杭州
职场中无时无刻都存在于竞争，毕竟成功的人只在少数，好在职场中经常可以遇见，什么都做好了，最后却被别人抢工，这种事情在生活中非常常见，因此在职场上一定要多留点心眼，不然吃亏的终究是自己，在面对这种事情的时候，一定不要忍气吞声，不然别人永远会爬在你头上，要知道是金子总会发光，选择大于努力，最近就有一位读者留言，分享了他在职场上的故事，男子央企上班让一切上轨道后，却被公司调走，结果刚交接完就停产，到底是什么情况？请往下看。
给读者讲：央企上班，设备安装，试车，技改，试生产，生产见效益，一切都走上轨道后，然后从分厂厂长到工段长全部换一遍，挖坑栽树的调走，摘桃子的来了一次这样，两次还这样。导致现在新建分厂到处是毛病直接投产，交接完毕就停产。自己觉得在这样下去对自己的将来也没有什么帮助，最终选择了离职，离职后通过58同城招聘重新找了一份工作，新工作的收入自己很满意，在公司和同事老板相处的都很愉快，也要谢谢58同城招聘的真实招聘信息，减轻了不少找工作的压力，建议找工作的朋友们可以去上面看看
从中可以看出员工，辛辛苦苦让公司一切走上正规，可到最后竟然被全部调走，而这个功劳全部被别人抢走，说的直白一点就是自己做好了一切别人直接捡现成的，可是公司却犯了一个最大的毛病，就是员工的技术含量在里面，最终导致的结果就是生产之后毛病不断，最终只能停产。
很多网友看完之后，纷纷表示有同感，并把自己的经历也分享出来
1、这算什么，我曾经没日没夜指挥过亿项目施工三年，快交工时，领导把我调走，别人去交工，立功剪彩，国企，央企里这是常事，别计较了。
2、国企央企多的是，我徒弟，带他做项目，到处说项目成果都是他做的，找他对质：有那一行代码，那个算法是他写的？有那个功能设计是他做的，报告里有那张图那段话是他写的？问的他哑口无言。转过脸，继续造谣。
3、我在以前单位也是，主任的工作扔给班长，班长扔给我，我辛苦干了一年，做了一份改进方案，后来怀孕了，结尾工作想让领导自己干，领导不愿意，后来我辞职了，领导不批，让我做完才走的，许诺给我应得的奖金什么的，结果我一做完，直接把我踢了，扣了我好多钱，连饭卡里没吃完的钱都扣掉了，我的方案得奖的钱都被领导以我的名义申请的，然后自己接受了。
对此大家有何看法？或没有类似的经历？
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