杭州市西湖区灵隐街道公开招聘13名编外工作人员公告

一、招聘原则

本次公开招聘编外合同制工作人员遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取先试用后聘用的程序进行。

二、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位	人数	性别	招聘条件
社区物业

综合管理11人不限40周岁及以下（1982年9月16日以后出生），本科及以上，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，熟练掌握电脑操作技能。男性优先。社区物业

综合管理22人不限40周岁以下（1982年9月16日以后出生），性别不限，党员优先，具有全日制大专及以上文化程度，熟练掌握计算机应用技能，有良好的文字写作和口头表达能力，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、有耐心。城管协管员1人不限40周岁及以下（1982年9月16日以后出生），全日制大专及以上，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。熟练计算机基本操作。男性优先。工疗站

工作人员2人不限45周岁及以下（1977年9月16日以后出生），全日制大专及以上，身体健康，具备较强的动手能力、学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。熟悉计算机基本操作，具有医学专业、护理专业、医务工作经历者优先录用。助老员4人不限40周岁及以下（1982年9月16日以后出生），全日制大专及以上，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。熟练计算机基本操作。计生协管员2人不限35周岁及以下（1987年9月16日以后出生），全日制大专及以上，身体健康，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。党群服务中心工作人员1人不限35周岁及以下（1987年9月16日以后出生），中共党员，全日制大专及以上，身体健康，有良好的文字写作和口头表达能力，具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，待人热情，踏实肯干，有爱心、耐心。熟悉掌握电脑操作技能。

三、报名有关事项

报名方式：采取网上报名方式，请将报名表（格式详见附件、附1寸证件照电子版及本人学历证书电子版）发送至403850128@qq.com邮箱（邮件标题注明姓名及应聘岗位）。报名截止时间：2022年9月23日。

四、招聘程序

1.网上报名初审合格人员，单位将统一安排笔试、面试，具体时间另行通知。

2.面试时请随带身份证、学历证明原件及复印件。

3.笔试、面试均采用百分制，且均设定60分入围线。

4.根据综合成绩和志愿岗位从高至低确定体检和考察人选，如体检或考察不合格，依次递补。

五、合同及待遇

合同性质为劳务派遣合同，试用期2个月，社区物业综合管理1、社区物业综合管理2薪资待遇参照社工，其他岗位薪资待遇按照西湖区相关规定执行。

六、咨询电话

社区物业综合管理1、城管协管员岗位：87992662；

社区物业综合管理2岗位：87995200；

工疗站、助老员岗位：87082156；

计生协管员岗位：87994908；

党群服务中心工作人员岗位：86025991；

本公告未尽事宜由党政办负责解释，联系电话:87995200。

七、疫情防控要求

本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当严格按照省、市有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，报考者要严格落实防控措施，主动加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情高、中风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。

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附件：

灵隐街道公开招聘编外合同制工作人员报名表.docx

原标题： 杭州市西湖区灵隐街道公开招聘13名编外工作人员公告

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