湖州
为进一步加强国有企业人员队伍建设，打造高素质专业化队伍，为南浔区高质量赶超发展提供坚实人才保障，现决定向社会公开招聘国有企业工作人员，具体事项公告如下：
一、选聘计划
本次计划公开招聘岗位13个，人数20人，具体招聘岗位、人数及要求详见附件1。
二、招聘范围、对象
1.招聘范围和对象
普通高校本科及以上社会人员。
2、年龄条件
年龄不超过35周岁（1988年9月6日以后出生），具有正常履行职责的身心条件。
3.其他资格条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。
遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
身体健康，无重大疾病史。
具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。
具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
④受处分期间或者未满影响期限的；
⑤法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年9月6日至2024年9月17日，截止时间为2024年9月17日16:00。
2.报名方式
网络报名。报考人员通过微信扫码识别下方二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。（咨询电话：0572-2990995/0572-3093730）。
3.报名材料
报名材料包括：①本人有效期内的身份证原件；②荣誉证书；③各阶段学历学位证书；④海外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；⑤专业资格证书；⑥发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等相关证明材料；⑦工作经验证明需提供劳动合同或社保证明；⑧其他有关材料。以上材料原件需拍照上传（照片需小于2M方能上传）。
（二）资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围笔试人员（本次招聘涉及的年龄、工作经验的时间及其他相关证书取得时间计算截至2024年9月6日）。资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位（对确实难以形成竞争的岗位，开考比例不得低于1:2）将酌情核减或取消招考计划。招聘岗位取消的，报名人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位?逾期未改报的，视作放弃报考权。
（三）下载并打印准考证
下载并打印准考证时间：2024年9月19日至9月20日24时。
（四）笔试
1.笔试时间2024年9月22日。笔试具体时间地点等详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
2.笔试成绩满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分按以1:3的比例确定进入面试环节，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
3.笔试内容：笔试内容分A卷综合类、B卷金融财会类、C卷工程类。
使用A卷的岗位如下：产业经营岗、产业管理岗、运营管理岗、房地产管理岗、博士后研究员岗、物业管理岗、招商运营岗、全媒体记者岗、影视推流岗。A卷考试内容含综合知识及申论。
使用B卷的岗位如下：财务融资岗、产业投资岗。B卷考试内容含综合知识及金融财会知识。
使用C卷的岗位如下：造价管理岗、工程管理岗。C卷考试内容含综合知识及工程知识。
（五）资格复审：根据笔试成绩对入围人员进行资格复审，相关人员在参加下一环节考试时，需携带报名材料原件及复印件各1份。
（六）面试：采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试（40%）＋面试（60%）。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相等，另加现场复试，确定体检人员。
（七）体检：根据考生总成绩按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。
（八）考察：体检结束后，在体检合格人员中，按各岗位拟录用人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由各国企单位组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
（九）公示：根据体检、考察结果确定拟聘用对象。对拟聘用人选公示7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在单位规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。
（十）其他：在考试、体检、考察、公示阶段自愿放弃或经体检、考察不合格的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。因业务原因需要调剂的服从管理部门安排。
四、其他
1.请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系。
2.报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。
