2022温州教师招聘-文成县面向社会公开招考事业编制教师72名公告

摘 要

1招考人数72人

2报名时间2022年06月13日 09:00 - 2022年06月15日 17:00

3笔试时间2022年07月08日 - 2022年07月08日

2022年5月25日，2022温州教师招聘-文成县面向社会公开招考事业编制教师72名公告，报名时间：2022年6月13日09时--2022年6月15日17时，考试时间：2022年7月8日

为加强教师队伍建设，根据人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)、温州市教育局、温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神，决定面向社会公开招录教师。现将有关事项公告如下：

一、招考条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，有志从事教育工作。

(二)具备与招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

(三)具有岗位所需的学历、专业等相关条件(技师学院技师班毕业生按浙委办发〔2020〕36号文件执行)。

(四)具备相应岗位教师资格证或已取得国家教师资格考试合格证明(职高专业课岗位及全日制硕士研究生，允许在2023年8月20日前取得相应的教师资格证，否则解除聘用合同)。

(五)具备岗位要求的户籍条件(详见附件1);普通话等级证书(语文学科的二甲及以上，其他学科二乙及以上)。

(六)年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历的，放宽到35周岁(1987年1月1日以后出生)。

(七) 下列人员不得报考：事业单位正式职工;曾因犯罪受过刑事处罚人员;曾被开除公职的人员;法律规定与上级有关文件规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招考计划

本次计划招考教师72名，具体岗位及要求详见《2022年文成县教育局面向社会公开招考教师岗位一览表》(附件1)，每位报考人员限报一个学科岗位。

鉴于个别学科及部分山区学校师资紧缺的实际，本次招聘的高中语文、高中数学、高中生物、职高专业课、心理健康、初中数学、初中社会·法治、校医、特殊教育和面向研究生招考的岗位，开考比例为1:2;其他岗位的开考比例为1:3。

三、公开报名

本次招聘采用网络报名的方式，不设现场报名。

(一)注册及报名

时间：2022年6月13日09时--2022年6月15日17时。

网址：http://zhaop.eduproject.cn。

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名并上传相关材料，逾期不再受理注册及报名。每名报考人员限报一个岗位。

(二)资格初审

时间：2022年6月16日09时--2022年6月17日17时。

文成县教育局对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由，在此期间报名系统不对报考人员开放。

(三)查询初审结果并再次报名

时间：2022年6月18日09时--17时。

已报名人员登陆网站(http://zhaop.eduproject.cn)查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，再次报名的资格初审时间为2022年6月19日09时--17时。

经资格初审通过后，如招考岗位符合报考资格条件的人数与招考计划数达不到规定比例的，在笔试前将该岗位多余名额调整到其它岗位或不开考。调整的招聘计划将于2022年6月21日在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)通知公告栏予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2022年6月24日(上午8:30--11:30，下午14：30--17:30)到文成县教育局政工科307室进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

四、第一轮考试(满分100分)：笔试

(一)考试内容：

1.会计岗位考试内容：会计专业知识;

2.校医岗位考试内容：医学基础知识;

3.其他岗位考试内容分两部分：(1)教学实践能力(教学热点处理、课堂突发事件处理、片段设计、案例分析等)(20分);(2)学科专业知识(80分)。

(二)考试时间：2022年7月8日。根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知。笔试具体时间及地点以准考证为准。

(三)下载并打印准考证：已通过资格初审人员请于笔试前两天登陆网站(http://zhaop.eduproject.cn)，下载并打印准考证。

(四)报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(五)考试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招考计划的1:3比例(其中个别学科岗位报名人数达到1:3的按1:3比例，达不到1:3的按1:2比例)划定进入试课入围名单(校医岗位不需要参加第二轮考试)，若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。考试所有成绩核算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一岗位参加考试人数与招聘计划数达不到规定比例的，将相应核减或取消招聘计划。具体事项届时请登陆文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)通知公告栏查询。

五、现场资格复审(必须本人到场)

(一)资格复审仅对校医入围人员和列为第二轮考试对象的报考人员进行。考生需提供报考岗位所需材料的原件和复印件(详见附件3)参加资格复审，资格复审的时间、地点另行通知。

(二)证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得参加第二轮考试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不合格或自动放弃者，按第一轮考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、第二轮考试：面试

分试课和技能测试

(一)试课(100分)

1.除会计岗位直接参加技能测试外，其它报考岗位都需参加试课，试课内容为报考岗位的教材内容。采用模拟课堂教学的形式进行试课。备课时间为40分钟，试课时间为10分钟。主要考查教学设计能力、课堂教学基本技能、基本素养及教学组织能力等。试课成绩低于70分的不予录用。

