嘉兴职业技术学院2022年公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）公告（第三批）

嘉兴职业技术学院因教育事业发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，面向社会公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

嘉兴职业技术学院是嘉兴市人民政府举办的公办高职院校，是浙江省示范性高职院校、省高职高水平专业群a类建设单位、省级文明单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、教育部现代学徒制试点学校、教育部机关“不忘初心、牢记使命”主题教育基地、全国高职高专党委书记论坛主任委员会红船精神研学基地。

学校现有航空与轨道学院、智能制造学院、互联网学院、网络空间安全学院、现代农业学院、城市建设学院、文化与旅游学院、现代商贸学院、时尚设计学院、海盐学院等10个全日制二级学院，同时建有国际教育学院、创业学院、继续教育学院（乡村振兴学院）、开放教育学院（社区教育学院、老年教育学院）、马克思主义学院（嘉兴市红船精神教育实践中心）、基础教育部等教学单位。

二、招聘计划

本次招聘重点是航空与轨道、智能制造、互联网、时尚设计、现代农业、城市建设、文化与旅游专业群等方面的人才。其中，高层次人才（博研或正高）若干，紧缺人才（教职人员）21名。具体计划详见附件1《嘉兴职业技术学院2022年公开招聘高层次人才计划表（第三批）》、附件2《嘉兴职业技术学院2022年公开招聘紧缺人才（教职人员）计划表（第三批）》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

（二）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求等。学历、学位证书须在2022年11月30日前取得（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。

（三）具有良好的身体素质和心理素质。

（四）年龄要求：具有正高级职称人才年龄原则上在50周岁以下（即1972年1月1日以后出生，以下年龄计算以此类推）；博士研究生年龄需在40周岁以下（即1982年1月1日以后出生）；报考辅导员岗位的年龄需在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生）；报考其他岗位的年龄需在35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。特别紧缺人才“一事一议”。

有以下情形之一的不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

3.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。

4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

5.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、资格审查、考核（考试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格初审

1.报名时间：高层次人才岗位全年均可报名。紧缺人才（教职人员）岗位报名自公告公布之日起至2022年11月30日。自公告公布之日起，学校根据报名情况，适时组织考试，直至招满。

2.报名方式：采用网上报名的形式，每人限报一个岗位。报名人员可访问http://hr.jxvtc.edu.cn:8080，并上传报名材料。【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】

3.报名材料要求：在线注册账号填写个人信息（邮箱、手机号等请确保准确无误），同时按类别要求上传下列内容的电子版，单个文件控制在50m，用“姓名+证书名+申报岗位”命名。所交材料的真实性、准确性、完整性由本人负责，材料不全者不予审核。

（1）本科、研究生的学历学位证书；留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书、学习成绩单及中文翻译件；

（2）专业技术资格证书；

（3）本人身份证；

（4）根据招聘岗位要求所需的工作经历、党员材料等证明；

（5）个人专业能力和学术水平成果证明材料。

4.资格初审：学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知应聘人员。招聘岗位所需专业要求参考教育部专业目录设置，对应聘人员所学专业名称不一致的，由学校根据所学专业方向审核确定。

报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其相应的资格。

（二）资格复审和考核（考试）

1.资格复审：学校将组织应聘人员进行资格条件复审（具体时间和组织形式视新冠肺炎疫情防控情况决定），资格条件不符合要求者，取消报名资格。

2.高层次人才岗位采取"一人一议"的方式，可通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

3.紧缺人才（教职人员）岗位采取笔试、面试、试讲或技能测试相结合的方式进行考试。资格初审结束以后，学校会将具体考试时间、考务方案公布在嘉兴职业技术学院门户网站。

（1）笔试。笔试形式为闭卷，主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力，笔试成绩满分为100分。同一岗位符合条件的应聘人员超过计划招聘人数的6倍，先组织笔试。笔试结束后将根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划的1∶6比例确定进入面试、试讲或技能测试人员名单，笔试成绩不纳入总成绩计算。如果同一岗位符合条件的应聘人数不超过计划招聘人数的6倍，则不需要进行笔试，直接进入面试、试讲或技能测试环节。

（2）面试。面试主要考查职业道德、沟通协调能力、分析和解决问题能力、口头表达能力等。经笔试的岗位，如面试对象在规定的时间前明确放弃参加面试，则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格的不列入体检、考察对象。

（3）试讲或技能测试。试讲主要考查教学基本功、专业能力、教学能力；技能测试主要考查应聘岗位所需的专业操作技能。试讲（技能测试）内容会在测试前邮箱通知到相应的应聘人员。试讲或技能测试成绩满分均为100分，合格分为60分，不合格的不列入体检、考察对象。

（4）考试总成绩计算公式为：考试总成绩=面试成绩50%+试讲或技能测试成绩50%（试讲和技能测试都考查的岗位，成绩各占25%）。

（三）体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。应聘人员在体检环节中出现放弃或不合格的，由学校研究决定是否安排人员递补。

