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浙江省松阳县国盛人力资源有限公司2023年6月公开招聘4名服务工作人员公告

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根据工作需要,松阳县国盛人力资源有限公司公开招聘服务工作人员,以购买服务方式,派驻到松阳县统计局从事统计工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和数量

序号

岗位

人数

性别

学历

年龄

备注

1

统计工作人员1

4

不限

大专(含)及以上,专业不限

40周岁(含)以下

统计、财会相关专业,有统计调查工作经验的人员优先

二、基本条件

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,无违反犯罪记录,品行端正,责任心强,工作认真,吃苦耐劳。

2.岗位1大专(含)及以上学历,年龄40周岁以下(1983年6月30以后出生),性别不限,五官端正,身体健康。

3.专业不限,熟练操作办公软件,工作态度认真细致。

三、招聘程序和办法

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、资格审核、比选面试、择优聘用的方式进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2023年6月12日至2023年6月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

2.报名地点:西屏街道人民大街20号大院进来右侧楼上二楼202办公室。

联系人:郭先生联系电话:8812532。

3.报名方式:采用现场报名,凡符合报考条件的人员从本《公告》发布网站下载并填妥《报名表》,与本人身份证、户口本(户籍证明)、毕业证书、无罪记录证明((松阳县行政服务中心公安窗口开具))等相关证件(证明)的原件与复印件,以及近期免冠一寸照片1张,复印件上需注明与原件相符并签字。

四、比选面试

根据报名人员的学习、工作经历和专业背景情况进行比选,确定面试对象;经面试后择优确定聘用人选。

具体面试时间、地点另行通知。

五、公示、聘用、相关待遇

根据面试结果,确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日,公示无异议后,按规定办理聘用手续,在规定时间内报到,无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。

聘用后签订劳动合同,其中试用期为1个月;试用期满后,经考核不合格者解除聘用。按照国家有关政策规定统一办理社会保险,工资待遇具体相关标准落实。

附件:报名表(3).docx

松阳县国盛人力资源有限公司

2023年6月12日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.songyang.gov.cn/art/2023/6/12/art_1229355058_5124222.html

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