西双版纳州自然资源和规划局所属事业单位
2024年急需紧缺人才招聘公告
为加强西双版纳州自然资源和规划局人才队伍建设，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法(试行)》相关规定，西双版纳州自然资源和规划局所属事业单位西双版纳州国土空间规划信息中心（州卫星应用技术中心）2024年面向社会招聘2名急需紧缺人才。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优，按需设岗、按岗引进”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核测评，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次计划考核招聘事业单位工作人员2名，招聘岗位、人数等详见《西双版纳州事业单位2024年急需紧缺人才考核招聘计划表（州国土空间规划信息中心/州卫星应用技术中心）》（以下简称《岗位信息表》，见附件1）。
专业目录：招聘岗位的专业设置参照教育主管部门下发的《研究生教育学科专业目录（2022版）》（详见附件2）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备岗位要求的学历学位、专业和其他资格条件；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.专业对口，应聘人员所学专业符合招聘岗位专业要求；
6.报考人员年龄为18至35周岁，年龄计算截止日期为2024年8月31日（含2024年8月31日）；
7.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在各级机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.西双版纳州机关事业单位公职人员被辞退未满5年的；
5.现役军人；
6.机关事业单位在职在编人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）个人报名。本次招引采取网络报名方式进行，不接受其他方式报名。符合条件的应聘人员在规定时间内将规定的原件材料扫描成PDF发至招聘单位指定邮箱（xsbnzrzy@163.com），报名时间为2024年9月11日9：00到至9月17日18：00，非报名时间段报名视为无效报名。
报名要求：应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名，并按报名时间节点和要求提交报名相关材料，因应聘人员提交材料不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
（二）资格初审。由招聘单位和主管部门负责组织实施，报名开始即同步开展资格初审，并在报名截止3天内完成。资格复审人员名单在西双版纳州自然资源和规划局窗口网站（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzgtzyj/xsbnzgtzyj.dhtml）发布、西双版纳州人力资源和社会保障局转载，并通过短信、电话反馈。未进入现场资格复审人员不再另行通知。
（三）现场资格复审。资格复审由招聘工作领导小组办公室具体负责组织实施，资格复审是对考生所持证明材料与岗位信息是否相符进行审核。
资格复审采用现场审核方式进行，参加现场资格复审人员需提供报名时提交的《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、教育部留学生学历学位认证书以及任学生干部情况、奖惩情况、资格证书、文稿发表情况等经历业绩相关证明材料原件及复印件各1份。
现场资格复审合格，进入考核环节。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃；资格复审不合格的，取消面试资格。
资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过招引的，取消其聘用资格。
（四）集中面试。采取现场集中统一面试，根据面试人员的面试成绩，由高到低按照岗位引才计划数等额确定人员进入体检考察环节。面试成绩按100分计算，取综合平均分，面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的人员不得参与后续的引才环节。面试时间、地点另行通知。
（五）健康体检。体检严格按《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》实施，根据考核成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员名单。体检由用人单位和主管部门负责组织，体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，初次体检医院为景洪市第一人民医院。
体检费用由报考人员自理。对体检结果有疑问的，报考人员可以在接到体检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，复检医院为西双版纳州人民医院。体检结果以复检结论为准，体检出现因人员放弃或体检不合格的情形，按考核测评成绩由高到低顺序递补1次。
（六）政治考察。突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。
（七）确定拟聘人员。体检、考察合格人员，经州自然资源和规划党组研究，确定拟聘人员。
（八）公示。拟聘人员在西双版纳州自然资源和规划局门户网站（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzgtzyj/xsbnzgtzyj.dhtml）公示，西双版纳州人力资源和社会保障局负责转载。公示期不少于7个工作日。
（九）聘用。经公示期满无异议的，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
五、待遇政策
聘用人员按国家政策规定及西双版纳州实施的相关政策享受工资、津贴、补贴待遇。
六、报名资料
报名材料需按照以下顺序扫描成PDF压缩后提交（文件名格式：姓名+所学专业）。
（一）《西双版纳州自然资源和规划局所属事业单位2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》（附件3）；
（二）本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色（JPG格式）；
（三）有效期内的二代身份证正反面扫描件（PDF格式）
（四）报考岗位所需证书和材料：毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书，教育部学籍在线验证报告；毕业生就业推荐表（2024年应届毕业生）、就业协议（2024年应届毕业生）；公开发表的文章、课题项目等科研成果；有工作经历或任职的出具相关证明；奖惩情况等经历业绩相关证明材料。
七、纪律要求
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，对考核招聘中发生弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的工作人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理，考核招聘工作接受社会和有关部门的监督。
八、其他要求
（一）资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其考试和聘用资格。
（二）按照相关规定，聘用单位与聘用人员协商一致，对其服务期限等问题进行约定，并在《事业单位聘用合同》中注明。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。
（三）聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
九、咨询及监督电话
咨询电话：西双版纳州国土空间规划信息中心（州卫星应用技术中心）急需紧缺人才招聘工作领导小组办公0691—2152693
监督电话：
西双版纳州自然资源和规划局：0691-2152099。
未尽事宜由招聘单位负责解释。
附件：附件1：西双版纳州事业单位2024年急需紧缺人才考核招聘计划表.xlsx
附件2：西双版纳州自然资源和规划局下属事业单位2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表.xls
西双版纳州自然资源和规划局
2024年8月30日
来源：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzgtzyj/19733.news.detail.dhtml?news_id=2927996
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西双版纳州事业单位2024年急需紧缺人才考核招聘计划表 （州国土空间规划信息中心/州卫星应用技术中心） |
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| 序号 | 主管部门 | 招聘单位 |
招聘岗位名称 （须与招聘单位《岗位设置实施办法》所设置岗位相符） |
岗位类别 |
拟招聘 人数 |
学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 专业要求 | 其他招聘条件 |
“其他招聘条件” 设置说明 |
拟招聘 （起止）时间 |
拟招聘方式 | 备注 | |||
| 学历 |
一级目录 （代码和专业名称） |
二级目录 （代码和专业名称） |
三级目录 （代码和专业名称） |
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| 1 | 西双版纳州自然资源和规划局 | 州国土空间规划信息中心 | 平台运维岗 | 专业技术岗 | 1 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 18至35周岁 | 研究生及以上 | 08工学 | 0812计算机科学与技术 | 2024.2至2024.10 | 考核招聘 | ||||
| 2 | 西双版纳州自然资源和规划局 | 州国土空间规划信息中心 | 测绘岗 | 专业技术岗 | 1 | 研究生及以上 | 硕士及以上 | 18至35周岁 | 研究生及以上 | 08工学 | 0816测绘科学与技术 | 081601大地测量学与测量工程、081602摄影测量与遥感 | 2024.2至2024.10 | 考核招聘 | |||
