宁波市镇海区某行政服务公开招聘编外工作人员5人公告

因工作需要，镇海区某行政服务单位面向社会公开招聘5名编外工作人员,现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘编外工作人员5名。本着公开、公平、公正的原则，招聘采取公开报名、择优聘用的办法进行。（重复报名无效）

二、招聘条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

3.吃苦耐劳，具有适应岗位要求的身体条件；

4.具有良好的沟通能力和服务能力；

5.大专及以上学历；

6.户籍不限，40周岁以下（1984年5月1日及以后出生）；

三、招聘程序及安排

此次公开招聘工作人员分网上公开报名、资格初审、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

（一）报名

1、报名时间及联系方式：2024年7月8日上午9：00至7月20日下午16：30止，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。联系电话：18989331633（添加微信咨询）。

2、报名方式：邮箱报名

1）邮件发送地址290078980@qq.com(邮件主题“岗位+姓名”）。

2）报名所需材料：报名者须在规定时间内发送应聘人员报名表（附近期免冠正面照1寸照，表格样式详见附件）、本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）。报名截止日前，未按要求发送报名材料者资格初审不合格。

若报考人数低于招考人数3倍时，酌情调整招考人数。

（二）资格审查

时间：2024年7月23日—7月24日

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格（具体情况以短信通知为准）。

（三）面试

面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。

如面试入围者自动放弃资格，将按照笔试成绩从高到低顺次递补。面试通知发出后，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

（四）考察

考察对象按招聘指标数在体检合格者中从高分到低分等额确定。考察不合格者淘汰，同时可酌情在体检合格者中从高分到低分顺次递补。

（五）公示聘用

考察合格者，经公示3天无异议，按街道有关规定办理聘用手续。聘用以后的有关管理政策和待遇，按照街道有关规定执行。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

聘用后原则上最低服务期限为一年，一周年内，因个人原因，无正当理由离职的，奖金不予发放。

自公示结束之日起一周年内，本单位如继续招聘编外工作人员的，可以在参加面试未被录用的人员中择优录取。

四、其他

1.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。