宁波
2023年余姚工业园区产业发展集团有限公司招聘公告
时间：2023-11-07阅读：485次
余姚工业园区产业发展集团有限公司因工作需要，面向社会招聘在编工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招录企业员工12名。具体招聘岗位、计划相关要求详见《2023年余姚工业园区产业发展集团有限公司招聘岗位计划表》（附件1）。
二、报考条件
报考人员除应符合报考岗位所需的学历、专业要求和相关条件外，还需符合以下条件：
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
（三）必须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符；
（四）无违法违纪违规等不良行为。
三、招聘办法和程序
1、网络报名
报名时间：2023年11月8日—11月14日24时。
报名方式：网络报名。报考人员在仔细阅读本公告后，打开链接：https://www.wjx.cn/vm/QYvmT2H.aspx，按要求如实、准确、完整地填写《2023年余姚工业园区产业发展集团有限公司报名登记表》并按提交。本单位招聘公告发布于余姚人才网，其他网站转载信息请勿轻信。
2、资格初审
报名结束后对报考人员的条件资格予以初审，资格初审结束后以短信形式通知报名人员是否通过资格初审。资格初审通过人数不足本岗位招聘计划3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘计划。
3、资格复审
资格初审结束后，通知初审合格人员参加资格复审，复审对象须提供以下证件的原件及复印件：2023年余姚工业园区产业发展集团有限公司报名登记表（附件2）、1寸照片2张、本人身份证（正反面）、户口簿（户主页、本人页）、毕业证书、学位证书、相关职称证书、专业工作年限证明（附件3，如无岗位要求，则不用提供。）等相关证件材料。与招聘资格条件不相符合者，不得参加笔试。资格复审时间和地点会以短信形式通知。
4、笔试
资格复审结束后，通知复审合格人员笔试时间、地点，并发放准考证。
笔试内容为综合基础知识，笔试主要测试岗位所要求的基本素质和综合能力，笔试满分为100分。笔试60分为合格分，不合格者淘汰。笔试对象不按规定时间、地点参加笔试的，视为放弃。
各招聘岗位根据笔试合格分成绩从高到低，按招聘计划1：3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。
5、面试
面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、反应能力、回答问题准确性、解决问题和协调沟通能力等，面试采用百分制,不足60分者淘汰。因本人原因放弃面试并在面试一天前书面确认者，面试空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。对面试当天提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额，均不再递补。
6、成绩确定
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算。考生总成绩=笔试成绩50%＋面试成绩50%。若总成绩相等，以笔试成绩高者为先。
7、体检
各招聘岗位根据总成绩从高到低的次序按招聘计划1：1的比例确定体检对象。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检；未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。因在体检中放弃或体检不合格等原因产生的空缺名额，按考试成绩从高到低依次递补。
8、考察
对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
9、公示及聘用
考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在余姚人才网公示5个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序再行递补。
聘用人员试用期3个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇参照余姚工业园区产业发展集团有限公司职工工资体系。
本次考试总成绩自录用公告发布后6个月内有效，在此期间，新招聘人员自市国资办首次备案起试用期内个人原因离职造成该岗位空缺的，可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补。
四、其他事项
1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、每人限报一个岗位，一人报多个岗位的，取消报名资格。
3、咨询电话：0574-63025979。
附件：
附件：附件1：2023年余姚工业园区产业发展集团有限公司招聘岗位计划表.docx
附件：附件2：2023年余姚工业园区产业发展集团有限公司报名登记表.docx
