浙江杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘警务辅助人员公告

杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘警务辅助人员公告

杭州市公安局高新区(滨江)分局现面向社会公开招聘警务辅助人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘警务辅助人员17名，其中高级警务辅助人员15名，其他警务辅助人员2名。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

(二)具有从事公安机关警务辅助工作的身体条件，岗位需适应夜班。

(三)35周岁以下(1986年1月8日及以后出生)，户籍不限。

(四)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人。

(五)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)，同等条件下，优先录用。

具有下列情形之一的，不予招聘：

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

(6)曾被行政拘留、司法拘留的。

(7)被吊销律师、公证员执业证书的。

(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

(9)有较为严重个人不良信用记录的。

(10)其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、具体岗位要求及招聘人数

高级警务辅助人员岗位一：警务信息辅助岗。招聘人数3人。具体条件：1、年龄在35周岁以下，男性;2、计算机方面专业大学本科及以上学历，有学位证书;3、有python工作经验或能熟练应用python，熟练掌握爬虫技术;4、有sql方面工作经验，会熟练应用常规数据库操作，熟练掌握sql等语言使用技能;5、取得国家计算机(ncre)python、mysql方面的2级证书者优先;6、中共党员优先。

高级警务辅助人员岗位二：法制管理辅助岗。招聘人数3人。具体条件：1、年龄在35周岁以下，性别不限;2、全日制法学专业大学本科及以上学历;3、取得法律职业资格证书a证;4、有司法机关法律实务工作经历的优先。

高级警务辅助人员岗位三：侦查办案辅助岗。招聘人数9人。具体条件：1、年龄在35周岁以下，男性;2、大学本科及以上学历;3、会使用python进行数据整理分析;4、近三年警察院校侦查类专业毕业或有侦查办案类辅警工作经历的优先;5、有财务或审计工作经验的优先。

其他警务辅助人员岗位一：指挥调度辅助岗。招聘人数1人。具体条件：1、年龄在35周岁以下，女性;2、中共党员;3、大学本科及以上学历;4、有一线指挥接处警岗位工作经历者优先;5、能熟练应用相关公安警务信息系统者优先。

其他警务辅助人员岗位二：其他工作辅助岗。招聘人数1人。具体条件：1、年龄在35周岁以下，男性;2、大专及以上学历;3、3年及以上汽车维修工作经历。

三、招聘原则与程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由应聘者自愿报名，并通过资格审查、体能测试、上机测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名：本次招聘采用网上报名和现场确认相结合的方式进行 ：

(1)网上报名：公告发布后，应聘者登录在线报名系统(http://bjq.hhrc.com.cn/jq/103008597.aspx)在线报名并按要求上传材料，待通过资格初审后，至指定地点接受现场确认。网上报名时间：2021年1月8日至2021年1月18日17时。

(2)现场确认：需本人携带报名材料的原件及复印件，近期免冠一寸彩照3张，在指定时间至现场接受报考资格审查(现场确认的时间、地点另行通知)。

(二)考试

考试包括体能测试、上机测试、笔试、面试等环节：

1、体能测试(共3项)：(1)男/女100米;(2)男/女立定跳远;(3)男1000米/女800米。具体评分标准及评判参照人民警察体能训练达标标准执行。体测每项满分为100分，参加体测人员须每项体测成绩均达到35分以上，方可进入下一招聘环节。

2、专业能力上机测试(100分)：高级警务辅助人员岗位一、岗位三的应聘者须上机测试岗位对应的专业知识，上机测试成绩低于60分的，将予以淘汰。

3、笔试(100分)。笔试为综合基础知识，含政治理论、基本法律知识等内容。

4、面试(100分)。根据笔试和上机测试总成绩，按招聘计划数1：1.5的比例由高到低确定面试对象(无须“上机测试”的岗位，以笔试成绩为准)。报考人数不足计划数，视情况按比例缩减。

(三)体检、考察

面试结束后，“高级警务辅助人员岗位一和岗位三”两类岗位应聘者以笔试成绩30%、上机测试成绩30%、面试成绩40%的占比计算总成绩。高级警务辅助人员岗位二和其他警务辅助人员岗位一、岗位二3类岗位，按笔试成绩50%、面试成绩50%的占比计算总成绩。各岗位按招聘计划数，按1:1的比例由高到低确定体检对象。体检由招聘单位统一组织，体检合格后进入考察环节。因体检和考察不合格被淘汰产生的缺额，招聘单位视情可按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

(四)公示、录用

经体检、考察合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在相关网站上予以公示。经公示无异议，将按规定程序办理录用及相关手续，签订劳动合同。

录用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。存在无正当理由不报到、不服从工作岗位安排或发现有不符合报考资格和聘用条件的，将取消录用资格，招聘单位可视情按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

五、待遇

高级警务辅助人员的年收入起薪标准为人民币12万元(不含单位应缴纳的五险一金)，今后通过考核等方式有序递增，并享受招聘单位其他警务辅助人员的同等待遇。

其他警务辅助人员的年收入起薪标准为人民币8.8万元(不含单位应缴纳的五险一金)。

六、其他事项

1、根据疫情防控需要，应聘者应当严格遵守省、市、区关于疫情防控相关规定要求。

2、应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

3、应聘者应保持联系电话畅通，应聘者不按规定时间、地点参加体能测试、上机测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。

4、本公告由杭州市公安局高新区(滨江)分局负责解释，咨询联系电话0571-87074198。(仅工作日9：00-11：00，14：00-17：00接受电话咨询，不接受上门咨询)。

杭州市公安局高新区(滨江)分局