绍兴
因发展需要，绍兴市注册会计师协会面向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
绍兴市注册会计师协会是绍兴市会计师事务所、资产评估机构和注册会计师、资产评估师自愿组成的联合性、专业性、地方性社会团体，成立于1997年4月。履行"服务、监督、管理、协调"职能，为注册会计师、资产评估师和会计师事务所、资产评估机构服务，为社会主义市场经济服务；依法管理注册会计师、资产评估师行业；协调行业内、外部关系，维护注册会计师、资产评估师和会计师事务所、资产评估机构的合法权益。
二、招聘计划
| 岗位人数、专业、学历、学位 | 岗位要求 | ||||
| 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 学位 | |
| 秘书处工作人员 | 1 | 财政学类，会计学、会计、财务管理、审计学、经济学、财税、金融、金融学、应用经济学、法学、汉语言文学等 | 本科及以上 | 学士及以上 | 1.中共党员。 |
2.年龄要求：40周岁以下（1982年9月27日以后出生）。
3.熟悉了解注册会计师行业，有较强的文字综合能力和表达能力，有良好的沟通能力、协调能力、组织能力，能够熟练运用办公软件等。
4.身体健康、品行端正，认真负责，细致耐心、保密意识强。
注：招聘专业以《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准。
三、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
（二）热爱注册会计师事业，具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、技能、工作经历等条件（详见《招聘计划》）。其中年龄根据岗位要求确定。
（五）国内毕业的要求在2023年10月13日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2023年10月13日前取得国家教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书。
凡有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除党籍的；
（三）尚未解除党纪、政纪处分的；
（四）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（五）在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；
（六）按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；
（七）法律法规规定的其他不能报考的情形。
四、招聘程序与办法
本次招聘按照网上注册及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）注册及报名
时间：2023年9月28日9:00—10月13日16:00。应聘人员登录本次网上报名系统http://sxrlwb.zfoline.net，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：2023年9月28日9:00—10月14日16:00。资格初审期间，应聘人员应登陆报名系统及时查看初审结果，未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
（三）发布岗位核减或核销公告
同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减招聘计划数或取消招聘岗位，招聘计划数核减或岗位核销公告于10月16日在绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）公布。
（四）笔试
资格初审合格的人员具有笔试资格，笔试主要考查综合基础知识，总分为100分。笔试时间、地点另行通知，请考生时刻关注绍兴人才网（https://www.sxrc.com.cn/）笔试相关信息，错过笔试的，由考生自己负责。
（五）资格复审
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。
入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。
面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。
参加资格复审的人员必须提供《绍兴市注册会计师协会报名表》(在报名系统自行打印并亲笔签名）、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、社保、劳动合同或工作经历证明、应聘岗位所需的其他证件（证明）等原件及复印件。若在资格复审时尚未取得学历、学位证书（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书）的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表或相关学籍证明，境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。上述材料复印件由绍兴市注册会计师协会留档，不归还应聘人员本人。学历、学位证书（留学人员为教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书）须在2023年10月13日前提供，逾期未提供的，取消资格。
（六）面试
面试人员为资格复审合格人员。面试为结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。
面试具体时间、地点短信另行通知。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩在绍兴人才网公布，应聘人员自行查看，不再另行通知。
（七）体检和考察
每个岗位最终以笔试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算总成绩（总成绩精确到小数点后两位），按拟招聘岗位人数的1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
体检、考察同步进行，参照公务员录用的相关标准和规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检、考察的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次，复检费用由本人承担，体检结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃体检考察、体检考察不合格或体检考察合格后放弃出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则依次递补，出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
（八）公示和录用
体检、考察合格人员确定为拟录用对象，在绍兴人才网（https://www.sxrc.com.cn/）进行为期5个工作日的公示。公示无异议的或反映有问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续。对有问题反映但一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺额不再进行递补。
招聘录用人员实行派遣工作制，与第三方签订劳务派遣合同。2个月试用期，试用期工资3500元/月。试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用，薪酬待遇按录用人员所在单位薪酬制度执行。
五、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，取消录用资格。
1.报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱正常招聘工作的；
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
6.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（三）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
咨询电话：0575-88018861。
绍兴市注册会计师协会
2023年9月28日
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