嘉兴
嘉兴，地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，区位优势独特，产业发达、经济繁荣，是中国革命红船的起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。
嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校。中国工程院院士、中国电科首席科学家陆军担任校长。学校设有57个本科专业，涵盖9大学科门类，国家级一流本科专业建设点2个（临床医学专业、会计学专业），省级一流本科专业建设点13个。建有国家级实验教学示范中心、省级重点实验室、省级工程技术研究中心等一批省级以上教学科研平台。现有教职工1700余人，全职院士3人，柔性聘用院士9人，有国家级特聘专家、国家“百千万人才工程”入选人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、中宣部“宣传思想文化青年英才”理论界人才入选者、省“万人计划”教学名师、省“钱江高级人才”特聘教授、省151人才工程一层次等一批高层次人才；有省级重点创新团队2个，省级教学团队4个，嘉兴市重点科技创新团队16个。
嘉兴学院医学院是浙北地区医学人才培养的重要基地。近年来，医学院按照学校“做精医学”办学思路，着力加强内涵建设，临床医学专业入选国家级一流专业建设点，护理学专业入选浙江省级一流专业建设点，临床医学学科为浙江省一流学科（b类），医学实验中心为浙江省“十三五”省级重点建设实验教学示范中心，医学虚拟仿真实验教学中心为浙江省“十二五”省级实验教学示范中心，药理学为浙江省“十二五”高校重点学科。科学研究方面形成了以肿瘤学、神经生物医学、预防医学及生殖医学等为特色的学科研究方向。拥有由欧洲科学院院士、浙江省级人才等领衔的5个主要科研团队。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行"省市共建共管，以省为主"的管理体制。学校位于浙江嘉兴市，现有梁林和平湖2个校区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘16个岗位共26人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。
（二）招聘对象
部分岗位招聘对象要求为应届毕业生，指的是2022年全日制普通高校毕业生（2022年7月31日前取得相应学历学位）。以下情形同等对待：
1.在国家就业政策规定的择业期内（从2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；
2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；
3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；
4.国家规定需视同对待的情形。
其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
（四）岗位待遇
纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
（一）报名和资格初审
1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年2月10日24：00前登录嘉兴学院人才招聘"招聘岗位"栏目完成报名并上传相关佐证材料，推荐使用谷歌浏览器，每人限报一个岗位。逾期不再受理。
2.资格初审。资格初审结果将于2022年2月19日左右在嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站公布，同时公布笔试方案。
各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，相应核减招聘计划或取消相关岗位招聘计划。
3.考前线上确认和准考证打印。学校将通过线上方式确认参加此次笔试的人员，给确认参加笔试人员发放准考证，未确认人员不视为具有完整的应聘资格。具体方案和事宜将于2022年2月19日左右发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目。
（二）考试方式及安排
相关安排和信息将发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目，不再另行通知，请应聘者密切关注，自行查阅。
1.笔试
笔试内容以岗位相关知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
2.资格复审
面试之前安排现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。
资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份（审核后退还原件）：身份证；本科及以上阶段的学历、学位证书；岗位要求的其他证明材料（岗位要求有工作经历的，还须提供社保缴纳证明及劳动合同等相关材料）。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2022年7月前）。
通过资格复审的人员须参加心理测试，测试结果表明不宜聘用的，不能参加面试。
3.面试
通过资格复审和心理测试人员进入面试，面试时间、地点另行通知。
面试方式：根据岗位性质采用结构化面试或无领导小组讨论。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。
4.总成绩
总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计入总成绩（分数保留小数点后2位）。
（三）体检、考察
考试完毕，各岗位根据总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定入围体检、考察对象名单。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同，面试成绩高者优先）。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.嘉兴学院（人事处）网站（）；
2.嘉兴学院人才招聘（）；
3.浙江省人力资源社会保障网（，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0573-83642345（嘉兴学院纪检监察室）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0573-83592147、13957369273陈老师，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
2022年1月28日
附件：嘉兴学院招聘计划表（2022年第一批）
| 嘉兴学院招聘计划表（2022年第一批） | |||||||||||
| 序号 | 所在部门 | 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位类别 | 人数 | 招聘对象 | 年龄 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他 |
| 1 | 学生工作部 | ||||||||||
（学生工作处、人民武装部）
（1987年1月1日以后出生）
2.具有一定工作经历；
3.在本科学习以来累计不少于2年学生干部或专、兼职辅导员工作经历；
4.聘期前两年需入住男生公寓，要求男性。
（学生工作处、人民武装部）
2.具有一定工作经历；
3.在本科学习以来累计不少于2年学生干部或专、兼职辅导员工作经历；
4.聘期前两年需入住女生公寓，要求女性。
（学生工作处、人民武装部）
2.在本科学习以来累计不少于2年学生干部或专、兼职辅导员工作经历；
3.聘期前两年需入住男生公寓，要求男性。
（学生工作处、人民武装部）
2.在本科学习以来累计不少于2年学生干部或专、兼职辅导员工作经历；
3.聘期前两年需入住女生公寓，要求女性。
2.热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德品质；
3.具有较强的组织协调能力、发现解决问题能力、语言文字表达能力；
4.有党政机关、事业单位办公室文字工作经历者优先。
2.熟悉人事档案相关业务；
3.本科专业为图书情报与档案管理类亦可。
2.具有公开发表的本专业研究成果；
3.具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；
4.本科专业为马克思主义理论类亦可。
2.具有良好的思想政治素质，较强的服务意识、责任心、协调沟通能力；
3.具有一定的计算机应用能力和文字功底，胜任岗位工作要求；
4.具有相关人事工作经历者优先考虑；
5.本科具有相应专业背景亦可。
（学生工作处、人民武装部）
2.具有较强组织、协调、沟通能力和较好的文字处理能力，能熟练使用常用办公软件和新媒体平台技术；
3.具有2年及以上高校辅导员经历或地市级及以上教育行政部门相关工作经历。
（学生工作处、人民武装部）
2.具有较强组织、协调、沟通能力和较好的文字处理能力，能熟练使用常用办公软件。
2.有较强的的协调沟通能力；
3.有较强的团队意识，能吃苦耐劳；
4.有办公室工作经验者优先。
行政秘书
2.具有较强写作能力和沟通能力；
3.经济学专业优先；
4.中共党员优先。
（机械工程学院）
行政秘书
（机械工程学院）
行政秘书
2.能够熟练使用计算机办公软件，具备较好的公文写作能力，有高校工作经历者优先。
行政秘书
2.有相关工作经历的可优先。
