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2024年浙江医疗卫生招聘公告-金华东阳市卫健系统面向硕士研究生及以上人才引进81人

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东阳市人民医院创建于1939年,是**甲等综合性医院,首届浙江省“十佳医院”,中国医院协会县(市)医院管理分会的主委单位,温州医科大学非直管附属医院。2019年实行党委领导下的院长负责制,承担国家建立健全现代医院管理制度的试点任务成效显著,东阳市**医院改革得到国务院督查激励。在2021年度全国****医院绩效考核中居县(市)医院**。医院现有员工3000余人。设70余个临床和医技科室,36个病区,开放床位1727张,拥有3.0t磁共振,pet-ct、双源ct、spect-ct、直线加速器、dsa等一批高尖医疗设备。2023年门急诊量超过206万人次,手术量超过3.7万台次,出院总人数达到9.2万人次。

东阳市人民医院巍山分院创建于1951年,是二级甲等综合性医院,为东阳市高压氧治疗质控中心、东阳市康复医学质控中心挂靠单位。医院现有员工500余人,其中中高级专业技术人员260名,设40余个临床和医技科室,9个病区,开放床位376张,床位500张的长期护理院已开工建设。拥有后64排ct、1.5t磁共振、**彩超、高清电子胃肠镜、全身骨密度仪、oct、运动心肺评估系统、超声乳化仪、高清腔镜成像系统等一批高尖医疗设备。年门急诊量超过33万人次,出院总人数达到1.6万人次。

东阳市中医院始建于1954年10月,是一家集医疗、教学、科研、康复、预防保健及社区卫生服务于一体的**甲等中医医院,是温州医科大学直属附属医院、浙江省基层中医药适宜技术推广示范基地、浙江省中医住院医师规范化培训基地,浙江中医药大学教学实习基地、金华职业技术学院实习就业基地。医院核定床位600张,占地面积150亩,分设本部(教授路999号)、艺海路、吴宁东路三个院区。医院现有职工总数1000余人,高级职称人员 166人,研究生学历86人,全国中药特色技术传承人2人,全国中医护理骨干人才1人,省级基层名中医4人,浙江省**中西医结合人才培养对象2人,浙江省中青年临床名中医培养对象1人,浙江省中医护理**人才培养对象1人,金华市名中医、基层名中医、青年名中医、医界新秀、基层中医药骨干、中药骨干人才培养对象等共26人。医院拥有原装进口1.5t磁共振和64排ct、dsa、dr、国内先进的制氧系统、原装进口水机和血透机等大型检查设备,配备的高压氧舱诊疗中心拥有省内规模**大高压氧舱,具有较强的中西医综合诊治能力。

东阳市横店医院创建于1938年,是一所集医疗、预防保健、教学、科研于一体的国家二级综合性医院。医院本部占地35亩,建筑面积3.13万平方米,医疗用房面积2.4万平方米。核定床位200张,开放床位200张。全院现有职工406人,在编职工230人,具有高级职称44人,中级职称143人,硕士及以上学历2人,市级专业委会委员9名,东阳市名医1人,医坛新秀1人。医院设有13个临床科室,9个医技科室,5个病区,配备核磁共振、进口螺旋ct、口腔ct、dr、腹腔镜、进口电子胃肠镜等一大批先进医疗设备。现医院建成了骨伤科、神经内科等市级重点学科和院重点专科为龙头的临床学科体系。与复旦大学附属华山医院、浙大一院、邵逸夫医院、金华中心医院等建立了长期技术协作。

东阳市妇幼保健院始建于1952年,是一所集中西医临床医疗、保健、科教及公卫等为一体,有着70多年悠久历史的****乙等妇幼保健院。现为上海交通大学医学院附属新华医院东阳分院、浙江中医药大学教学医院、杭州市**人民医院、杭州市妇产科医院的紧密协作医院;设有浙江省中医院国医大师葛琳仪传承工作站、裘氏妇科流派传承工作室。医院坚持“大专科、强综合、中西医结合”的办院方针,从“无中医不保健”到“国医育(养)国娃”,创建的中医药+妇幼健康“东阳模式”,得到了国家及省市卫健主管部门的充分肯定和好评。医院占地面积2万余平方米,建筑面积10.6万多平方米,目前开放床位400张,年门急诊量70万余人次,住院病人2.3万余人次,手术量近万台。拥有德国西门子magnetom aera xj1.5t磁共振、美国gevoluson e10彩色超声诊断仪、荷兰飞利浦brillance ct16螺旋ct、重庆海扶jc200d聚焦超声肿瘤治疗系统等各种国内外先进的手术检查设备100多台。医院现有在职员工700余人,拥有各类卫技人员628人,其中中高级职称104人,硕士研究生23人。

东阳市红会医院(金华市结石专科医院)是一所集医疗、科教、预防、保健为一体的二级乙等综合性医院,2018年增挂“中华医学会泌尿外科学分会华东地区泌尿系结石病防治基地浙江省金华分基地”牌子,“东阳市结石专科医院”更名升级为“金华市结石专科医院”。有结石(碎石)中心、手外科中心两个金华地市级重点学科,整形美容中心、妇产科中心、腔镜微创中心、针灸推拿中心,糖尿病专科和神经内科等特色专科。多年来,医院始终坚持“为民、惠民、利民”的三民观,坚守“少花钱、看好病、质量优”的经营理念,始终围绕“打造百姓信赖、员工热爱、?%8??老师0579-86092809;

市红会医院人事科(环城北路128号),联系人:丁老师,0579-86659203。

5.资格审核:招聘单位将根据招聘岗位及条件要求,对应聘人员的报名材料进行初审,初审通过后,由市卫生健康局进行复核。

四、考试考核

1.本次人才引进采取笔试+面试的方式。总成绩=笔试*40%+面试*60%,面试成绩合格分为70分。低于合格分者不入围体检、考察。笔试和面试由市卫生健康局与市人力资源和社会保障局联合组织。

2.本次考试时间、地点另行通知。招聘单位将以手机短信方式通知考生本人具体的考试时间和地点(应聘人员收到通知短信后,请务必及时回复“本人姓名+应聘岗位”,并确定是否参加考试),应聘人员须按通知的时间来招聘单位参加考试,逾期视为自动放弃。

五、体检和考察

根据考试结果,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人员。体检在指定医院进行,时间、地点另行通知,体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察出现不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的,取消聘用资格。

六、公示及聘用

体检和考核合格者确定为拟聘人员,名单在东阳市人民政府网站(http://www.dongyang.gov.cn/)公示七个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

拟聘人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

本次招聘由市卫生健康局、市人力资源和社会保障局共同组织实施,有关学历、学位、专业等问题由招聘单位和市卫生健康局负责解释。

附件:报名登记表.docx

东阳市卫生健康局

东阳市人力资源和社会保障局

2024年7月23日

原标题:东阳市卫健系统2024年面向硕士研究生及以上人才引进公告

文章来源:http://www.dongyang.gov.cn/art/2024/7/23/art_1229740956_59685655.html

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