绍兴
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2900余人，分支机构140家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截至2023年末，我行资产总额2510亿元，存贷款规模超3197亿元，客户数超220万户，是目前绍兴市经营规模最大的银行，先后荣获浙江省民营企业最满意银行、浙商信赖金融机构、浙商信赖助力乡村振兴银行、中国服务业企业500强和浙江服务业百强企业等；英国银行家杂志发布的“全球银行业1000强”中，我行排名574位，四年攀升182位。
我行致力于发现每位员工的价值，为奋斗者提供广阔的事业平台和全面的培训体系，尊重有价值的创造性劳动，为追梦人提供能者多得的薪酬福利和有为有位的职业发展。
因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创未来！
一、社会招聘的岗位、人数和条件
| 机构 | 岗位 | 人数 | 条件 | 工作地点 |
| 舟山分行 | 公司客户经理 | 1 | 1.大学本科（含）以上学历，1989年7月1日以后出生； |
2.具有1年及以上银行信贷从业经历；
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。
2.具有金融、经济等相关工作经历；
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。
2.2023-2024年毕业生或具有银行从业经历；
3.具有较强的客户服务意识和操作能力。
综合岗
2.具有2年及以上银行从业经历；
3.熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调、文字组织、团队协作能力，良好的服务意识和创新意识。
综合岗
2.具有2年及以上银行信贷从业经历；
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行公司类相关业务。
2.具有1年及以上银行信贷从业经历；
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行普惠类相关业务。
2.具有1年及以上银行从业经历；
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识；熟悉银行零售类相关业务。
2.2023-2024年毕业生；
3.具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至所应聘的分支机构邮箱，邮件主题为“2024招聘-姓名-应聘岗位”。
联系人与联系电话：
| 分/支机构 | 邮箱 | 联系人 | 联系电话 |
| 舟山分行 | sxyh0580@163.com | 支老师 | 0580-2368900 |
| 金华分行 | sxyhjhfh@163.com | 洪老师 | 0579-83201229 |
2、初审通过人员，我行将及时通知笔试、面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。
3、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件），我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
4、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。
5、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
6、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。
7、报名截止日期：2024年7月15日24时。
绍兴银行
2024年7月1日
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