衢州
2023年4月7日 14:00
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泰隆银行衢州分行最年轻的团队总和支行行长
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热招岗位送到眼前
泰隆银行成立于1993年
发轫于中国股份制经济的发源地——台州
覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域
辐射福建、广东、河南、陕西、湖北等省市
400+机构；10000+员工；平均年龄29岁
90%以上的人才自主培养
全国先进基层党组织、全国文明单位、全球银行榜单前TOP500、十佳城商行零售银行奖、魅力雇主、人力资源管理杰出奖、年度普惠金融大奖
5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”
我们是始终专注于“服务小微企业、践行普惠金融”的股份制城市商业银行——泰隆银行
泰隆银行衢州分行于2010年入驻衢州，现已遍布衢州所有县市及重点乡镇，拥有支行24家。
1、正式编制，业内有竞争力的薪酬福利，高回报给为梦想拼搏的年轻人
2、缴纳六险二金（五险一金+企业年金+补充医疗），月度生活福利！
3、免费早餐、通讯补贴、车辆补贴、活动基金、旅游补贴让我们荡起快乐的双桨~
4、学习、体检、探亲、生日、结婚补贴多种多样，双休、年假、探亲假等二十多种假期！
5.家人体检补贴、感恩亲情工资准时向父母尽孝心；
6.泰隆培训学校，培训很强，牛人帮带，成长超快；
7.晋升速度我伙呆，最年轻的管理者是95后，全行平均年龄29，就是优秀！
1
行政职能类岗位
薪资面议
(1)
授信评审岗
工作职责
1、信贷业务的合法合规性、真实性、完整性的审查；
2、依据信贷业务材料、实地核查资料，分析信贷业务的优势、风险点，并提出风险控制措施，出具信审意见；
3、对信贷业务的种类、金额、期限、费率、还款方式等提出建议；
4、协助业务部门完善风险控制及其他工作。
任职资格
1、具备1年及以上信贷业务经历，本科及以上学历；
2、具备一定的经济、金融、会计、税务基础，熟悉相关的法律法规，获得经济师等相关职称者优先；
3、具备1年及以上信审业务经验者优先；
4、具备较强的逻辑和分析能力。
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(2)
财富管理岗
工作职责
1、负责分行各类负债产品、综合财富产品、金鲤鱼财富服务及产品的营销推广；
2、负责营销人员各类负债产品、综合财富产品的资质与系统口令管理；
3、负责分行各类负债产品、综合财富产品等数据的监管报送。
任职资格
1、大学本科及以上学历；
2、具备相关行业工作经验者优先；
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，独立处理事务能力，责任心强；
4、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
5、具备一定的数据分析、挖掘、统计能力，公文写作能力。
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(3)
业务管理岗
工作职责
1、平台合作体系搭建；
2、营销条线平台搭建协助；
3、数据分析；
4、电子银行管理；
5、其他工作。
任职资格
1、学历全日制本科及以上
2、财务、会计、金融及相关专业优先；
3、知识和技能：会运用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具有一定的市场敏感度和业务推动能力。
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2
“菁鲤计划”培训生（营销方向）
面向2023届第一批本科应届毕业生
年薪资
17W-24W
招聘人数
5人
工作职责
1、营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2、维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求；
3、严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量。
任职要求
1、对营销和服务有一定的认识;
2、逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
3、工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。
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3
“菁鲤计划”培训生（财务运营方向）
面向2023届应届毕业生及2022届往届毕业生
年薪资
16W-23W
招聘人数
2人
工作职责
通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
任职资格
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，金融学、会计学等相关专业优先；
2.对银行业感兴趣，具备一定的服务意识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
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4
“育苗计划”培训生（营销方向）
面向2023届本科应届毕业生
年薪资
13W起
招聘人数
10人
工作职责
1、营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2、维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求；
3、严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量。
任职要求
1、对营销和服务有一定的认识;
2、逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
3、工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。
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5
客户经理（面向校招和社招）
年薪资
11W起
招聘人数
30人
工作职责
1、拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2、维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险；
4、开展客户资信调查及资产保全工作。
任职要求
1、学历本科及以上，部分乡镇支行可放宽至全日制大专学历；
2、正直诚信，敬业务实，有责任心;
3、具备良好的沟通能力较强的抗压能力和营销意识/能力;
4、具备营销相关工作经验者优先。
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6
理财经理（面向社招）
年薪资
薪资面议
招聘人数
10人
工作职责
1、负责支行财富客户的引入、维护与提升;
2、负责开展理财、基金、保险、贵金属等财富产品的配置;
3、负责组织开展客户沙龙等营销服务活动;
4、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训等。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、金融学相关专业优先；
3、具备基金从业资格证、AFP、 CFP等相关证书者优先；
4、具备1年以上银行理财经理相关工作经验优先。
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7
服务经理（面向校招和社招）
年薪资
8W起
招聘人数
5人
工作职责
1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务;
2、提供客户咨询服务;
3、参与柜面业务宣传、推广工作。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
3、工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神;
4、形象气质佳，有亲和力;
5、接受区域内轮岗调剂。
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