温州
2019浙江省永嘉县人和劳动服务有限公司招聘定向派遣制员工公告已发布。整理详细招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式，希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2019国企招聘考试群 799135169或关注微信公众号：gqzpks！
永嘉县人和劳动服务有限公司根据工作需要，面向社会公开招聘派遣制工作人员25名，定向派遣至浙江浙旅楠溪江投资管理有限公司工作，主要从事公司党建、导游、计调、售票、景区服务等工作，工作地点根据具体岗位安排在浙江浙旅楠溪江投资管理有限公司本部和龙湾潭景区，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，热爱永嘉旅游事业，责任心强，形象佳，有良好的服务意识，无违法违纪行为和不良记录；
（三）大专及以上学历；
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
二、岗位及要求
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | ||
| 1 | 综合办公室 | 党建工作人员 | 1 | 1. 根据党建工作安排，认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，负责上级党组织有关文件、会议精神、党建材料的收发管理、贯彻落实、跟踪汇报，抓好政治理论和党章的学习； | |||
2. 起草公司党建规划、制度，草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料，并负责制度和计划的跟踪落实；
3. 做好党员发展、党员组织关系管理、党务信息管理、党费收缴、文件传递、材料建档、统计等日常党务工作；
4. 负责协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开；
2. 有3年以上党建工作经验；具有较强的公文写作能力；
3. 具有国有企业或党政事业单位党群工作或党校教师工作经历者优先，可接受离退休人员。
2. 负责旅游资源的投放、报价和管理，掌握充分的客房、车辆和景区资源，接待客户询价、团队跟踪等满足不同客户的需求，能独立完成网络旅游产品销售工作。
3. 加强与同行合伙伴及产品提供商资讯密切、通畅的合作关系。
4. 提高客户满意度及忠诚度，保持良好客户报务质量。
5. 后期负责团队建设，人员培养。
2. 计算机操作熟练，会使用办公软件等。
3. 具有良好的沟通技巧，善于销售与谈判；工作认真，责任心强，团队协作能力和良好的客户服务意识。
4. 身体健康状况良好，能够承受较强的工作压力、具有吃苦精神。
2. 协助领导交办的其他工作。
2. 年轻富有活力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有亲和力；
3. 身体健康状况良好，能够承受较强的工作压力、具有吃苦精神。
2. 负责商务考察市场的开拓和维护，收集协会、企业、4s店等行业信息，协助上司制定销售策略并实施；
3. 客户维护，保持良好关系；
4. 完成领导交派的其它事项。
2. 有半年以上旅游、产品销售相关从业经验；
3. 具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通协调能力强，有良好的职业操守，热爱旅游行业；
4. 计算机操作熟练，会使用办公软件等。
2. 日常门票领取结报；
3. 当日门票销售款核对并及时结报给出纳会计；
4. 完成领导交办的其它任务。
2. 年龄在18-40岁，五官端正、形象气质佳；
3. 具有良好的语言表达能力，亲和力强；
4. 具有良好的服务意识和团队协作精神，沟通协调能力强，责任感强。
2. 负责游乐设施、设备的操作；
3. 简单的游客投诉处理；
4. 负责区域内营业前准备、营业中服务、闭园收尾工作等。
2. 沟通能力强，态度热情，团队意识强，有责任心；
3. 吃苦耐劳，能长期适应室外工作。
2. 负责内部所有电气设备、水管等的维护检修工作；
2. 具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
3. 具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
（一）用工性质：用工性质为劳务派遣制用工，每周休息2天（法定节假日、双休日、中国旅游日、旅游黄金周等节日和景区重要活动或重要接待期间须上班，按国家规定发放加班工资或调休）。
（二）薪酬待遇：试用期1个月，试用期工资2000元/月。试用期满经考核合格后，年收入4万-6万元（含加班工资、高温费、绩效奖金、社保费个人缴纳部分等所有工资福利），由劳务派遣公司发放。
（三）导游薪酬：导游基本工资参考上述薪酬待遇标准，趟次工资另行计付。
（四）工作地点提供员工宿舍和三餐。
四、报名方式
（一）报名方式：
网络报名：应聘者将报名表填写完整后，连同个人简历、身份证、学历证书扫描件一并发送至邮箱361335817@qq.com。
（二）报名时间：
2019年4月9日-4月18日，逾期则不再受理报名。
（三）咨询电话：谢小燕159-5779-6922，0577-6715-5659。
五、招聘程序及方法
1、资格审查。工作人员对报考人员所填写内容及相关报考所需材料进行资格审查。
2、面试：面试采用结构化面试，分为初试和复试；面试成绩满分为100分，合格分为60分；面试时间另行通知。
3、录取：根据面试总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1:1比例录取。通过面试的人员须于3日内自行到县级以上公立医院进行入职体检，并向用工单位提交健康体检报告，费用由应聘人员自行负担。6个月内已有县级及以上医院健康体检合格的，可提交该次体检报告，本次可免检。
六、聘用
拟聘用人员由永嘉县人和劳动服务有限公司办理聘用手续。试用期1个月，试用期满，考核不合格的取消聘用。
如有应聘人员体检不合格或放弃体检、放弃聘用资格等情况的，由浙江浙旅楠溪江公司酌情研究处理。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
查询网站及相关信息发布指定平台：
永嘉人才网http://www.yongjiarc.com/
温州人才网 http://www.zjwzjob.com/
“浙旅楠溪江”微信公众号。
本公告由永嘉县人和劳动服务有限公司负责解释。
永嘉县人和劳动服务有限公司
2019年4月8日
