吉林省职工旅行社有限公司公开招聘公告

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘：业务经理1人、计调员1人、导游1人。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道；

　　2.须持有国家文旅部颁发的导游资格证书，具备3年以上从业经历；

　　3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录；

　　4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；

　　5.具有良好的团队精神，责任心强，工作认真，能够服从工作安排。

　　（二）岗位条件

　　1.业务经理（1人）：

　　岗位要求：

　　（1）年龄50周岁以下；

　　（2）具备5年以上旅行社或相关领域管理经验，有成功管理中大型旅行社经验者优先；

　　（3）具备卓越的领导力和团队管理能力，优秀的沟通协调能力和人际交往能力，出色的解决问题的能力；

　　（4）具备敏锐的市场拓展意识，能够制定有效的营销策略和品牌建设方案，熟悉市场推广渠道和方法，能够提升公司品牌知名度和市场占有率。

　　2.计调员（1人）：

　　岗位要求：

　　（1）年龄40周岁以下；

　　（2）具备3年以上旅行社计调工作经验；

　　（3）具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排旅游团队的行程和资源；

　　（4）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户、供应商和团队成员保持良好的沟通协作；

　　（5）熟练使用旅游行业相关的软件和工具，如旅游管理系统、在线预订平台等。

　　3.导游员（1人）：

　　岗位要求：

　　（1）年龄35周岁以下；

　　（2）具备良好的职业道德和服务意识，耐心细致，善于与人沟通，能够主动关心游客需求，提供周到的服务；

　　（3）具备应急处理能力，能够在突发情况下迅速作出反应，保障游客的安全和权益。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间：2024年8月16日8月23日

　　（二）报名方式

　　应聘者需下载并填写《吉林省职工旅行社有限公司公开招聘报名表》（见附件），并将报名表及相关材料发送至指定邮箱，邮件主题请注明姓名+应聘岗位。

　　报名相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、职业资格证书、工作经历证明等。

　　资格初审：本公司对报名人员提交的信息进行资格初审，确定入围面试人员名单，并通过电话或邮件通知入围者参加面试。

　　四、招聘待遇

　　1.本次招聘人员一经录用，即与公司签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金。

　　2.试用期按照国家相关规定执行。

　　3.所录用人员薪酬待遇按照底薪+绩效的考核办法执行

　　4.具有完善的福利体系。

　　五、注意事项

　　（1）应聘者应如实提交报名信息和报名材料，如发现弄虚作假者，公司有权取消其应聘资格，如已签订劳动合同，公司有权即时无条件终止劳动合同；

　　（2）请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便公司通知有关事宜；

　　（3）未在规定时间内参加面试的应聘者，将视为自动放弃应聘资格。

　　六、联系方式

　　联系人：王伟

　　联系电话：18626628875

　　邮箱：1437219@qq.com

　　七、本次招聘公告由吉林省职工旅行社有限公司负责解释。

　　吉林省职工旅行社有限公司

　　2024年8月15日