温州
一、公司简介
温州市现代服务业发展集团有限公司（简称温州市现代集团）是温州市人民政府直属的国有企业之一，前身为温州市现代服务业投资集团有限公司，成立于2010年12月，注册资本金50亿元，资产总额约267亿元，主要承担我市粮食供应、农副产品供给配送、专业市场运营、会展经济、民办教育产业发展等服务百姓日常生活的业务经营；承担旅游和文化基础设施或项目开发、建设、经营、管理、服务。集团成立12年来，全力践行政府融资大平台、城市建设主力军、民生服务领跑者、智慧管理新样本、党建引领示范点五大角色作用，努力打造“城市供应链的优质服务商”，集团先后荣获全国文明单位、浙江省优秀基层党组织、浙江省商业服务业卓越企业、温州市先进基层党组织等诸多荣誉。
集团目前下辖市文旅集团、现代养老、菜篮子集团、温州一百、会展中心、国贸集团、锦华置业、粮食收储、粮食集团、四港联动等多家公司，以及食品研究所、温州市原种场等事业单位，归口管理浙江东方职业技术学院，旗下控股的浙江东日股份有限公司为当前市属唯一国资上市平台。
作为全国文明单位，市现代集团始终秉持“大集团、小总部、专业化”队伍建设，坚持经济效益、社会效益、职工效益“三效益并重”，锚定城市供应链的优质服务商目标定位，朝着“千亿国企”“百年现代”奋进，期待与您携手共谱新篇。
二、招聘对象
普通高校2023届毕业生及2022年离校未就业毕业生，定向培养生、委托培养生，及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围。
三、招聘岗位
序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 学历要求 | 学位要求 | 专业要求 |
1 | 温州市现代服务业发展集团有限公司所属公司 | 财务管理 | 2 | 硕士研究生及以上 | 硕士及以上 | 会计学、财务管理、财务学、经济学、审计学、金融学 | |
2 | 工程管理 | 2 | 硕士研究生及以上 | 硕士及以上 | 土木类 | ||
3 | 法务 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 法学类 | ||
4 | 文秘 | 1 | 本科及以上 | 学士及以上 | 中国语言文学类、新闻传播学类 | ||
5 | 财务管理 | 2 | 本科及以上 | 学士及以上 | 会计学、财务管理、经济学、审计学、金融学 | ||
6 | 党务管理 | 1 | 中共党员 | 本科及以上 | 学士及以上 | 马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类 |
四、报名方式
（一）登记报名：
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线上直播招聘会时间：2022年12月7日（周三）下午14:00—17:00
直播平台：温州人才直播间
如有报名意向，请登录温州市现代集团人事招聘系统http://hr.wzmodern.com.cn（手机端地址：https://hr.wzmodern.com.cn/MonLogin/Index），在招聘系统进行注册、填写完整的个人信息。
（二）每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。请提供有效身份证件、学历学位证书、学信网认证（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）、应聘岗位需要的专业资格证书、奖励证书和近期免冠彩色证件照等报名所需材料进行报名。
报名时间：2022年12月7日至12月18日。
咨询电话：0577-88108032；88100269。
五、考核办法
资格初审由温州市现代集团人力资源部负责，通常于报名结束后5个工作日内完成。若报名人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1，商有关部门决定是否开考。
（一）学历学位要求为本科及以上、学士及以上的岗位按笔试和面试结合的考核方式，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
依据笔试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。
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（二）学历要求为硕士研究生及以上的岗位，按综合素质评价和面试结合的考核方式，综合素质评价占40%、面试成绩占60%。
依据综合素质评价成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。
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面试考核内容均为岗位技能和综合素质能力测试。面试结束后，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行考核（政审）、体检。所有岗位总成绩满分100分，如面试成绩低于60分不予录用。
（三）考核（政审）。考核（政审）内容主要对拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行复核资格审查。
（四）体检。体检参照最新的浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员，经公示7天后，无异议的，按有关规定办理录用手续。
（五）有关入围面试名单及拟录用人员公示届时将在温州市现代服务业发展集团有限公司网站（www.wzmodern.com.cn）发布，请相关应聘人员及时关注。
六、其他说明
1.2023年应届毕业生须在2023年9月30日前提供相应的学历证书（学位证书），否则将取消资格。
2.请确保您提供的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，也将被取消资格，所有应聘材料我们将代为妥善保管，恕不退还。
3.在面试、考核（政审）、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，经现代集团党委会研究并商有关部门后决定是否安排人员递补。需要递补的，按该岗位最终成绩从高分到低分，在面试合格者中依次进行。
4.专业匹配参照参考《2022年浙江省公务员考试专业目录》对应的学科门类专业进行审查。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。
5.请保持手机畅通，面试、体检等招录信息将通过手机短信或电话的形式通知。
温州市现代服务业发展集团有限公司
2022年12月5日
