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为满足秀洲区学前教育事业发展需要，经研究，决定公开招聘劳动合同制教职工(教师、卫生保健员)，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

2024年全区公办幼儿园计划招聘劳动合同制教职工28名，其中幼儿园教师27名，卫生保健员1名，具体的岗位、人数、报名地点等详见《嘉兴市秀洲区2024年公开招聘劳动合同制教职工(教师、卫生保健员)岗位一览表》(见附件1)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

1.嘉兴市户籍的社会人员(以2024年7月14日在册为准)。

2.普通高校2024年应届毕业生。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并在2024年7月14日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的职业素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱幼儿教育事业;

2.遵纪守法，品行端正，服从组织分配，能适应所报考岗位工作需求;

3.具备能够正常履行职责的身体条件;

4.年龄要求在35周岁以下(1988年7月14日以后出生)，曾获县(市、区)级教学能手(骨干教师)、学科教学带头人、教坛新秀及以上专业荣誉或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1983年7月14日以后出生)。

5.幼儿教师须具有大专及以上学历，大专学历须学前教育或幼儿教育专业，本科及以上学历专业为师范类(教育类);具有幼儿园教师资格证(应届生可提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，须在2024年7月31日前取得教师资格证，否则，取消聘用资格);普通话水平要求二级乙等及以上。

6.卫生保健员须具有大专及以上学历，临床医学、中医学、药学、中西医结合、护理等专业毕业，且具有执业助理医师资格或护士资格证。

社会人员须在2024年7月14日前取得学历证书;国外境外留学人员须在2024年7月14日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书;普通高校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历证书。

7.具有以下情形的不得报考：

(1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分且2024年7月14日未满处分期限的。

(2)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开招聘采用现场报名方式，每人限报1个岗位，不接受网络和其他形式报名，发现报考人员报2个或以上岗位的，取消本次报考资格。报名人数不足1:3比例的，酌情核减或取消招聘岗位。秀洲区内幼儿园在职教师参加本次公开招聘的，须向所在单位备案。

1.报名时间：2024年7月14日9:00-15:00。逾期不再受理。

2.报名地点：各招聘幼儿园(附件1)。

3.报名材料：报名时提供以下材料原件和复印件：

幼儿教师：

(1)报名表(一式两份);

(2)本人有效期内的身份证(正反面);

(3)户口簿(新利软件(集团)股份有限公司和本人页);

(4)学历证书(应届毕业生提供：毕业学校出具的就业推荐书;未取得学历证书的，须提供师范类/非师范类毕业生证明，附件4);

(5)教师资格证书(应届毕业生可提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书);

(6)教学荣誉证书(年龄放宽人员提供)。

卫生保健员：

(1)报名表(一式两份);

(2)本人有效期内的身份证(正反面);

(3)户口簿(新利软件(集团)股份有限公司和本人页);

(4)学历证书(应届毕业生提供：毕业学校出具的就业推荐书;未取得学历证书的，须提供师范类/非师范类毕业生证明，附件4);

(5)执业助理医师资格或护士资格证。

如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件和复印件以及委托书(附件5)。

4.资格审查：各招聘单位根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审核。资格审核合格者参加考试。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。幼儿教师主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。卫生保健员主要测试《幼儿卫生学》，营养膳食、传染病防治、卫生消毒等幼儿保健相关知识。笔试为闭卷形式，满分为100分。2024年7月21日上午9:00-10:30，考生报到时间8:00-8:30。开考30分钟后，迟到考生禁止入场。笔试地点：嘉兴市秀洲现代实验学校(秀洲区秀园路1730号，东门入校)，笔试教室另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。

幼儿教师：采取“模拟上课+现场提问+技能技巧”的形式，备课40分钟。“模拟上课+现场提问”时间12分钟，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本技能素质;技能技巧：自弹自唱规定曲目+才艺展示(4分钟以内，除钢琴外，其他自带)，技能技巧得分占面试总分的30%。

卫生保健员：实行结构化面试，每人2个问题，限时5分钟。

面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

将笔试成绩和面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

报考人员进入候考室、笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表，以备验证。

(三)体检

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考察

根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在“中国秀洲(www.xiuzhou.gov.cn)公告公示栏”上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。决定不予录用的，不再递补。

(六)聘用

拟录用人员在规定时间到各招聘幼儿园报到。无正当理由逾期不报到的、应届人员不能按时取得招聘岗位规定的学历、在职的拟录用人员不能按时与原单位解除劳动合同的，均取消聘用资格，出现岗位空缺的，不再递补。

拟录用人员按《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。

四、其他事项

1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。

2.报考者提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格，并按相关规定予以处理。

3.本次招聘工作由秀洲区教育体育局按有关规定组织实施，秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组全程监督，秀洲区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

4.本公告未尽事宜由嘉兴市秀洲区教育体育局按有关规定处理。

咨询电话：0573-82720268(秀洲区教育体育局)

各招聘幼儿园及咨询电话(见附件1)

监督电话：0573-82726728(秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组)

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