杭州市城站广场管理委员会2024年8月招聘10名编外人员公告

杭州市城站广场管理委员会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位名称：联勤联动指挥保障管理工作人员、公共服务工作人员、综合管理工作人员、综合养护巡查人员、信访岗位工作人员。

二、招聘要求：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线政策，具有中华人民共和国国籍；

3.遵纪守法，品行端正，热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

岗位序号	岗位	人数	要求	备注
岗位1	联勤联动指挥保障管理工作人员	5	35周岁及以下;大专及以上学历，专业不限;杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市），具有较强的沟通协调能力，熟练运用办公软件，可适应12小时一班，弹性工作制。	年龄一般在35周岁及以下（1988年8月26日及以后出生，其他有关资格条件、工作经历的计算，截止时间为2024年8月26日）
岗位2	公共服务工作人员	2	35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市），一线窗口、旅客服务岗，有一年以上相关工作经验，可适应弹性工作制。
岗位3	综合管理	1	35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市），有一年以上相关工作经验，可适应夜班，弹性工作制。
岗位4	综合养护巡查人员	1	35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市），有一年以上相关工作经验，具有较强的沟通协调能力；可适应夜班，弹性工作制。
岗位5	信访岗位	1	35周岁及以下；大专及以上学历，专业不限；杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、建德市）有一年以上相关工作经验，具有较强的沟通协调能力。

三、招聘程序

1.报名时间：2024年8月30日9点至2024年9月1日17点截止，逾期不予受理。

2.报名方式：扫二维码报名（见下方）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初审通过后，进行面试，满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

五、体检、政审

1.面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均通过的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到，且能服从安排，接受调剂；逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

【咨询电话】0571-89502895工作日：09:00-11:30,14:30-17:30

工作地址：杭州东站、杭州站（具体岗位按实际分配）

报名二维码（请点击链接查看详情）

杭州市城站广场管理委员会

2024年8月26日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/8/26/art_1497142_59078118.html