杭州
对标亚运 全省首次
昨天报名第一天涌来1500多人
昨天，萧山区公安分局正式面向社会招聘“年薪制”辅警工作，这也是全省首次。
记者了解到，这次招聘面向全国，招8名年薪制辅警，首次聘用年薪为15万元，2年后上调，可参加事业编制考试。相比于以往的辅警招聘，学历要求有所提高，要求全日制本科及以上，而且专业性较强。
昨天是报名第一天，截至昨天22时30分，萧山公安微信公众号后台的报名人数已经达到1502人。
自《杭州市公安机关警务辅助人员管理规定》正式施行，为对标亚运需求，不断优化辅警人才资源配置，创新竞争机制，提升辅警队伍整体素质。萧山区公安分局正式面向社会招聘“年薪制”辅警工作。
重点突出岗位特需和技术尖子，即公安特殊工作需要和拥有高、精、尖公安专业的优秀辅警。萧山区公安分局研究制定《“年薪制”警务辅助人员管理办法》，从面向社会招录和面向在岗辅警选拔两种渠道创新人才选拔和竞争择优机制。
“这是我们首次面向全社会招聘年薪制辅警，并且根据这次招聘，以后会继续推出专业岗位的年薪制辅警。”萧山区公安分局辅警管理科科长张尔波介绍道。
萧山公安首期招聘推出7个业务警种的8个“年薪制”辅警岗位，并与普通辅警招聘区别，除基本理论、体能、面试等招聘环节外，对专业技能测试实行“准入制”，重点突出专业技能测试和实操。
萧山公安分局将充分运用考核结果，对“年薪制”辅警推行“能上能下”机制。
“年薪制”辅警首次聘用年薪为15万元，实行“一年一考核”“一年一评定”，对表现不佳、目标任务未完成的“年薪制”辅警予以转为普通辅警或解聘；对表现优秀、实绩显著的实行层级提升机制，薪酬实行动态调整。连续工作满两年，且表现优秀的年薪予以上调至18万元；连续工作满四年，且表现优秀的，可参加定向公安事业编制招录考试。
第一天报名非常火爆
昨天是报名开始第一天，截至昨天22时30分，萧山公安微信公众号后台的报名人数已经达到1502人。
据工作人员说，昨晚因为报名人数较多，系统一度崩溃导致无法进入查看，也没办法导出数据。
“这只是一个网上报名数量，具体符合我们条件的报名人数还要经过资格审查后才能确定。”
截至昨天16时30分，咨询热线一共接到咨询电话170个。下面是大家关心的一些问题。
1.这次招聘对学历有什么要求？
答：全日制本科及以上。
2.户籍是否受限制？
答：不受限制，面向全国招聘。
3. 薪酬具体有哪些部分构成？
答：年薪制辅警首次聘用年薪为15万元，包含五险一金和考核奖金。
4.工作经验有什么要求？
答：报考这个岗位之前有这方面的工作经验。
8个“年薪制”辅警具体要做哪些工作？
1.美工设计（警察公关关系科）
工作内容：设计各类海报、展板、墙面、网页等广告美工设计，撰写对外宣传稿件，公文写作。
2.工程造价（警务保障科）
工作内容：工程财务决算，工程费用支付，工程预算审核。
3.模型研发（科技通信管理科）
工作内容：把公安社会感知数据，结合公安内部工作内容管理数据，搭建逻辑模型，可以智能化研判信息。
4.电子取证、网络安全（网络警察大队）
工作内容：网络安全基础管理，电子取证，部分协助办案。
5.资金分析（经济犯罪侦查大队）
工作内容：运用经济、金融基础或者计算机编程、财务会计、审计等方面专业知识，协助对大型涉众型及重特大经济案件资金走账理账、财务分析。
6.无人机驾驶（巡特警大队）
工作内容：操作使用无人机、周边软件和装备，用于警用用途。
7.交通规划设计（交通警察大队）
工作内容：道路交通规划设计，用ppt进行展示。
8.智能交通科技
工作内容：主要从事交通科技，交警信息化项目，道路交通科技设施建设管理及应用，网络管理保障。
各个岗位具体要求详见萧山公安微信公众号。
合同和待遇
聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期间经培训考核合格的正式聘用，首期聘用期限为5年，试用期间实行集中培训，培训考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。
薪酬标准：聘用人员薪酬待遇根据上年度杭州市全社会单位就业人员平均工资120%的保障标准，每年进行动态调整。同时，实行在岗位绩效考核和层级管理的基础上，实行“年薪制”管理(2021年标准为人均15万元，包含五险一金、工作补贴、考核奖金等)。
劳动合同履行期间，出现不符合“年薪制”管理情形的，将予换岗并调整薪酬待遇。
报名可以选择网上报名和现场报名两种方式。网上报名需进行现场报名确认及资格审查。经资格审核后，符合条件但报考人数不足3人的岗位不开考。
如何报名？
1.网上报名
报名时间：2021年3月2日-3月8日。
报名方法：关注萧山公安微信公众号（微信号：xsga110），进入“自助服务”——“警辅人员招聘”，填写报名表格。
报名确认时间同现场报名时间。报名确认时，请携带报名所需资料到萧山区公安分局进行报名确认及资格审查。
2.现场报名
报名时间：2021年3月9日、3月10日，每天9时至11时，14时至16时。
报名地点：萧山区公安分局北门（杭州市萧山区晨晖路1399号）。
3.现场报名需提供材料
现场报名时将进行资格审查，请携带齐全报名所需资料。详见萧山公安微信公众号。
筛选测试
按笔试30%、体能测试20%、面试50%计入成绩。专业技能测试成绩作为附加分计入总成绩。
笔试内容包括法律知识、行政能力测试和申论测试三个部分，满分100分。
专业技能测试，报考专业警种岗位的需进行相关专业理论测试或者专业技能实操。专业技能测试成绩低于60分的，则取消进入下一环节资格。
根据应聘人员的测试成绩、体检结果和考察情况等结果，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
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