杭州
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》(杭人社发 〔2014〕380号)等文件精神，结合富阳教育发展实际，现将杭州市富阳区2023年面向社会公开招聘新教师相关事项公告如下:
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位
本次公开招聘教师岗位34名：其中普通高中文化课教师3名，初中文化课教师9名，小学文化课教师 20名，技工学校体育教师1名，特殊教育教师1名。
具体招聘岗位详见《杭州市富阳区2023年面向社会公开招聘中小学教师计划表》（附件）（以下简称《计划表》）。
三、招聘范围、对象和条件
招聘的范围、对象详见《计划表》。
除符合上述招聘范围和对象外，报考人员还必须符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德，未受过党纪、政务等处分。
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
4.年龄在1987年5月15日以后出生，具有高级职称的在1977年5月15日以后出生。
5. 2023届本科及以上毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历、学位证书。2023年毕业的国（境）外留学人员须在2023年8月31日前取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
6.具有岗位所需的任职资格，具体如下：
（1）具有适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。具有中小学高学段教师资格证的可报考低学段相应学科。
（2）2023届本科毕业生报考教师岗位的，要求在2023年8月31日前取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书。
（3）2023届硕士研究生及以上毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话证书，但必须在2024年8月31日前取得适用的教师资格证书和相应的普通话证书。
7.报考专业要求：
（1）报考高中（含技工学校）、初中文化课岗位要求按学历（最高学历）专业报考对应的学科。
（2）报考特殊教育和小学文化课岗位按学历专业或教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）学科报考对应的学科。
专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
四、报名
本次招聘报名实行网上报名及缴费确认的方式进行。
（一）注册及报名
1.报名时间：2023年5月15日9:00 - 5月19日16:00。
2.报名网址：https://zp.fyjy.gov.cn（富阳区教育局教师招聘平台）。
报考人员登录“富阳区教育局教师招聘平台”，注册个人真实信息并选择岗位报名，每人限报一个岗位。根据岗位要求以及报名提示，填写报名信息。“学习工作简历”从高中阶段开始填写；同时上传本人的电子照片（2023年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。逾期不再受理注册及报名。
报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效；报考人数以实际缴费人数为准；资格初审时，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。
浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名须提供现单位盖章的同意报考证明。
（二）资格初审
时间：2023年5月16日9:00– 5月20日16:00。
报考单位对报考人员最后确认的岗位进行资格初审，对审核未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证等相关证件（证明）原件一致。若报考者通过填写不实信息而被网上资格初审通过的，一经发现即时取消报考资格或聘用资格，其后果由本人负责。
（三）查询并再次报名
时间：2023年5月21日 9:00–5月21日15:00。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的，不能再改报其他岗位；未通过的，可更改报考岗位并再次接受资格审核，未及时改报者视为自动放弃报考。
（四）缴费确认
时间：2023年5月21日9:00–5月22日16:00。
通过资格初审的考生按 “浙里办-公共支付-按缴款单号”的途径完成缴费（缴款单号在规定时间内短信通知考生），考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
各岗位招聘计划数与缴费确认人数须达到的比例为1:3。不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，对通过初审且已经缴费确认的报考人员另行通知改报或退费。
贫困家庭的报考人员可于2023年5月23日17:00前将本人身份证及当地民政部门出具的低保证或特困证明原件及复印件到区教育局人才服务中心611室审核，经审核确认后退还考务费。
（五）下载并打印准考证
时间：2023年5月25日9:00-5月27日9:30
已报名并缴费确认的人员在规定时间内登录“富阳区教育局教师招聘平台”，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定，逾期后果自负。
五、考试内容与方法
考试采用笔试加面试的形式进行。
（一）笔试
教师岗位笔试科目一门，笔试内容为相关学科专业知识和教材教法。笔试满分为100分。
笔试时间：2023年5月27日上午9:00-11:00，笔试地点以准考证为准。
报考人员须凭准考证和身份证原件（两证缺一不可）参加笔试。
（二）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照规定比例确定面试对象，体育岗位按照1:4比例确定，其余岗位招聘计划在2名及以下的岗位按照1：3比例确定，3名及以上的按照1：2比例确定。末位笔试成绩相同的一并进行面试。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试前，要进行资格复审。资格复审前，报名人员书面确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
资格复审的时间、地点及需提交的材料另行通知，请考生及时关注杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/ ）。资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。
（三）面试
1.体育岗位面试采用试讲和专业技能考核的形式；其他文化课岗位面试采用试讲和结构化面试的形式。面试主要考察考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。
2.面试满分为100分，成绩合格线为60分。面试不合格者不列入体检、考察的对象。
面试的具体方式、时间和地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试。
3.面试结束后，在面试合格人员中，按一定比例折合成总成绩（成绩保留两位小数）。体育岗位按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例折算，其他岗位按笔试和面试成绩各50%的比例折算。
若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。若仍相同，则进行加试，加试成绩高的确定为体检对象。
六、体检、选岗、考察和聘用
1.体检：根据各学科招聘岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检由区教育局统一组织，参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若有放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。
2.选岗：体检后，体检合格人员按考试总成绩从高分到低分依次选择应聘学校。不按规定时间、地点参加选择应聘学校的，视作放弃。若有放弃选择应聘学校的，不再安排人员递补。
3.考察：选岗后，由区教育局组织用人单位进行考察，考察内容、标准参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。考察不合格或自动放弃考察的，不再安排人员递补。
4.聘用：考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/ ），公示时间7个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员。拟聘人员在规定时间内办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，一年试用期满后考核不合格的予以解聘。
聘用人员逾期不报到的，或未能在规定时间内取得相应的学历学位证书和其他要求提供的证书（国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书），或发现有其他不符合报考条件和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证书的人员被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书，不再续聘。
七、其他事项
1.对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
2.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊，提供材料不实、弄虚作假的，将取消报考资格，且三年内不得报考富阳区教师招聘岗位。
3.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.岗位确认后无正当理由放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考富阳区教师招聘岗位。
5.机关事业单位正式在编在岗工作人员资格复审时需提供所在单位同意报考书面证明；已属富阳区在编在岗事业编制教师不得报考。
6.相关招聘信息（成绩公示、面试通知、体检、考察等）通过以下渠道发布：
杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/）“政务公开-人事信息-公开招聘”
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-61768636
监督投诉电话：0571-63343233
（工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30）
附件：杭州市富阳区2023年面向社会公开招聘中小学教师计划表.xls
杭州市富阳区教育局
