的拟录用人员，由招聘单位进行调查核实，经查实不符合录用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟录用资格。