绍兴
一、招聘计划
岗位：考古调查、勘探、发掘、文物保护、文物修复等相关岗位
人数：8名
岗位指数：考古调查、勘探、发掘岗位5名；文物保护、文物修复岗位3名
二、人员性质
编外用工
三、待遇保障
1.待遇：按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。
2.正式录用员工纳入绍兴市越才人力资源服务有限责任公司实行劳务派遣。
四、招聘条件
1.全日制大专及以上学历;考古调查、勘探、发掘岗位专业方向为考古学专业及相关专业；文物保护、文物修复岗位为文物保护、文物修复、博物馆学及相关专业。
2.年龄要求：35周岁以下（1989年1月1日以后）。
3.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；品行端正，作风正派，遵守国家法律法规、热爱文物考古事业；无不良嗜好，无违法违纪记录；具有良好的思想品质和职业道德；身体健康，有较强的事业心、服务意识和奉献精神。
4.考古调查、勘探、发掘和历史建筑文物保护岗位需具有一定文物保护修复、考古绘图、记录、测绘、摄影等专业工作能力。
五、招聘程序
1.网上报名：发布公告之日起至11月29日。请下载、填写《绍兴市文化广电旅游局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表》，签字确认后转化为PDF格式文件，和身份证、学历学位证书、个人简历等材料一并发至邮箱sxswwkgyjs@163.com；邮件主题栏须注明“单位+岗位+姓名”,逾期者、材料不符合要求者视为无效报名。
2.资格审查与面试
根据招聘条件对报名者进行筛选与资格审查，确定面试人选，通过电子邮件及电话等方式向报名人员反馈初审结果，通知入围面试人员，告知面试的时间、地点。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已报名的应聘人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的岗位。
面试人员须递交所有证书原件，面试内容主要为本人基本情况及相关岗位工作经历和设想。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
3.体检
根据面试成绩先后顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检入围人员，并进行通知，未进入体检环节者不另行通知，体检费用自理。有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补。
4.公示及聘用
对拟聘用人员，在绍兴市文化广电旅游局网站公示5个工作日，公示期间无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。首次签订聘用合同期限为二年（试用期为半年）。拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格录用条件的，取消录用资格。
六、其他
1.报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。
2.聘用的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
3.全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
3.招聘工作全程在绍兴市文化广电旅游局、绍兴市人力资源和社会保障局的监督指导下进行，监督电话：0575-89180850。
七、报名咨询
都老师：0575-85148692
附件:绍兴市文化广电旅游局下属事业单位公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
绍兴市文物考古研究所
2024年11月20日
