一、基本情况
浙江浙商融资租赁有限公司（以下简称“公司”）成立于2015年5月，注册资本10亿元，是一家经国家商务部批准设立的融资租赁机构，由浙江交通集团全资子公司——浙江浙商金控有限公司控股，目前从业人数100余人。成立以来，公司一直以促进浙江交通集团产融提升为使命，积极融入集团“金融翼”发展大局，依托强有力的股东背景，紧抓发展机遇，致力于打造具有专业能力的产业金融服务平台。截至2023年12月，浙商租赁资产规模已超155亿元，在浙江省内融资租赁公司中名列前茅。
二、招聘岗位及人数
现因发展需要，面向集团内外部诚聘以下人员，具体见下表。
三、报名方式
（1）报名时间：招到即止；
（2）有意向报名者请点击岗位名称投递简历，并上传身份证、学位学历证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、职（执）业资格证书、职称证书和业绩材料等相关附件材料电子版，以备资格审查；
（3）未通过资格审查者不另行通知；
（4）联系人：杨女士，联系电话：0571-87130380。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 浙商租赁 | 领导层 | 业务总监 | 1 | 1.本科及以上学历并取得相应学位； |
2.年龄不超过45周岁；
3.具有8年以上金融行业工作经验(含相关工作经历)，熟悉银行信贷业务、租赁行业运作、投融资管理等方面的工作，并具备下列条件之一:担任国有银行或股份制银行一级支行行长或同职级及以上职务不少于2年；担任资产规模200亿及以上的金融租赁公司、融资租赁公司大区总监、业务部门负责人及以上职务不少于2年；
4.熟悉国家经济政策法规，对宏观经济形势和产业发展趋势有较强的分析研判能力；
5.拥有丰富的业务资源，善于把握融资租赁行业发展方向，具有较强的改革创新业务开拓和组织管理能力；
6.近三年考核称职及以上，无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，在企业经营管理活动中无不良诚信记录，无其他不能担任企业高级管理人员职务的事项。
2.年龄不超过40周岁（条件优秀可适当放宽）；
3.具备8年及以上租赁、银行等金融机构工作经验，且具有2年以上团队管理经验，在工程建设、轻工（纺织、造纸、印刷、食品等）、工业装备等业务领域具有丰富的业务资源；
4.具备良好的市场开拓能力，较强的组织能力和领导能力，能够调动和发挥业务人员的积极性；
5.抗压性强，能适应长期出差。
2.年龄不超过40周岁（条件优秀可适当放宽）；
3.具备8年及以上租赁、银行等金融机构工作经验，且具有2年以上团队管理经验，在新能源、民生消费等业务领域具有丰富的业务资源；
4.具备良好的市场开拓能力，较强的组织能力和领导能力，能够调动和发挥业务人员的积极性；
5.抗压性强，能适应长期出差。
2.年龄不超过40周岁；
3.具备2年及以上租赁、银行等金融机构或交通运输相关产业工作经验；
4.熟悉融资租赁业务，了解融资租赁企业或金融类企业的营运模式、有风险管理理念，有良好的市场营销能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.具备2年及以上租赁、银行等金融机构船舶、航运等相关产业方向工作经验；
4.熟悉融资租赁业务，了解融资租赁企业或金融类企业的营运模式、有较强的风险意识和市场营销能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.具备2年及以上租赁、银行等金融机构或金属冶炼及上下游、化工相关产业工作经验；
4.熟悉融资租赁业务，了解融资租赁企业或金融类企业的营运模式、有风险管理理念，有良好的市场营销能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.具备2年及以上租赁、银行等金融机构或或新能源（风、光、储）、清洁能源（固废、垃圾处理）相关产业工作经验；
4.熟悉融资租赁业务，了解融资租赁企业或金融类企业的营运模式、有风险管理理念，有良好的市场营销能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.具备2年及以上租赁、银行等金融机构或idc、智能制造等相关产业方向工作经验；
4.熟悉融资租赁业务，了解融资租赁企业或金融类企业的营运模式、有较强的风险意识和市场营销能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.具备2年及以上租赁、银行等金融机构医药化工、教育等相关产业方向工作经验；
4.熟悉融资租赁业务，了解融资租赁企业或金融类企业的营运模式、有较强的风险意识和市场营销能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.具备2年及以上租赁、银行等金融机构商用车、工程建设、轻工（纺织、造纸、印刷、食品等）、工业装备等相关产业方向工作经验；
4.熟悉融资租赁业务，了解融资租赁企业或金融类企业的营运模式、有较强的风险意识和市场营销能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.具备2年及以上租赁、银行等金融机构新能源、民生消费等相关产业方向工作经验；
4.熟悉融资租赁业务，了解融资租赁企业或金融类企业的营运模式、有较强的风险意识和市场营销能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.熟练掌握经济、金融、财务、法律法规以及风险管理知识；
4.近3年在租赁、银行或信托公司信审、风控岗位工作，有产业类方向风控经验；
5.具有较强的原则性、执行能力和良好的职业操守；
6.具备较强的抗压性，能适应长期出差。
2.具有3年以上融资租赁公司经验或在律师事务所主要从事融资租赁业务，有债权类业务诉讼经验；
3.能熟练操作办公软件，具有较强的执行能力、谈判诉讼能力及沟通能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.熟悉经济金融形势与国家相关政策，熟悉金融市场和融资租赁业务；
4.具有3年以上战略管理、行业研究、市场开发、创新管理相关工作经验；
5.具备战略思维、创新意识及一定内部管理思路；
6.具备较强的组织策划、沟通协调及执行能力。
2.年龄不超过40周岁；
3.具有5年以上人力资源相关工作经验，其中融资租赁、银行等行业相关从业经验不少于2年；
4.熟悉人力资源管理相关知识，通晓金融行业绩效管理工具和操作流程；
5.具备良好的计划、组织和沟通协调能力，具备良好的团队协作精神和敬业精神。
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