2.入围试课的人员放弃试课资格的，相关职位不再递补。

3.试课规程、时间、地点请及时浏览文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)通知公告栏。

(二)技能测试(100分)

报考中小学音乐、中小学体育、会计、职高舞蹈、职高烹饪、职高植物保护、职高园林设计的还需参加技能测试。

1.技能测试主要考查专业技能和教育教学能力素养(具体测试内容见附件2)。

2.入围技能测试的人员放弃技能测试资格的，相关职位不再递补。

3.技能测试规程、时间、地点请及时浏览文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)通知公告栏。

七、体检、考察

1.根据总成绩(总成绩=笔试成绩+试课成绩+技能测试成绩)从高分到低分按招录指标1:1比例确认参加体检对象。总成绩相同的，按以下顺序确认：① 试课成绩高的考生;②学历高的考生。以上情形仍相同的，另行组织笔试。

2.体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员考录体检标准执行。体检通知届时在文成县人民政府网公布。因体检不合格或自动放弃体检资格的空缺岗位，在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次增补。

3.考察内容主要包括应考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。因考察不合格的空缺岗位，在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次增补。

八、公示和录用

考察结束后，确定拟聘用人员，对拟聘用人员在文成县人民政府网上进行公示(公示时间7个工作日)。公示期内有异议的，经调查核实不符合招聘条件的，取消录(聘)用资格。公示期满，无异议的，按规定程序办理入编等手续，本人放弃办理的，从高分到低分依次增补。

九、注意事项

(一)本次招考人员，在文成县教育系统最低服务期限为8年。

(二)本次招考的测试成绩、有关通知、公示等信息，统一在文成县人民政府网上发布，不再另行通知。

(三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(四)报考人员在注册时须进行手机验证。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。

报考人员必须在2022年6月13日09时-2022年6月15日17时内注册并提交报名信息。不提交报名信息的视为无效报名。

(五)新冠肺炎疫情期间，参加考试人员管理严格按照温州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组有关最新规定执行。

(六)落户时间截至2022年6月13日，户口尚在迁移中的人员不得报考。报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。

(七)本次招聘考试不指定复习参考用书，文成县教育局、文成县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(八)本公告未尽事宜，由文成县教育局会同文成县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：文成县教育局政工科67833308、67862972。

监督电话：文成县纪委驻教育局纪检组59006006。

附件：

附件1.2022年文成县教育局面向社会公开招考教师岗位一览表.docx

附件2.2022年教师招考音乐、体育、美术、会计等职位技能测试内容.docx

附件3.2022年文成县公开招聘教师资格复审所需材料清单.docx

附件4.文成县教育人才引进实施办法.docx

文成县教育局 文成县人力资源和社会保障局

2022年5月25日

原标题：文成县教育局文成县人力资源和社会保障局关于2022年面向社会公开招考教师公告

文章来源：http://www.wencheng.gov.cn/art/2022/5/25/art_1339233_59027319.html

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2022年5月25日，2022绍兴教师招聘-柯桥区教体局公开招聘体育教练员3人公告，报名时间：2022年5月25日—2022年6月1日

为积极备战第十七届省运会，进一步优化我区业训网点教练员队伍结构，不断提高教练员队伍的整体素质，经研究，决定面向社会公开招聘体育教练员(具有绍兴市柯桥区教师事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

举重、排球、技巧、拳击教练员各1名，赛艇教练员2名。

二、招聘条件

遵纪守法，热爱体育事业，具有良好的社会公德和教练员职业道德，身体健康，大专及以上学历，1987年1月1日以后出生。同时具备以下条件：

1.浙江省转正式运动员(优秀运动员)编制且满3年及以上的退役未安置运动员;

2.运动成绩达到国家一级运动员及以上。

有下列情形之一的不得报考：

1.现役军人;

2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4.正在接受立案审查的人员;

5.其他属于法律法规规定不能应聘的人员。

三、招聘程序

1.现场报名。符合条件的人员，于2022年6月1日17:00前，到绍兴市柯桥区教育体育局现场报名。报名时请递交报名表，身份证、毕业证、运动员证、最高获奖证书(有带训经历的附带训成绩证明)原件及复印件，退役证明材料(或单位退役证明)，近期免冠1寸照片两张。区教体局现场审核相关证明材料，审核通过后告知专业技能测试和面试的方式、要求等。

