浙江工业大学机械学院2019年10月招聘3名实验管理岗（派遣b2类岗）人员

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共3名人员，用工部门为机械学院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1：

表1人才派遣岗位招聘计划表

序号	岗位名称	岗位类型	岗位职责	应聘条件	应聘联系方式
1	实验管理岗	b2	1.协助做好相关项目方案设计专项工作；

2.协助做好相关项目软件开发专项工作；

3.协助做好相关项目硬件开发专项工作。1.大学本科及以上学历，机械或计算机相关专业毕业；

2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康；

3.具备承担相应岗位所需的业务知识和工作能力，服从工作安排；具备一定的综合协调能力和组织管理能力，工作责任心强；

4.对大软件开发感兴趣者或类似经验者优先；联系人：胡老师，联系电话：0571-85290221，应聘邮箱：jddang@zjut.edu.cn二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2019年10月21日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。b2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表2：

表2：b2类岗位聘期工资结构表

工资学历	专科	本科	硕士	博士
岗位工资

（单位：元/月）2600330040005000年贡津贴年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。绩效考核奖由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。浙江工业大学人才交流中心

2019年10月14日

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