杭州
根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位共2名人员，用工部门为绿色化学合成技术省部共建国家重点实验室(筹)，应聘者年龄一般不超过35周岁，确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1：
表1人才派遣岗位招聘计划表
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘联系方式 |
| 1 | 行政秘书 | a | 1.做好实验室日常行程、内部制度建设、用房管理等工作。 |
2.协助实验室办公室做好资料整理、文字等工作。
3.完成领导交办的其他工作。
2.身体健康，工作责任心强，具有较强的执行力。
3.有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.有一定的文字功底，熟悉公文写作。
5.能够熟练使用相关的办公软件、系统等。
2.协助实验室办公室做好装修改造、资产、仪器设备等工作。
3.完成领导交办的其他工作。
2.身体健康，工作责任心强，具有较强的执行力。
3.有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.有财务管理相关工作经验者优先。
5.能够熟练使用相关的办公软件、系统等。二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2019年4月17日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。a类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表2：
表2：a类岗位聘期工资结构表
| 工资学历 | 本科 | 硕士 | 博士 |
| 岗位工资 |
（单位：元/月）
2019年4月10日
来源：
