2020年丽水职业技术学院招聘专业技术人员公告（2020年第12 号）

为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，丽水职业技术学院拟面向社会公开招聘专业技术人员12名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水职业技术学院是浙江省一所公办全日制高职院校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

招聘岗位

岗位

类别招聘人数所需专业学历/学位其他要求机电一体化专业教师专业技术1电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类研究生/博士待遇面议工业机器人专业教师专业技术1电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类研究生/博士待遇面议计算机专业教师专业技术1计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业研究生/博士待遇面议日本研究所

干事专业技术1植物保护、林学研究生/博士待遇面议林业技术专业教师专业技术1森林培育、农业资源与环境研究生/硕士建筑工程技术专业教师专业技术1建筑学类、土木工程类、管理科学与工程研究生/硕士“双一流”大学可放宽至本科机电一体化专业教师专业技术1电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类研究生/硕士“双一流”大学可放宽至本科模具设计与制造专业教师专业技术1机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论研究生/硕士“双一流”大学可放宽至本科机电一体化专业、工业机器人专业实训指导教师专业技术1电气工程类、机械工程类、控制科学与工程类研究生/硕士“双一流”大学可放宽至本科；具有三年以上在机械行业从事实践工作经验者优先审计人员（兼会计教师）专业技术1会计学、审计学研究生/硕士有审计工作经验优先；有注册会计师证（含非执业）或副高及以上专业技术职务，学历可放宽至本科信息安全与网络管理人员专业技术1计算机科学与技术、软件工程研究生/硕士学校医务室

医生专业技术1临床医学研究生/硕士具有执业医师资格，学历可放宽至本科

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年10月12日及以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1979年 10月12日及以后出生），副高级专业技术人员年龄放宽至45周岁以下（1974年10月12日及以后出生），正高级专业技术人员年龄放宽至50周岁以下（1969年10月12日及以后出生）。

（三）“双一流”大学指的是世界一流大学建设高校和一流学科建设高校对应的一流学科或专业。

四、招聘程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水职业技术学院网站（http://www.lszjy.com，人才招聘专栏）。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2020年10月25日。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据各岗位报名情况，适时分期分批组织考试考核，并依据拟聘人员到岗情况适时在丽水职业技术学院网站更新计划内容。

2.报名方式：电子邮件报名。报考人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》，并附个人简历及相关证明材料扫描件压缩包，以“姓名+报考岗位名称”命名后发送至报名电子邮箱：lszjyrsc@163.com。每位报考人员只限报考其中一个岗位。

2020年应届毕业生报名需提供本人身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）材料。历届毕业生需提供本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、职称证书等相关证件（证明）材料。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

应聘人员须对自己提供的信息和以往行为负责，如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的，一经查实，取消应聘资格。

经资格初审，符合招聘条件者经综合比选后择期通知考试。入围考试人员在考试前一天交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。

符合报考条件的人数不足招聘岗位数3倍的，由丽水职业技术学院会同市人力资源和社会保障局研究决定是否相应核减或取消招聘岗位。

（三）考试

岗位1-4采取面试考核方式。面试注重对应试者思想政治素质、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。

岗位5-12采取专业能力测试+专业面试的方式。其中专业能力测试根据岗位需求采取笔试、技能测试等方式，重点考察应试者的专业水平和技能，采用百分制，专业能力测试设置合格分数线，合格分为60分，不合格者不进入面试环节，按专业能力测试分数高低以招聘计划数1:3比例确定面试对象。面试根据岗位需求采取试讲、结构化面试等方式，主要对应试者的综合素质、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解，采用百分制，面试设置合格分数线，合格分为70分，不合格者不进入下一环节。

考试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按个人总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。

聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（六）其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。

本次招聘设置最低服务期限，服务年限博士为8年，硕士为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水职业技术学院共同组织实施。

本公告由丽水职业技术学院负责解释。

咨询电话：0578-2789853

附件：2020年丽水职业技术学院招聘专业技术人员报名表.docx

丽水市人力资源和社会保障局

丽水职业技术学院

2020年10月12日