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浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

招聘劳务派遣人员公告

因工作需要，我公司面向社会公开招聘劳务派遣员工从事淳安县枫树岭镇城市管理辅助工作人员1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

招聘岗位	招聘人数	性别要求	年龄	学历及专业要求	户籍要求	备注
城市管理辅助人员	1	不限	18-45周岁（1978年7月31日-2005年7月31日期间出生）	高中及以上学历，专业不限	淳安生源或淳安户籍（以2023年7月31日户籍所在地为准）	持C1及以上驾照能熟练驾驶手动挡汽车优先

二、招聘对象

淳安籍生源的高中及以上毕业生；拥有淳安户籍（以2023年7月31日户籍所在地为准）。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。

2.热爱城管事业，有较高的政治思想素质，有较强的事业心和责任心，身体健康，五官端正，无残疾和生理缺陷；

3.具备岗位所需的沟通能力，语言表达能力强，善于沟通；

4.服从组织安排，能接受经常工作日晚上和节假日值班、加班；

5.警校、政法院校法律专业毕业生、退伍军人优先；持C1及以上驾照能熟练驾驶手动挡汽车优先。

6.具有下列情形之一者不得应聘:

（1）曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;有较为严重的??????

个人不良信用记录的;

（3）曾被辞退或被开除公职的；

（4）曾参加过非法组织、邪教组织或危害国家安全活动的；

（5）其他不符合应聘资格条件的。

四、招聘程序

（一）现场报名

1、报名时间：2023年8月14日——2023年8月18日

2、报名地点：枫树岭镇政府综合执法中队（镇政府一楼），联系电话：89600653。

3、报名要求：

应聘者携带本人一寸照片1张、有效身份证、户口本、学历证书及岗位所需的其他证明材料原件及复印见各一份，由本人到现场报名。

（二）考试

统一由枫树岭镇人民政府组织开展，依据报名人数酌情设置笔试和综合面试，笔试及综合面试具体时间地点和规则另行通知。

（三）体检和考察

在面试合格人员中，根据成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、签订劳动合同

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的给予录用，与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同，合同期为两年，薪酬待遇按我县编外用工文件相关规定执行。（试用期2个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系）。

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

2023年8月9日

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本文来源：今日招聘网责任编辑：今日招聘

【岗位信息】浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘简章

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