本溪高新区是国家级高新区，地处沈阳现代化都市圈核心地带区及辽东绿色经济示范区，区域交通优势明显，科教资源丰富，重点发展生物医药、医疗器械、大健康等产业，现已集聚涵盖种植、研发、生产、销售等全产业链的近200个医药产业项目，华润集团、上海医药、成大生物、远大集团等多家国内医药百强企业、上市公司以及日本卫材、韩国大熊等国际知名企业先后入驻。
按照“小管委会+大公司”的发展进程，目前正深化高新区国有企业改革，促进高新区国有企业市场化转型，按照本溪高新区党工委、管委会国有企业招聘工作部署安排，现面向全国公开招聘。具体公告如下：
一、招聘岗位计划
本次共招聘5人。即本溪药都实业发展集团有限公司董事长1人、总经理1人，本溪药都建设管理有限公司总经理1人、本溪药都迎宾管理有限公司总经理1人、本溪药都招商服务有限公司总经理1人。具体岗位及员额见附件1：《本溪高新区国有企业面向全国公开招聘董事长、总经理岗位设置表》。
二、招聘资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
（一）基本条件
1．热爱祖国，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．能力要求：具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。
3．健康要求：具有适应岗位要求的身体条件，心理素质良好，抗压能力强，阳光乐观，无心脏、高血压等重大疾病史。
（二）岗位任职条件
各岗位的任职条件见附件1：《本溪高新区国有企业面向全国公开招聘董事长、总经理岗位设置表》。
（三）有下列情形之一，不接受报名
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的人员；
3.涉嫌违规违纪，在受处分期或未满影响期限的；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的人员；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照“网上报名—资格审查—面试评价—体检和考察—公示—办理录用手续”等程序进行。
(一)网上报名
1.报名采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间：2024年9月5日至2024年9月10日。
3.报名材料：
（1）《本溪高新区国有企业公开招聘报名表》（附件2，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签）；
在报名表中需详细介绍本人学习经历、各阶段工作岗位职责、工作亮点、团队及项目管理经验、取得的成就等；
（2）有效期内二代居民身份证（正反面）、学历和学位证书、学信网认证材料，归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
（3）项目成绩、获得荣誉的证明材料。
以上材料，须在报名截止前将PDF格式电子扫描件发送至电子邮箱：bxgxqzzb2023@163.com，其中《本溪高新区国有企业公开招聘报名表》需另提供WORD形式电子版。所有电子件需打包上传，文件名格式为：报名岗位名称+姓名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假随时取消应聘、录用资格。
（二）资格审查
根据招聘资格条件，组织对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，方可进行后续程序。
（三）面试评价
面试时间和地点将通过电话方式通知，请应聘者保持预留的联系方式畅通。
面试坚持“人岗相适、宁缺毋滥”的原则，重点围绕岗位相适度，重点考察应聘人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力。面试满分100分，面试成绩低于80分不予录用。根据面试成绩由高分到低分顺序，按照1:1的比例确定拟录用人员名单。
(四)体检和考察
体检和考察人选按岗位需求计划数，等额确定。体检由本溪高新区统一组织，体检费由应聘者自理。逾期不参加体检的，视为自动放弃岗位。体检项目有不合格的，可复查一次，体检结论以复查结果为准，仍不合格人员，取消聘用资格。
体检合格人员进入考察环节，本溪高新区将从德能勤绩廉等方面进行考察，考察重点为工作实绩、德才表现等情况。体检、考察环节有放弃或体检、考察不合格的，可按面试成绩从高到低等额递补。
(五)公示
体检、考察合格人员，在本溪高新技术产业开发区官网(http://www.cnmc.gov.cn/)公示5天。
(六)办理录用手续
公示期满后，公示无异议或虽有反映但是经核查不影响录用的人员，与招聘单位签订劳动合同。合同期限三年，试用期6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
四、工作地点和薪酬待遇
工作地点在本溪高新区内，薪酬待遇面谈。
五、其他
本次招聘由本溪市纪委监委派驻高新区纪检监察组履行监督职责，对招聘中的违法违纪行为予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。如存在违法违纪行为，按照国家有关规定处理。
其他未尽事宜由本溪高新区负责解释或按有关文件规定执行。
咨询电话：1584149092713358894011
附件：1.本溪高新区国有企业面向全国公开招聘董事长、总经理岗位设置表
附件1
本溪高新区国有企业面向全国公开招聘董事长、总经理的岗位设置表
序号 |
公司名称 |
岗位 |
岗位类别 |
员额 |
岗位职责 |
任职资格 |
||
学历 |
年龄 |
任职要求 |
||||||
1 |
本溪药都实业发展集团有限公司 |
董事长 |
一级岗 |
1 |
负责统筹集团各项工作开展，落实集团战略、发展方向、业务布局等 |
全日制大专及以上 |
50岁及以下 |
1.具有10年及以上投融资、工程建设或城市运营等相关工作经验，其中具有3年及以上大型集团的高层管理经验；曾担任过市管或省管国企的董事长或总经理者优先； 2.正式党员； 3.熟悉投融资、开发建设、招商引资等工作； 4.具有较强的大局意识、市场意识和战略管理能力等，懂经济、懂管理，熟悉金融政策、开发建设等相关政策。 |
2 |
总经理 |
一级岗 |
1 |
负责组织落实集团各项工作，完成集团经营目标、业务拓展等任务 |
全日制大专及以上 |
50岁及以下 |
1.具有10年及以上投融资、工程建设或城市运营等相关工作经验，其中具有5年及以上的中高层管理经验；曾担任过市管或省管国企的总经理、副总经理者优先； 2.熟悉投融资、开发建设、招商引资等工作； 3.熟悉现代企业经营管理工作，具有较强的团队领导力、战略分析力、统筹规划力、组织协调力等； |
|
3 |
本溪药都建设管理有限公司 |
总经理 |
一级岗 |
1 |
负责全面统筹公司的代建工程、施工工程、公用事业（绿化、环卫、设施）等工作 |
全日制大专及以上 |
50岁及以下 |
1.具有8年及以上工程建设、施工等工作经验，其中有5年及以上工程总包单位或施工单位的中高层管理经验；具有政府工程代建、市政基础设施建设或绿化环卫养护管理等实践经验者优先； 2.熟悉工程总包、分包、施工业务流程和相关法律法规； 3.具备丰富的项目管理、招采、成本、资金等方面的专业知识和经验； 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力、风险控制能力和团队管理能力。 |
4 |
本溪药都迎宾管理有限公司 |
总经理 |
一级岗 |
1 |
负责高新区管委会食堂服务与管理、用车需求保障、安保、保洁等工作，负责拓展市场化物业项目 |
全日制大专及以上 |
50岁及以下 |
1.具有集团公司中高层管理经历，具有物业管理或政府机关事务管理实践经验者优先； 2.熟悉物业服务、管理方面的专业知识； 3.具有良好的沟通能力、协调能力、问题解决能力等。 |
5 |
本溪药都招商服务有限公司 |
总经理 |
一级岗 |
1 |
负责全面统筹高新区招商引资、招才引智、引机构与平台工作 |
全日制大专及以上 |
50岁及以下 |
1.具有5年及以上招商经验，其中有3年及以上招商公司的中高层管理经验；具有国家级高新区或市场化园区运营公司招商工作经历者优先； 2.独立完成过两个以上大型项目招商运营工作； 3.熟悉前期招商及后期运营的各项工作及操作流程； 4.具有良好的沟通谈判能力，具有统筹协调及团队管理能力，有强烈的事业心与责任感。 |
2.本溪高新区国有企业公开招聘报名表
