杭州
杭州市富阳区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘司法文员，现将有关事项公告如下：
一、招录计划
2022年杭州市富阳区人民法院计划面向社会招录司法文员5名。
我们的要求
注：专业要求参考《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(见附件1)，其中“类”指三级专业目录。
二、招录条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
(二)年满18周岁，不超过35周岁(1987年5月31日至2004年5月31日期间出生);
(三)户籍及其他资格条件的计算截止时间为2022年5月31日;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)爱岗敬业，有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力;
(六)符合招录法院规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
(四)被列入失信被执行人名单的;
(五)有其他不适合在人民法院工作情形的。
三、招录程序和办法
(一)网上报名及资格初审
1.报名时间：2022年5月26日9时—2022年5月29日17时。
2.资格初审时间：2022年5月30日9时—2022年5月31日17时。
3.报名方式：具备报名资格的报考人员按照招录公告真实、完整填写《富阳法院司法文员招录报名表》(附件2)(并附上近期蓝底彩色免冠1寸电子照片1张)，将本人身份证、户口簿(新利软件(集团)股份有限公司及本人页)、学历学位证书的原件扫描件pdf版、报名表(pdf版和word版)发送至指定邮箱752188251@qq.com。留学人员还需发送教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件扫描件pdf版。邮件主题请备注“报考岗位(姓名)”，邮件发送截止时间为5月29日17时。
接受资格初审，资格初审结果将通过邮件反馈。
4.下载并打印准考证：2022年6月23日—2022年6月24日。报考人员登陆报名邮箱下载打印准考证。
(二)笔试及面试
此次面向社会公开招录司法文员，采取笔试+面试评定综合成绩的方式进行，笔试成绩占总分40%，面试成绩占总分60%。(四舍五入保留小数点后两位)。
1.笔试：笔试主要考察考生的法律基础知识、综合常识等，满分100分。笔试题本委托相关部门统一命题。笔试时间为6月25日上午9:00-11:00。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.确定面试对象：根据笔试成绩，从高分到低分按照招录计划1:3的比例，确定面试对象。人数未达到规定比例的，所有笔试合格人员均进入面试。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。
面试前三天进行资格复审，入围面试的人员须现场提交以下材料：
(1)《富阳法院司法文员招录报名表》原件(报名表用a4纸打印，照片为近期蓝底彩色正面免冠证件照);
(2)本人有效期内身份证原件及复印件1份;
(3)户口簿新利软件(集团)股份有限公司、本人页原件及复印件1份;
(4)学历、学位证书原件及复印件1份;
(5)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份;
如有资格复审不通过或入围面试人员放弃面试的，按照笔试成绩由高到低依次递补。入围面试人员在面试前一个工作日内放弃面试资格的，该职位不再递补。
3.面试：面试时间、地点另行通知，面试(满分100分)。面试工作由杭州市富阳区人民法院自行组织。面试考官确定为5名，邀请相关人员担任考官，并接受派驻纪检监察组监督。
面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出综合成绩，若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。综合成绩将在杭州市富阳区人民法院门户网站进行公布。
(三)体检、考察
根据职位考试综合成绩从高分到低分按招录计划的1:1比例确定体检、考察对象。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法文员的招录条件。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
本次公开招录入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按照综合成绩从高到低建立储备库，如下一次公开招录前出现司法文员空缺需增补的，经杭州市富阳区人民法院党组研究同意，可按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。
(四)公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在杭州市富阳区人民法院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
公示后，将拟录用名单报上级法院审核同意后办理正式录用相关手续，由杭州市富阳区人民法院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条确定。
四、其他事项
(一) 报名人数不足招录人数2倍的，根据上级法院和富阳区人社局相关要求降低招录开考比例或相应核减招录计划，并在杭州市富阳区人民法院门户网站公告。招录职位取消的，报考该职位的考生在规定时间内进行改报，逾期未改报的，视作放弃改报名。
(二)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生应严格落实疫情防控相关要求，保持一定的社交距离，进场考试时应规范佩戴口罩，实行“测温+亮码”，持48小时内核酸阴性证明、体温正常、健康码和行程卡均为绿码、无相关症状、无疫情中高风险地区来往史等情况方可参加考试。
(四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
(五)如有疑问，可咨询杭州市富阳区人民法院，联系电话：0571-58835116。咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。
(六)本次公开招录有关信息，请考生留意杭州市富阳区人民法院网站(http://fuyang.zjcourt.cn/)、富阳法院微信公众号。
(七)监督举报投诉电话：中共杭州市富阳区纪委、区监委派驻杭州市富阳区人民法院纪检监察组，举报电话：0571-58835677;杭州市富阳区人民法院政治部，举报电话：0571- 58835198。
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附件1：2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录
附件2：富阳法院司法文员招录报名表
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原标题：【招聘公告】2022年杭州市富阳区人民法院司法文员招录公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wwr30qvb8hpnzltk_pmnvw
