嘉兴
浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。
嘉兴外国语学校创办于2004年，是嘉兴市教育局直属的全日制民办完全中学，现有初高中共40个教学班，在校学生1500多人，教职工150多人。学校以“外语特色兴校，多元发展育人”为办学理念，于2019年成为人教社全国首批三所、浙江省内第一所“中学日语教学实验校”，2022年获评嘉兴市分类办学外语特色高中试点学校。
学校地理位置优越，位于嘉兴市区中环南路，交通便利。教师团队爱岗敬业，年轻教师快速成长，在各级各类教育教学比赛中屡屡获奖。中级及以上职称专任教师社会保险参照嘉兴市事业单位相关制度实行，职称评聘参照公办学校实行。现根据学校发展需要，面向全国公开诚聘优秀教师，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
见附件
二、招聘范围及对象
(一)2024年普通高校应届毕业生
1.2024年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
2.2022届、2023届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2024年应届毕业生：
(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2022年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);
(2)列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2024年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);
(3)国家规定需视同对待的情形。
(二)在职教师和社会人员
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
(三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
1.应聘对象为在职教师和社会人员的，须在报名时出具招聘岗位所要求的学历、学位证书(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。
2.应聘对象为2024年普通高校应届毕业生的，须于2024年8月31日前取得学历、学位证书(同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。
(四)年龄要求
1.硕士研究生及以下和中级专业技术资格及以下的人员，年龄在35周岁及以下(1988年6月30日以后出生，以此类推)。曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员年龄可放宽至40周岁及以下。
2.博士研究生、副高级专业技术资格的人员及以上高层次人才，年龄在45周岁及以下。
3.具有正高级专业技术资格的人员和特级教师等高层次紧缺人才，年龄可放宽至50周岁及以下。
(五)应聘人员教师资质要求
1.应聘教师岗位须具有相应教师资格。
2.报考岗位的应聘者学历为研究生及以上学历的，教师资格可适当放宽，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的1年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书的，解除劳动合同。
(六)有下列情形之一的，不具备报考资格：
1.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。
3.在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限(影响期限)的。
3.在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生。
4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名材料。嘉兴外国语学校应聘人员报名表(见附件1)、个人学习工作简历;学历学位证书、职称证书、身份证、教师资格证、各类获奖证书、教学业绩等相关证明材料。
2.报名方式。应聘者在规定时间将报名表及相关证明材料原件扫描件电子稿发送至报名邮箱：3635251043@qq.com，文件名为“应聘岗位+学历+专业+姓名”。或者将上述报名材料复印件邮寄至浙江省嘉兴市中环南路2477号嘉兴外国语学校教师发展处，推荐资料恕不退还。应聘人员应按招聘要求完整、准确的提交报名材料。
3.报名时间。即日起至2024年6月30日12:00。
(二)资格初审及资格确认
1.资格初审。应聘人员报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审通过的不得改报其他岗位。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置(审查)，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。招聘岗位开考比例按1:2。同一岗位通过资格初审人数低于招聘计划开考比例的，将取消招聘计划。资格初审结果将在学校官网(网址：http://www.jflsedu.com)公布。
2.应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的，由报考人员负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消招聘资格并按相关规定予以处理。
(三)考试方式确定
1.考试采用先笔试，后面试的形式进行。
2.当同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划的3倍(含)时，招聘考试采取免笔试直接面试的形式。
(四)笔试
1.资格审查合格者参加笔试，笔试形式为闭卷，主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。
2.笔试的时间、地点将公布在学校网站，并由学校人事部门电话通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。
3.笔试满分为100分。笔试结束后将根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划的1:3比例确定进入面试人员(如第3名评定成绩并列同时入围)名单，不到规定比例的按照实际人数确定。
(五)面试
面试分两个环节，主要采取试讲、面谈形式，重点考核所需的专业素养和能力水平(教学设计能力、教学实施能力等)，由学校具体组织实施。
1.面试包括试讲、面谈两部分。试讲主要考察教学基本功、专业能力、教学能力;面谈主要考察职业道德、沟通协调能力、分析和解决问题能力、口头表达能力等。试讲、面谈满分均为100分。
2.面试成绩=面谈成绩50%+试讲成绩50%，满分100分，合格分为60分。未达到合格分者不列为体检、考察对象。
3.考试时间、地点和组织形式另行通知，应聘者请留意查看学校官网的发布信息并注意接听联系电话。应聘人员不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃考试。
(六)资格复审、体检与考察
1.总成绩
有笔试的，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;免笔试的，总成绩=面试成绩。
总成绩满分为100分。根据招聘岗位总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。如总成绩并列，有笔试的以笔试成绩高的排位在前，免笔试以试讲成绩高的排位在前。
2.资格复审、体检
(1)体检前需提供报名材料原件及复印件，并进行资格复审(复审未通过的，不能参加体检)。
(2)入围体检人员名单于考试结束后学校电话联系，未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
(3)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格人员不得列入考察对象。因应聘人员体检不合格或自动放弃而产生的空缺名额，由学校研究决定是否安排人员递补。综合成绩不合格人员不予递补。
3.考察
考察由学校组织实施,并参照公务员录用考察工作的办法进行。主要对体检合格的应聘人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察不合格者不予录用。应聘人员考察不合格或自愿放弃的，由学校研究决定是否安排人员递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按照新规定执行。
(七)公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，名单在嘉兴外国语学校网站公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按照相关规定办理录用手续。
(八)录用
1.本次招聘的录用人员统一在2024年8月办理报到和录用手续，与招聘人员签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
2.2024年普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消录用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
五、其他事项
(一)符合嘉兴市人才引进条件的人员，办理聘用手续后，可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策，具体根据有关规定执行。
(二)本公告未尽事宜，由嘉兴外国语学校依据有关规定执行。
(三)学校按规定录用的教师，薪酬待遇优厚。根据职称或学历确定基本工资，另有丰厚的课时津贴、班主任津贴、教学质量奖、学期奖等各类津贴和奖金，实行多劳多得优劳优酬。学校按嘉兴市规定给教师缴纳五险二金。
学校地址：嘉兴市中环南路2477号;邮编：314001
联系电话：0573-82621213(莫老师)，0573-82626553
学校官网网址：http://www.jflsedu.com
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3.择业期承诺书
4.嘉兴外国语学校招聘岗位
嘉兴外国语学校
2024年6月5日
原公告标题：嘉兴外国语学校2024年公开招聘优秀紧缺教师公告
来源链接：http://www.jxedu.net.cn/art/2024/6/5/art_208_1071936.html
