温州
根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（浙人才〔2007〕184号）、中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、中共瑞安市委人才工作领导小组《印发<关于开展高校毕业生“510计划”专项行动助力“双创人才”净流入攻坚战的方案>的通知》（瑞委人〔2020〕1号）、中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于事业单位新进人员有关问题的通知》(浙人社发〔2013〕197号)等文件精神，经研究，决定2020下半年瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位面向社会公开招聘卫技人员115名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）具有招聘岗位所需的身体条件；
（三）符合招聘岗位所需的户籍(原籍)、年龄、学历、学位、专业、大学英语等级考试成绩、执业（职业）资格等要求。
二、招聘岗位及其他要求
（一）招聘岗位及要求详见《2020年下半年瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位面向社会公开招聘卫技人员岗位一览表》（附件1）。
（二）报名资格条件中涉及各类证书、证件（明）的取得时间统一截止到2020年12月16日（特别注明时间的除外）。
（三）全日制普通高校双学历的报考人员以第二学历专业报考的，其第二学历须为国家教育行政部门承认的学历，须提供中国高等教育学生信息网下载打印的第二学历证明。
三、招聘办法及程序
(一）报名
本次招聘采用现场报名方式。
1、报名时间：2020年12月17日（周四），
上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。
2、报名地点：浙江省瑞安市公共卫生大楼（瑞湖路333号）三楼多功能厅。
3、报名材料：
（1）如实填写《2020年下半年瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位面向社会公开招聘卫技人员报名表》（附件2）。
（2）有效期内的身份证和户口簿（公安部门出具的户籍证明）；以原籍条件报名的考生，须提供有迁出原籍所在地范围记录的户口簿原件及扫描件。
（3）学历学位证书【国（境）外留学归来的报名人员，须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书】原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（从学信网上下载打印）。
（4）“大学英语等级证书”、报考岗位所需的其它证书、证明材料的原件及复印件。
（5）近期免冠一寸彩照3张。
4、考试费：每科考试费为50元，两科共计100元。
每个报考人员限报一个岗位。在报名过程中，伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格，或以凑足报考人数为目的、恶意串通报名的，一经发现按弄虚作假行为处理。
（二）资格审核
学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位的部分专业（有代码的专业）资格审查参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》；大学专科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》（教职成〔2015〕10号）；研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录（2011年）>的通知》(学位〔2011〕11号)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）
根据我市卫生人才的实际情况，岗位报考人数与招聘计划数的开考比例为2：1。不足开考比例的，将相应核减招聘计划数或不开考，核减后的实际招聘计划数在瑞安市人力社保局网站、瑞安市卫生健康局网站（以下简称“相关网站”）公布。如所报岗位不开考的，报考人员可改报其他符合条件的岗位。
紧缺岗位（岗位代码：007、008、009、012、016、017、018、019、024、025、027、035、039、045、048、055、060、061、071、072、075、078、081、082）及001-006岗位要求具有研究生以上学历的岗位不设开考比例，以实际报考人数开考。
（三）考试
本次招聘考试采用笔试的形式，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按规定的时间、地点及其他要求参加考试，两证缺一不可。笔试时间地点及疫情防控具体要求等事项届时在相关网站另行公告。
笔试科目为《专业知识》和《职业能力倾向测验》两科，每个科目满分均为100分。
考试总成绩=《专业知识》×70%+《职业能力倾向测验》×30%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
对紧缺岗位、代码为001-006的岗位、实际参加笔试人数与招聘计划数比例不足2:1的岗位，设置入围体检最低分数线，最低分数线为其他岗位入围体检人员的最低分数。
报考人员必须参加所报岗位的两科考试，否则笔试成绩无效。本次考试《专业知识》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。
（四）体检、考察
根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例确定入围体检人员。如考试总成绩同分的，取《专业知识》成绩高者；如两科成绩均相同的，另行加试。
体检时间、集中地点及疫情防控具体要求等事项在相关网站另行公告，请密切关注网站信息。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。自愿放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃的，其空缺岗位不再予以递补。
经体检合格的人员确定为考察对象。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等文件规定执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示、聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。拟聘用人员与用人单位约定时间后逾期不报到的，视为放弃聘用资格。
聘用人员一律要与招聘单位签订聘用合同，其岗位聘任要根据招聘单位的岗位设置情况而定。
四、相关事项说明
（一）根据中共瑞安市委人才工作领导小组《印发<关于开展高校毕业生“510计划”专项行动 助力“双创人才”净流入攻坚战的方案>的通知》（瑞委人〔2020〕1号）精神，在“510计划”攻坚期内（2020年9月1日-2021年9月30日）的聘用人员属于新全职来瑞工作博士研究生、世界大学排名前200位大学（以最新一期arwu、the、qs、u.s.news排名为准）或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、本科生，分别给予总额10万元、4万元、3万元就业补贴，分2年发放。
（二）本次聘用人员符合《印发<瑞安市引进和培育高层次医疗卫生人才实施办法（试行）>的通知》（瑞政办〔2019〕65号）精神的，可以按规定享受。
（三）落户时间截止到2020年12月16日，户口尚在迁移中的人员不得报考。报考人员须在报名前确认本人落户情况。
（四）考生须如实填写《2020年下半年瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位面向社会公开招聘卫技人员新冠肺炎疫情防控健康承诺表》（见附件3，自行下载打印填写），招聘过程中考生须遵守疫情防控各项要求、自备口罩，如有异常情况（包括且不限于到过或来自疫情重点地区和接触过疫情重点人员），须主动向瑞安市卫生健康局报告（0577-58906070）。
（五）下列情形之一者不得报考：
1．全日制普通高校在校在读专升本人员、全日制普通高校在校在读研究生不得报考；
2．已与瑞安市医疗卫生单位签订就业意向书和就业协议书的人员不得报考；
3．原与瑞安市卫生健康局签订基层卫生人才定向培养协议，在校期间解除协议未满五年或在基层卫生院服务期内解除协议未满三年的人员不得报考；
4．法律及上级有关规定的其他情形人员不得报考。
5．瑞安市事业单位在编工作人员不得报考。
（六）资格审核将贯穿此次公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或扰乱报名秩序的，一经查实，即取消聘用资格且两年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。
（七）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
（八）本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市卫生健康局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
未尽事宜，由瑞安市卫生健康局、瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。瑞安市卫生健康局组织人事科招聘咨询电话：0577-58906070
瑞安市卫生健康局：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1336624/index.html
瑞安市人力资源和社会保障局：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1336617/index.html
附件
1.2020年下半年瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位面向社会公开招聘卫技人员岗位一览表.xlsx
2.2020年下半年瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员报名表.xls
3.2020年下半年瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位面向社会公开招聘卫技人员新冠肺炎疫情防控健康承诺表.docx
瑞安市人力资源和社会保障局瑞安市卫生健康局
2020年12月8日
