根据学院教学工作需要，拟面向社会公开招聘校外兼职教师，招聘岗位、聘用条件等相关事宜公告如下：
一、招聘计划
计划面向社会公开招选聘兼职教师12人，具体岗位信息详见附件1。
二、招聘条件
根据《职业学校兼职教师管理办法》（教师〔2023〕9号）文件要求，外聘教师条件须具备如下条件之一：
（一）拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心；
（二）具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作；
（三）长期在本专业（行业）技术领域、生产一线工作，具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级；或在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范。
三、招聘程序
（一）报名。2024年7月21日-7月31日报名，逾期不受理。报名方式：采取电子邮件方式报名，应聘人员认真详实填写《广西体育高等专科学校外聘教师信息表》（附件2），附电子彩色证件照，提供身份证、学历学位证书、职称证书等与应聘岗位相关的其他材料。
应聘材料压缩打包，以“体育建筑学院－外聘教师－拟授课课程－姓名”格式命名，发送至学院邮箱：957852465@qq.com，试讲试教时间与地点另行通知。
（二）资格初审。学院严格按照招聘公告公布的资格条件进行审查，初审合格者将参加学院考察，没有接到通知的应聘人员，不逐一回复。
（三）能力考察，采用现场试讲试教和提问方式考察。试讲要求为拟授课课程自选章节知识点的10分钟试讲，提交一节课（40分钟）教案3份。
（四）确定拟聘岗位人选，并予以公示。
（五）签订工作协议。拟录用人员在规定时间内前往学院办理报到手续，安排教学任务。
四、待遇
（一）聘用者的待遇和管理按《桂体专校〔2022〕28号广西体育高等专科学校兼职教师管理办法》的规定执行。薪酬待遇具体标准由双方签订协议确定。
（二）聘用者与学院签订协议后，由相应专业教研室进行具体管理和工作考核。考核合格者可以继续聘用，考核不合格者将根据聘用合同约定解除聘用关系。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘人员本人负责。
（二）本公告未规定的以上级政策为准，未尽事宜，由学院解释。
联系人：赵老师，电话：13014988322
