嘉兴
嘉兴，地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，区位优势独特，产业发达、经济繁荣，是中国革命红船起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。
嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校。中国工程院院士陆军为学校校长，世界著名物理学家、香港科技大学原校长朱经武教授为学校名誉校长。学校设有59个本科专业，其中：国家级特色专业2个，教育部“本科教学工程”地方高校综合改革试点专业1个，通过国家专业认证（评估）专业4个，国家级一流本科专业建设点6个，省级一流本科专业建设点10个，省级师范教育创新工程项目入选专业1个。拥有经济管理国家级实验教学示范中心等省级及以上实验教学平台11个。
学校为硕士学位授予单位，目前拥有马克思主义理论、材料与化工硕士、会计硕士3个硕士学位授权点，省级一流学科6个，化学学科、工程学学科进入ESI全球前1%。拥有教育部人文社科重点研究基地1个、国家级住院医师规范化培训基地3个、国家级临床重点专科1个，省级重点实验室、工程技术研究中心、院士专家工作站等省级科研平台15个。《嘉兴学院学报》为全国高校社科期刊优秀学报，“嘉兴名人与嘉兴文化”栏目入选教育部“名栏工程”。近五年学校教师承担省部级及以上科研项目550余项，其中国家级项目120余项；获省部级科研奖励80余项，其中全国高校人文社科研究优秀成果一等奖、二等奖各1项。
人才是高校立校之本、兴校之基、强校之源。学校现有教职工1660余人，全职院士3人，柔性聘用院士10人，拥有国家级特聘专家、国家“千百万人才工程”入选人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、中宣部“宣传思想文化青年英才”理论界人才入选者、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”科技创新领军人才、省“万人计划”教学名师等一批高层次人才；有省级重点创新团队2个，省级教学团队4个。
文法学院现有全日制在校本科生1000余人。现有教职工78人，其中专任教师67名。具有正高职称教师7人，副高职称教师26人，具有博士学位教师54人。文法学院设有汉语言文学、汉语国际教育、法学和知识产权四个本科专业。学院在古籍整理、农村法治和共同富裕研究等方面形成了较明显的优势和特色。建有浙江省德育教材研究基地、浙江省法学会共同富裕法治研究中心、嘉兴地方文化研究中心、嘉兴市地方法治研究中心、中国历代绘画大系研究中心、中国社科院语言研究所嘉兴学院研究基地（筹）等科研平台，嘉兴学院律师学院、嘉兴学院知识产权学院等应用型人才培养校地平台，孔子学堂、中华传统文化体验中心、模拟法庭等教学实验平台。
一、招聘学科/专业方向
学院 | 学科 | 学历/学位 | 岗位 | 人才类别及其他条件（专业、职称、年龄等） |
文法学院 | 文学 | 博士研究生 | 领军人才 | 国际中文教育学科带头人，教授，硕士生导师，年龄原则上45周岁以下，有一年以上境外工作或学习经历者优先。 |
专任教师 | 书画和传统文化研究或地方文化、非遗研究等相关方向博士。 | |||
汉语国际教育博士，有国外一年以上学习或工作经历者优先；写作学博士或文学类写作方向博士或有写作特长的博士。年龄35周岁以下。 | ||||
法学 | 博士研究生 | 领军人才 | 学科带头人，年龄一般在45周岁以下。 | |
专任教师 | 民商法方向博士，年龄35周岁以下。 | |||
知识产权方向博士，年龄35周岁以下。 |
二、招聘基本条件
2023年度学院预计公开招聘高层次人才、优秀青年博士约8名，具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障厅网站最终发布的信息为准。招聘岗位基本条件为：
1. 热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，具有较强的教学、科研和社会服务能力或发展潜质，身心健康。
2. 具有教师岗位要求的基本素质。
3. 一般须具有博士学位或高级职称。
三、招聘待遇
人才层次 | 购房补贴（万元） | 安家费（万元） | 学科团队建设费及科研启动费 （万元） | 实验室建设费（万元） | |||||
文科 | 理科 | 医科、工科 | |||||||
“南湖学者”特聘教授 | A1类 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | ||||
A2类 | |||||||||
A3类 | |||||||||
B1类 | 155-220 | 重点学科面议 | 20 | 50 | 60 | 100 | 面议 | ||
B2类 | 130-195 | 15 | 40 | 50 | 60 | ||||
B3类 | 120-185 | 10 | 30 | 40 | 50 | ||||
人才层次 | 购房补贴 | 购房补贴+10～20 （紧缺学科） | 安家费 | 激励性安家费 | 10 | 12 | 15 | / | |
C类 | 95 | 8 | 20 | ||||||
D类 | 85 | 6 | 15 | 6 | 8 | 10 | / | ||
E类 | 80 | 5 | 15 | 5 | 6 | 8 | / | ||
F类 | 75 | 5 | 15 | 4 | 5 | 6 | / | ||
硕士 | 23 | / | / | ||||||
特需人才 | 一人一议 | / | |||||||
团队 | 一事一议 | / | |||||||
特需人才详见《嘉兴学院特需人才引进管理办法》，采用合同制形式聘用。 | |||||||||
购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴（嘉兴市：博士45-100万，硕士23万），嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。 引进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。 | |||||||||
特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。 | |||||||||
四、人才引进政策
1. 引进层次A类和B类人才可聘为“南湖学者”特聘教授，聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
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2.引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授，聘期以聘用合同为准，入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。
3.学校新进博士享受博士服务地方专项津贴（10000元/年）。
4.新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年，首聘期一般均为3年，入职后6年内若完成学校规定的标志性任务，本人申请，学校批准，视同满10年服务期。
5.学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支，服务期满后转为购房补贴。C类及以下人才首聘期满业绩达到要求后发放激励性安家费。C类以下人才正式入职后3年内的业绩成果，以我校为第一署名单位产出成果若达到引进当年更高人才层次条件，本人申请，学校批准，可按引进当年人才引进政策申领学校购房补贴差额部分（不含嘉兴市购房补贴）。
6.学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴，时间为两年。
7.夫妻双方均属引进对象的，就高享受一方的全额购房补贴，另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。
8.学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次C类及以上人才配偶的工作岗位。
9.购房补贴包括学校购房补贴及嘉兴市购房补贴。嘉兴市购房补贴配套政策以人才引进当年市人才政策为准。引进人才均可享受嘉兴市相关人才政策，按嘉兴市相关规定执行。
10.特需人才详见《嘉兴学院特需人才引进管理办法》，采用合同制形式聘用。
11.特需人才享受嘉兴市购房补贴政策，享受学校三年租房补贴。
12.引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。
13.引才政策由人事处负责解释。
五、报名与联系方式
招聘全年实施，招满为止，由学院根据报名情况，不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。请应聘者注册登录学校招聘系统（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn）进行报名。
紧缺人才
学院联系方式
联系人：苏老师
联系电话：0573-83642318
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邮箱：wfxyrc@mail.zjxu.edu.cn
