金华银行成立于1997年12月,目前在浙江省内设有营业网点112个,员工2300余人,分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行,并设立1家村镇银行,实现了浙中地区金融网点全覆盖。
现面向社会诚邀人才,共创金华银行美好未来!
一、招聘岗位
(一)管理培训生(15个)
(二)总行各部室岗位(10个)
(三)分支行岗位(80个)
1.客户经理50个
2.柜面服务30个
二、应聘条件及岗位说明
(一)基本条件
1.认同金华银行企业文化和价值观;
2.遵纪守法,品德端正,诚实守信,身体健康,无不良记录;
3.工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识;
4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象;
5.不存在其他不宜录用的情况。
(二)岗位说明
序号 | 机构 | 岗位 | 人数 | 招聘条件 | 工作地 |
1 | 总行 | 管理培训生 | 15 | 1.国内985、211及双一流院校的本科及以上学历学位的2025届毕业生; |
2.浙江省内排名前十高校的硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生;
3.本科为985、211及双一流院校的海外硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生;
4.位列arwu、the、u.s.news、qs世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历学位的2025届毕业生;
5.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。
2.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。具备体育、文艺等特长,获得国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员(如cuba等)、在全国比赛中取得前七名名次的,可放宽专业限制。
2.具有体育、文艺等特长。获得国家级运动员、国/省级专业队伍退役、高水平运动队队员(如cuba等)、在全国比赛中取得前七名名次的,学历可放宽至大专学历。
2.仪表端庄,富有亲和力,具有较强的服务意识;
3.硕士研究生学历年龄可放宽至30周岁。
三、福利待遇
1、薪酬待遇:根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
2、行内福利:享受国家政策规定的“五险一金”等福利,提供学习培训、健康体检、企业年金等;
3、政府补贴:享受金华市政府给予一系列引才政策,如:购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包等,金额最高可达40万元。
四、应聘须知
1.应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘板块查阅详细信息,下载并填写金华银行应聘报名表(校招)以excel格式,身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表(或在线验证报告)等相关资料以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱,压缩包命名格式为:应聘地区+应聘岗位+姓名。
2.经初审合格者,将另行通知笔面试。两个月内未收到我行笔面试通知,视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管,恕不退还。
3.相关社会招聘岗位招满即止。
联系人:卢女士电话:0579-82172807
五、其他事项
1、欲了解更多相关信息,请浏览金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)。
2、本行对此招聘广告拥有解释权。
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