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杭州西湖风景名胜区综合指挥保障中心公开招聘编外聘用人员公告

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杭州西湖风景名胜区综合指挥保障中心因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位

二、招聘对象和基本条件

招聘岗位

招聘

人数

年龄要求

性别要求

招聘范围(户籍)

学历

专业要求

其他要求

社保会计

1

35周岁以下

不限

浙江省

大专及以上

会计学

统计学

1.具有两年以上会计工作经历;

2.具有初级及以上的会计职称资格证书。

综合管理

1

35周岁以下

不限

浙江省

大专及以上

不限

具有两年以上工作经历。

(一)招聘的人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有

良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.年龄在35周岁以下(1988年4月1日以后出生)。具有研究生学历或硕士以上学位,或中级及以上职称的,年龄可适当放宽至40周岁(1983年4月1日以后出生)。其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2023年12月31日。

5.具备岗位所需的学历、任职资格、工作经历及技能要

(二)有下列情形之一的,不得录用为编外聘用人员:

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的;

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养的;

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5.其他不适合从事编外聘用人员的情形。

三、报名

1.报名时间:自公告发布之日起至4月22日17:30。

2.报名方式:

(1)现场报名:应聘者将报名材料原件和复印件交至招

聘单位,地点为杭州市龙井路1号杭州西湖风景名胜区综合指挥保障中心综合办公室3110(上午9:00—11:30、下午14:00—17:30)。

(2)邮箱报名:通过电子邮件提交报名材料,邮件主题需注明“编外聘用人员招聘+姓名+岗位”。邮箱34574469@qq.com。

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明、职称证书等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审:招聘单位于4月25日前进行资格初审,并通过邮件或电话等形式回复初审结果。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的岗位,可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象)。

面试3天前,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分,合格分均为60分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

应聘人员参加考试,必须严格遵守本次招聘考试相关的指引要求。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示与聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网和杭州西湖风景管理委员会门户网站公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

报名咨询电话:(0571)89586865(徐老师)

监督投诉电话:(0571)89586867

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