杭州
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| 大学医学院附属妇产科医院 | 临床医技科室 | C15-24-01 | 顶尖人才 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 医学相关专业 | 学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就，能够引领相关学科赶超国际先进水平。特别优秀者年龄适当放宽。 | 医院人力资源部 0571-87914862 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 临床医技科室 | C15-24-02 | 学科带头人 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 医学相关专业 | 海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务。特别优秀者年龄适当放宽。 | 医院人力资源部 0571-87914862 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 临床医技科室 | C15-24-03 | 后备学科带头人 | 5 | 45周岁 | 研究生/博士 | 临床医学 | 具有临床医师执业资格证书，从事临床工作5年以上；其学术研究水平原则上达到评聘当年晋升浙江大学医学院副教授（卫生技术类）要求。特别优秀者年龄适当放宽。 | 医院人力资源部 0571-87914862 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 中心实验室 | C15-24-04 | 后备学科带头人 | 2 | 35周岁 | 研究生/博士 | 医学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等 | 具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平，原则上能独立发展一个学术研究方向。特别优秀者年龄适当放宽。 | 医院人力资源部 0571-87914862 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 中心实验室 | C15-24-05 | 特聘研究员/副研究员 | 10 | *40周岁 | 研究生/博士 | 医学、药学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等 | 研究方向与妇产科基础与临床、妇女保健研究与管理、遗传与发育研究、优生优育等研究相关，具备博后或海外经历者优先， 特聘研究员40周岁及以下，特聘副研究员37岁及以下，特别优秀者年龄适当放宽。 |
医院人力资源部 0571-87914862 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 各研究团队 | C15-24-06 | 博士后 | 20 | 35周岁 | 研究生/博士 | 医学、药学、生物学等相关专业 | 医院人力资源部 0571-87914862 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 妇产科 | C15-24-11 | 妇产科医师 | 7 | *45周岁 | 研究生/博士 | 临床医学（大类）、妇产科学 | 医院人力资源部 0571-87914862 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 放疗科 | C15-24-14 | 放疗医师 | 1 | *45周岁 | 研究生/博士 | 肿瘤学、肿瘤放射治疗、临床医学、妇产科学 | 已取得或可于2024年底前取得住院医师规范化培训证书、具有放疗工作经历者优先考虑。 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914863 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | MICU | C15-24-16 | MICU医师 | 1 | *45周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、重症医学 | 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁 |
医院人力资源部 0571-87914864 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 中医科 | C15-24-19 | 中医师 | 1 | *45周岁 | 研究生/博士 | 中医妇科学、针灸、针灸推拿学 | 执业类别为中医 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁 |
医院人力资源部 0571-87914865 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 生内（男科） | C15-24-22 | 男科医师 | 1 | *45周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、外科学、泌尿外科学 | 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁 |
医院人力资源部 0571-87914866 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 麻醉科 | C15-24-23 | 麻醉医师 | 1 | *45周岁 | 研究生/博士 | 临床医学、麻醉学 | 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁； 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914867 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 麻醉科 | C15-24-24 | 麻醉医师 | 5 | *45周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、麻醉学 | 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁； 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914868 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 超声诊断科 | C15-24-25 | 超声诊断医师 | 2 | *45周岁 | 研究生/博士 | 影像医学与核医学、临床医学、妇产科学 | 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁； 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914869 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 超声诊断科 | C15-24-26 | 超声诊断医师 | 2 | *45周岁 | 研究生/硕士 | 影像医学与核医学、临床医学、妇产科学 | 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁； 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914870 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 病理科 | C15-24-27 | 病理诊断医师 | 1 | *45周岁 | 研究生/博士 | 病理学与病理生理学、临床医学等医学相关专业 | 要求本科为临床医学专业。 已取得执业医师证书优先。 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁； 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914871 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 检验科 | C15-24-36 | 检验技术 | 1 | *35周岁 | 研究生/博士 | 临床检验诊断学 | 非应届生要求具备职业资格和中级及以上专业技术资格 *应届生30周岁，非应届生35周岁 |
医院人力资源部 0571-87914872 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 临床护理 | C15-24-44 | 护理 | 3 | *35周岁 | 研究生/硕士 | 护理学 | 非应届生要求具备职业资格和中级及以上专业技术资格 *应届生30周岁，非应届生35周岁 |
医院人力资源部 0571-87914873 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 药剂科 | C15-24-45 | 药剂 | 1 | *35周岁 | 研究生/博士 | 药学 | 非应届生要求具备职业资格和中级及以上专业技术资格 *应届生30周岁，非应届生35周岁 |
医院人力资源部 0571-87914873 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 病理科 | C15-24-55 | 病理诊断医师 | 1 | *45周岁 | 研究生/硕士 | 病理学与病理生理学、临床医学等医学相关专业 | 要求本科为临床医学专业。 已取得执业医师证书优先。 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁； 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914871 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 临床科室 | C15-24-56 | 储备人才（医疗） | 10 | *45周岁 | *研究生/硕士 | *医学等相关专业 | 非应届毕业生应具备执业医师资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生35周岁，非应届生45周岁； 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914862 |
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| 浙江大学医学院附属妇产科医院 | 医技科室 | C15-24-57 | 储备人才（医技） | 10 | *35周岁 | *研究生/硕士 | *医学等相关专业 | 非应届毕业生应具备职业资格和中级及以上专业技术职务资格； *应届生30周岁，非应届生35周岁； 特别优秀的可适当放宽条件 |
医院人力资源部 0571-87914862 |