（四）考察

考察由嘉兴职业技术学院组成考察组，参照公务员录用考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察，考察不合格不予聘用。应聘人员在考察环节中出现放弃或不合格的，由学校研究决定是否安排人员递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉兴职业技术学院门户网站（www.jxvtc.edu.cn）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。应聘人员在公示环节中出现放弃的，由学校研究决定是否安排人员递补。

（六）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，未按规定时间取得招聘岗位所需的学历、学位证书（国外境外学历、学位认证书）的，取消聘用资格。社会人员聘用办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。应聘人员在聘用环节中出现放弃的，由学校研究决定是否安排人员递补。

聘用人员列入事业编制报备员额管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，高层次人才引进待遇面议。

非辅导员岗位的教职人员被聘用入校后应在学生辅导员岗位锻炼1-2年，具体由学校根据人才培养和专业发展需要分年度进行安排。

五、其他事项

（一）应聘人员为本校教职工直系亲属者，或有其他需要本校教职工回避情形的，需向学校报备。

（二）本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。

（三）本次公开招聘工作由嘉兴职业技术学院按有关规定组织实施，嘉兴职业技术学院纪委全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）本公告未尽事宜，由嘉兴职业技术学院按照有关规定执行。与本次公开招聘相关后续事宜将刊登于嘉兴职业技术学院门户网站（www.jxvtc.edu.cn），届时报名人员可到网上查询。

