杭州余杭区粮食收储有限责任公司是隶属于余杭区发改局(粮食局)的国有独资企业,主要从事全区政策性粮食收购、地方储备粮油储存和军粮供应工作。为适应公司发展需要,公司将面向社会公开招聘工作人员。具体职位要求如下:
一、招聘对象和报名条件
招聘岗位及资格条件一览表 | |||||||||||||
序号 | 招聘单位(部门) | 工作地点 | 学历 | 人数 | 性别 | 技能要求 | 年龄要求 | 其他 | 户籍 | ||||
1 | 余杭分公司 | 径山中心粮库 | 大专及以上 | 1 | 男 | 30周岁及以下 |
(1988年1月1日以后出生)
(一)招聘范围和对象
面向社会,凡符合本次公开招聘岗位条件的人员均可报名参加
(二)应聘人员必须具备下列条件
1、遵纪守法、思想品行端正;
2、具有岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作;
3、热爱工作,有较强的事业心和责任感,愿意为公司发展事业服务;
4、具备招聘岗位所需要的其他条件。
二、报名方式
请有意者携带本人简历、2张1寸彩照、身份证、学历和职称等有关材料的原件和复印件,即日起至2018年9月7日之前到杭州余杭区南苑街道南大街326号1号楼a座1208室报名,咨询电话:0571-89276012。
三、招聘程序
公开招聘通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、培训、公示等程序择优录用。
1、资格审查。报名截止后,对所有报名人员进行是否符合报名条件的资格审查。
2、笔试。经资格审查后,符合报名条件的应聘人员,将通知其参加笔试。
3、面试。笔试结束后,根据笔试成绩及招聘岗位人数按一定比例确定参加面试人员,具体时间另行通知。
4、体检。考试结束后,根据应试人员的综合成绩(笔试和面试成绩比例为4:6)。结合各岗位招聘人数,择优确定拟录用人员,通知其体检。
5、培训。对体检合格的拟录用人员进行入职前培训。
公示。培训考核合格后,对拟录用人员进行公示(如遇自动放弃的依次递补)。
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