宁波
宁波市镇海金汇集团有限公司（以下简称“金汇集团”）为区属国有有限责任公司，注册资本12亿元，主要负责区域内基金投资、金融类资产投资及管理、产业投资、资产管理、融资担保以及投资咨询等业务。现因集团发展需要，面向社会公开招聘工作人员1名，具体公告如下：
一、应聘对象条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位需要的其他条件。
（二）招聘岗位和条件
部门
岗位
人数
工作职责
资格要求
综合管理部
文秘
（储备干部）
1
负责领导讲话稿、会议材料、工作总结、综合性汇报及新闻稿等各类文字和宣传材料的撰写及其他领导交办的任务。
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.年龄原则上在35周岁及以下，中共党员，有政府机关、事业单位、国企办公室等文秘工作经验者优先；
3.具有良好的语言逻辑表达能力、沟通能力、综合分析能力和文字功底，熟悉金融行业相关知识；
4.具备较强的事业心与责任感，能够吃苦耐劳，有较好的抗压能力和乐于奉献、勇于创新的精神。
二、招聘程序
（一）信息发布
金汇集团制定招聘公告，在宁波人才网发布相应招聘信息。
（二）公开报名和资格审查
1.报名时间：2023年4月13日—2023年4月26日17时止，逾期无效。
2.报名所需资料：应聘者需完整填写好《公开招聘工作人员报名表》（一式两份，详见附件），并提供本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿新利软件(集团)股份有限公司和本人户口信息页、学历学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）学籍证明、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件、本人所写工作总结或汇报材料等文字稿3-5篇、一寸近期正面免冠电子彩照2张（2021年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，不大于160*200像素，不小于80*120像素）。
2023年毕业，尚未取得学历（学位）证书的应聘者，需提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明（需注明所学专业）或有关证件材料（学生证、毕业生就业推荐表等）。凡资格审查时暂未能提供学历（学位）证书的应聘者（2023届须在2023年12月31日前提供）到期仍未提供证书原件（或学信网学历证书电子注册备案表）或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
3.报名方式：采取网上报名方式。
应聘者须将《公开招聘工作人员报名表》和所需资料扫描件或图片发送至指定邮箱hr@nbzhjhgroup.com，邮件主题为xx应聘xx部门xx岗位，如“张三应聘综合管理部文秘岗位”。无填写完整的报名表或只有报名表无其他所需资料的，视为无效报名。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。报名应聘人员需携带资料原件于面谈当日接受资格复审。
4.资格审查：应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5.入围通知：面谈、笔试、面试将通过邮件、电话或短信方式逐一通知入围者，未入围者不作另行通知且不退回报名资料。
（三）公开招考
1.本次招考主要采用“面谈+笔试+面试”模式进行，其中：
面谈环节主要了解应聘人员的专业背景、工作经历及与应聘岗位的匹配度等。
笔试环节主要了解应聘人员基本工作能力。考试采用百分制，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:5比例确定面试对象。
面试环节主要测试应聘人员专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。考试采用百分制，不足70分者淘汰。
2.个人总成绩由笔试、面试成绩构成，笔试分占总分比例为50%，面试分占总分比例为50%。个人总成绩由高到低排序，按照1:1的比例进入考察体检人选。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检，若面试成绩相同，则加试一门公共基础知识。
面谈、笔试、面试的具体时间均由金汇集团通知为准。考试对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃。成绩在考试结束后在宁波人才网上公布。
招聘岗位指标数与报名人数不足1:3，或面试后没有符合招聘岗位条件的，公司可核减或取消招聘指标。
（四）体检
体检工作由金汇集团组织实施，参照公务员招录的标准和程序执行。体检不合格者淘汰，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的，按照该招考岗位最终得分从高分往低分进行递补（如最终得分并列，以面试分数高者优先）。体检费用由应聘者自理。
（五）考察
参照公务员招聘考察办法，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，考察不合格者淘汰。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示及聘用
拟聘用人员名单由金汇集团报区国资中心核准后在宁波人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系证明后予以聘用，不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假的，取消聘用资格。
（七）关于递补说明
若上述环节中因应聘者本人个人原因放弃或违反公司招聘相关规定，导致不符合各环节招聘程序对人员比例的要求，公司有权视情况决定是否按高分到低分从应聘人员中依次等额递补或核减、取消招聘指标。
三、注意事项
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（三）应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效
，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（四）应聘者对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布
、公示之日起5个工作日内向金汇集团反映。
（五）本次人员招聘工作咨询及监督电话
上午8:30至11:00，下午13:30至17:00（工作日）
咨询电话：0574-86556696顾老师
监督电话：0574-86556686王老师
（六）本公告的最终解释权归宁波市镇海区国有资产管理服务中心。
附件下载：?宁波市镇海金汇集团有限公司附件招聘报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202304/t20230413_111506.html
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