APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
新利软件(集团)股份有限公司 > 事业单位招聘 > 招聘详情

绍兴市人民医院公开招聘编外工作人员21名公告

分享至

因工作需要,经上级同意,医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

1.口腔助手1名

2.口腔医生1名

3.超声助手3名

4.水电工1名

5.高配值守员1名

6.心电图助手1名

7.专职送血员1名

8.病区秘书1名

9.消控中心值班员5名

10.食堂人员6名

(1)切配员1名

(2)西点师1名

(3)厨师3名

(4)辅助工1名

二、报考基本条件

1.遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质,未发生过违法违纪情况。

2.身心健康,能适应岗位工作要求。

3.具体各岗位招聘条件

(1)口腔助手:大专及以上全日制学历,口腔医学专业,年龄35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

(2)口腔医生:大学及以上全日制学历,口腔医学专业,有执业医师资格证和规培证书,35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

(3)超声助手:大专及以上学历,医学相关专业、行政文秘相关专业、计算机信息相关专业,35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

(4)水电工:大专及以上学历,有低压电工上岗证,45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生)。

(5)高配值守员:大专及以上学历,有高压电工作业证,从事高配值班或有相关高配工作经历者优先,40周岁及以下(1983年6月7日及以后出生)。

(6)心电图助手:大专及以上学历,医学相关专业,有卫技专业资格证书者优先,35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

(7)专职送血员:大专及以上学历,医学相关专业,35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

(8)病区秘书:大专及以上学历,医学相关专业、行政管理文秘相关专业、计算机信息相关专业,医学相关专业优先,35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

(9)消控中心值班员:大专及以上学历,能适应长夜班工作适合男性,有《消防行业职业技能证书》者优先,35周岁及以下(1988年6月7日及以后出生)。

(10)食堂人员:

①切配员:初中及以上学历,烹饪专业毕业或具有相应的工作经验,男性55周岁及以下(1968年6月7日及以后出生),女性45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生),条件优秀者适当放宽。

②西点师:初中及以上学历,烹饪专业毕业或具有相应的工作经验,男性55周岁及以下(1968年6月7日及以后出生),女性45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生),条件优秀者适当放宽。

③厨师:初中及以上学历,烹饪专业毕业或具有相应的工作经验,男性55周岁及以下(1968年6月7日及以后出生),女性45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生),条件优秀者适当放宽。

④辅助工:初中及以上学历,男性55周岁及以下(1968年6月7日及以后出生),女性45周岁及以下(1978年6月7日及以后出生),条件优秀者适当放宽。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间

(1)口腔助手、口腔医生、超声助手、水电工、高配值守员、心电图助手、专职送血员、病区秘书、消控中心值班员岗位报名时间:2024年6月7日-6月18日(工作日上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。

(2)食堂人员根据实际报名情况自公告发布之日起至招满为止。

2.报名地点

建议在网上报名。现场报名在绍兴市越城区中兴北路568号,绍兴市人民医院行政楼三楼组织人事部,联系电话:0575-88558819,网上报名网址:http://job.sxhealth.net/apply/index.action

3.考试

医院根据报名情况组织综合测试(综合测试由笔试或操作考试及面试组成),具体时间方式另行通知。

4.体检

根据考试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考试成绩依次递补。

5.聘用

根据综合测试成绩和体检结果确定拟聘用人员后进行公示。公示期结束后拟聘用人员与第三方公司签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6.薪酬

社会保险、工资薪酬待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。每周6天工作制,按规定参加社会保险,缴纳公积金。

四、有关要求

1.应聘人员报名时,请携带简历、有效居民身份证、户口簿(复印件)、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件,有工作经历要求需提供工作证明,同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。

专题推荐

进入关怀模式