因工作需要,恩施州档案馆决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现公告如下:
一、招聘岗位及人数
恩施州档案馆公益性岗位1人,主要从事档案查借阅登记服务、库房管理等工作。
二、招聘条件
1.政治表现良好,品行端正,遵纪守法,无不良征信记录和违法犯罪记录;
2.工作责任心强,严格遵守工作纪律和保密纪律,服从安排,爱岗敬业,具有良好的职业道德;
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.属于人社部门认定的就业困难人员(已进行就业失业登记,并认定为就业困难人员),满足公益性岗位安置相关规定。
三、报名时间及方式
1.报名时间:
2024年9月2日至9月9日
上 午:08:30—12:00;
下午:14:30—17:30。
2.报名地点及联系方式:
2023年事业单位考试
恩施州档案馆办公室(恩施市青树林新区恩施大道7号),联系人:陈主任;联系电话:0718—8250577。
3.报名方式:
现场报名。应聘者填写《恩施州档案馆公益性岗位报名表》,同时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、个人近期1寸彩色登记照两张,征信证明、无犯罪记录证明,近期就业困难人员认定资料(可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定,本人实名登录鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效和实际认定类型的截图或就业失业登记证)。应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
四、综合测试
1.符合报名条件,报名人数达到3人及以上时,采取笔试和面试两种方式进行。综合测试总分100分,笔试和面试各占50分,设最低录用分数线60分。按照综合测试总成绩从高到低确定拟录用人选,总成绩相同时,取笔试成绩较高的考生;
公务员
2.符合报名条件,报名人数不足3人时,只进行笔试测试。笔试总分100分,笔试成绩即为综合测试总成绩。按照成绩从高到低确定拟录用人选;
3.综合测试具体时间另行通知,逾期未参加者视为自动放弃。
五、体检
根据考生综合测试成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准执行,在具有公务员体检资质的医疗机构进行,体检费用由应聘人员自行承担,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。因出现体检人员自主放弃、体检不合格等情形而导致岗位出现空缺的,按照综合测试成绩从高分到低分依次递补其他应聘人员。
六、公示
根据综合测试总成绩、体检结果和人岗相适原则,经恩施州档案馆馆务会集体研究确定拟聘用人员,并在单位门户网站予以公示,公示期为5个工作日。
七、聘用
1.公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,单位与拟聘人员签订公益性聘用合同,合同一年一签,聘用年限为三年。
2.有关待遇按相关规定执行。单位为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。