联系方式：；

0573-89978065 (徐老师，沈老师）；

0573-89978186（张老师）；

（来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息）

监督电话：0573-89978168 0573-82228947。

附件：

1.2022年嘉兴职业技术学院公开招聘高层次人才计划表（第三批）（附后）

2.2022年嘉兴职业技术学院公开招聘紧缺人才（教职人员）计划表（第三批）（附后）

嘉兴职业技术学院

2022年10月27日

附件1

嘉兴职业技术学院2022年公开招聘高层次人才计划表（第三批）

序号

高层次人才岗位

专业/学科要求

计划数

学历学位或职称

其他相关要求

1

嘉兴市工业互联网

重点实验室研究员

工学、理学

若干

博研或正高职称

研究方向为网络空间安全或相关工作经验丰富。特别优秀的实战型网络安全人才，学历和年龄可以放宽

2

嘉兴市航空发动机关键零部件

制造技术重点实验室研究员

工学大类

若干

博研或正高职称

在航空设备设计和维修专业领域研究成果突出，经验丰富

3

航空轨道专业带头人

工学大类

若干

博研且正高职称

在航空设备设计和维修、城市轨道交通专业领域研究成果突出，或者专业建设经验丰富

4

无人机应用技术

专业教师

工学大类

若干

博研或正高职称

在无人机应用技术专业领域研究成果突出或专业建设经验丰富。研究方向：无人机系统设计、自主智能控制系统、航拍和测绘应用等

5

飞机设备维修

专业教师

工学大类

若干

博研或正高职称

研究方向为：航空电子电气技术专业、飞行器设计、飞行器制造工程及相关机电及电气维修

6

轨道机电维修

专业教师

工学大类

若干

博研或正高职称

研究方向为：城市轨道机电技术

7

智能制造

专业带头人

工学大类

若干

博研且正高职称

在智能制造专业相关研究成果突出

研究方向：工业机器人、智能控制、自动化

8

智能制造

专业教师

工学大类

若干

博研或正高职称

研究方向：工业互联网、机器人、智能系统、自动化装备

9

工业互联网

专业带头人

工学、理学

若干

博研或正高职称

在工业互联网专业领域业绩突出，研究成果丰富

10

物联网

专业带头人

专业不限

若干

博研或正高职称

在网络通信、云计算、物联网、工业互联网专业领域业绩突出，相关研究成果突出

11

人工智能和大数据

专业带头人

专业不限

若干

博研且正高职称

在人工智能、计算机智能专业领域业绩突出，相关研究成果突出

12

工业互联网

专业教师

工学、理学

若干

博研或正高职称

研究方向：与工业互联网应用相关，主要是研究网络在工业、机器人和智能设备维修与改造、网络、信号、控制等。

13

物联网应用技术

专业教师

工学、理学

若干

博研或正高职称

研究方向：与物联网应用相关等网络、信号、控制等

14

人工智能大数据

专业教师

工学、理学

若干

博研或正高职称

研究方向为：人工智能、智能计算、大数据分析、工业互联网方向

15

虚拟现实应用技术

专业教师

工学、理学

若干

博研或正高职称

研究方向：虚拟现实、三维动画、计算机科学与技术、数字媒体、影视后期、人机交互、视觉传达等相关方向等

16

网络空间安全

专业教师

工学、理学

若干

博研或正高职称

研究方向：网络空间安全、信息安全技术应用

17

现代纺织服装

专业带头人

纺织科学与工程、艺术设计（服装设计方向）、设计学（数字媒体艺术方向）

若干

博研或正高职称

研究方向：功能面料、数字纺织、针织品、皮革服装服饰设计、现代纺织前沿技术等

18

纺织服装专业教师

艺术设计、服装设计、纺织工程

若干

博研或正高职称

研究方向：针织品、针织纺织品设计、皮革、毛衫时装设计、服装设计、艺术设计

19

数字媒体设计

专业教师

设计学、艺术设计、美术学

若干

博研或正高职称

研究方向：数字媒体设计方向

20

乡村振兴专业教师

农学、林学、园艺学、兽医学、建筑学、环境科学与工程

若干

博研或正高职称

研究方向：乡村振兴相关领域的研究与成果转化

21

文化旅游专业教师

旅游管理、酒店管理、艺术设计

若干

博研或正高职称

研究方向：研学旅行管理与服务、公共文化、文化遗产、文化产业等方向。具有中国工艺美术大师称号，学历可放宽到本科，年龄和专业可以适当放宽

22

电子商务专业教师

工商管理、电子商务、管理科学与工程、计算机科学与技术、统计学、应用经济学等。

若干

博研或正高职称

研究方向为：电子商务、工商管理、企业管理、商业大数据分析、应用经济类、计算机科学与技术、商务信息管理等相关专业，如有数据分析企业经验者，可适当放宽专业限制

23

思政专业教师

马克思主义理论、政治学、政治经济学、马克思主义哲学、中国史

若干

博研或正高职称

研究方向为：马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等。研究业绩突出

24

职业教育研究员

专业不限

若干

博研或正高职称

研究方向为：职业教育研究，在职业教育领域有较丰富的研究成果

25

特殊人才

专业不限

若干

博研或正高职称

主持或参与省级和国家级教科研项目、行业重大领域研究项目；取得高水平的研究成果；具有丰富的企业重大技术攻关项目经验和成果

注：1.相关领域业绩非常突出或有重大成果的，专业和年龄要求可以适当放宽。

2.业绩成果非常突出且具有副高职称，年龄40岁以下，学历可以放宽到硕士研究生。

附件2

嘉兴职业技术学院2022年公开招聘紧缺人才（教职人员）计划表（第三批）

序号

专业群或部门

招聘岗位名称

计划数

岗位要求

开考

比例

学历学位

职称

专业/学科要求

其他要求

1

智能制造专业群

智能制造

专业教师

3

硕士研究生

不限

机械工程、自动化、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程

有计算机控制与智能自动化系统、机电控制及其自动化、机器人技术及应用、自动生产线、工业过程控制与自动化、电子与通信工程等领域经验丰富者，可放宽专业要求

1：2

2

工业互联网专业群

工业互联网

专业教师

4

硕士研究生

不限

软件工程、计算机科学与技术、电气工程、机械电子工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程等

在网络空间安全、计算机控制与智能自动化系统、工业互联网、机器人、智能系统、自动化装备、电子与通信工程等领域经验丰富者，可放宽专业要求

1：2

3

工业互联网专业群

工业互联网实验员

1

本科

不限

计算机类、信息类（全国技工专业目录）

有互联网企业工作经验

1：3

4

时尚设计专业群

时尚设计专业教师

2

硕士研究生

不限

纺织科学与工程、艺术设计（服装设计方向）、设计学（数字媒体艺术方向）

擅长服装制版与工艺或者研究方向为针织服装设计、皮革服装设计；或者研究方向为数字媒体艺术，或有数字媒体艺术工作经验的，可放宽专业要求

1：2

5

现代农业专业群

现代农业专业教师

1

硕士研究生

不限

园艺学

有相关工作经验

1：2

6

动物医学专业教师

1

硕士研究生

不限

畜牧学、兽医学

有相关工作经验

1：2

7

食品专业教师

1

硕士研究生

不限

食品科学与工程

有相关工作经验

1：2

8

城市建设专业群

建筑装饰工程技术

专业教师

1

硕士研究生

不限

建筑学、土木工程、建筑与土木工程

有建筑装饰行业工作经历

1：2

9

文化与旅游专业群

旅游酒店专业教师

1

硕士研究生

不限

旅游管理、酒店管理、计算机科学与技术

有旅游管理、酒店管理、国际研学旅游管理、国际酒店管理、休闲管理、景区管理或旅游数据管理、数据科学与大数据技术等相关工作经历，可放宽专业要求

1：2

10

马克思主义学院

思政专业教师

1

硕士研究生

不限

马克思主义理论、政治学、政治经济学、马克思主义哲学、中国史

中共党员（含预备党员）

1：2

11

思政融媒体实验员

1

硕士研究生

不限

不限

1.本科所学专业要求为网络与新媒体、新闻学、摄影摄像、计算机类

2.具有3年以上融媒体工作经历，有优秀融媒体作品获得市级部门组织的奖项者，学历可放宽到本科，专业同上

3.对具有副高职称的，学历可放宽到本科，专业同上

1：3

12

辅导员1（男）

3

硕士研究生

不限

不限

中共党员（含预备党员），有学生干部工作经历

1：2

13

辅导员2（女）

1

硕士研究生

不限

不限

中共党员（含预备党员），有学生干部工作经历

1：2

合计

21

注：相关领域业绩非常突出或有重大成果的，可放宽专业和年龄要求。