报名地址：绍兴市柯桥区教育体育局人事科308室，联系人：项老师、张老师，电话：0575-84126623。

2.现场测试。经资格审查，符合招聘资格条件的人员，于2022年6月2日上午9:00前，参加区教体局组织的专业技能测试和面试，具体地点另行通知。根据专业技能测试、面试合成总成绩从高到低按招考项目确定体检考察对象。

专业技能测试(满分100分，按60%计入总成绩)，测试内容为根据岗位的专业特点，展示相应专项技术，时间为5分钟。

面试(满分100分，按40%计入总成绩)，主要考察应聘者举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、综合分析能力、工作计划能力和实际处事能力等综合素质。面试内容为回答相关专业的提问，并阐述对专业训练理解，时间为8分钟，面试成绩不合格(60分)不得入围体检。

3.体检考察聘用。入围体检人员需参加区人社局组织的录用体检，合格后由区教体局组织考察。根据考察结果确定拟聘用对象，经研究讨论、公示后办理聘用手续。

4.防疫要求：参加现场确认及测试的人员需执健康码、行程卡及48小时内两次核酸阴性证明(两次间隔时间≥24小时)。进入考点时须主动上交《健康承诺书》，承诺本人已认真阅读并同意遵守各项要求，且知悉本人如果瞒报相关信息将要承担的责任及法律后果。所有应聘者从进入到离开考点，须全程佩戴口罩(查验身份和面试考场除外)。疫情形势复杂多变，建议应聘者在现场确认与测试前尽量在当地，避免流动，非必要不聚集。

附件下载>;>;>;

柯桥区教体系统公开招聘体育教练员报名登记表.doc

《考生健康承诺书》.docx

绍兴市柯桥区教育体育局

2022年5月23日

原标题：2022年柯桥区教体局公开招聘体育教练员公告

文章来源：http://www.kq.gov.cn/art/2022/5/23/art_1499419_59129721.html

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摘 要

1招考人数25人

2报名时间2022年05月25日 - 2022年06月08日 17:00

3笔试时间2022年06月18日 - 2022年06月18日

2022年5月25日，2022衢州教师招聘-常山县公开招考教师25名公告，报名时间：2022年5月25日--2022年6月8日17时，考试时间：2022年6月18日

为加强我县教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和教育事业发展需要，决定公开招考教师25名，现将有关事项公告如下。

一、招考计划

提前批已签约的对象，有体检、政审不合格的或在人力社保局上报政府审批前有违约而放弃录用资格的，其空出指标按101-中小学语文、101-中小学语文、102-中小学数学、104-初中历史与社会、105-中小学科学、109-中小学信息技术学科顺序依次递补招录，在体检合格人员中按照综合成绩由高到低进行录用。

二、报考人员条件

(一)基本条件：热爱教育事业，思想政治素质好，遵纪守法，五官端正，身心健康。

(二)具体条件：

1.第一类

年龄在30周岁及以下(1991年6月1日及以后出生，下同)。全日制普通高校本科及以上学历，具有与报考学科相对应的教师资格证。限2022年5月底前具有常山户籍者报考，2022年全日制普通高校毕业生限常山生源地者报考。

具有全日制普通高校师范类专业本科及以上学历者可不受户籍限制，但所学专业须与报考专业要求一致。与常山县教育局及下属学校签订正式劳动合同并纳入编制实名制系统管理的在岗编外合同制教师不受户籍限制。

2.第二类

年龄在30周岁及以下。全日制普通高校专科及以上学历，具有学前教育教师资格证;或全日制普通高校学前教育、音乐、美术、体育类专业专科及以上学历，具有教师资格证。户籍不限。

2022年5月底前具有常山户籍者，学历可放宽至非全日制专科及以上学历。

3.第三类

年龄在40周岁以下(1981年6月1日及以后出生，下同)，具有博士研究生学历或高级教师职称的年龄放宽到45周岁以下(1976年6月1日及以后出生，下同)。

近三年与常山县教育局及下属学校签订正式劳动合同(2019年9月底以前签订)并纳入编制实名制系统管理的在岗编外合同制教师;具有相应学科的教师资格证;小学(幼教)段要求大专及以上学历，中学段要求本科及以上学历。

(三)持有教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》的也可报名，但需同时具备相应等级普通话证书或成绩合格证明。被录用者须在2022年12月底前取得教师资格证，未按期取得教师资格证的予以解聘。

三、招聘程序及办法

1.报名及缴费。

本次招聘采用网上报名的形式，请考生认真对照报考条件进行报考。网报时间截止到2022年6月8日17时整。扫描或长按识别“报名二维码”，自助填写报名信息，报名时请认真阅读填表说明并核实报名信息，核实无误后手动签名确认提交。

报名信息提交成功后，通过支付宝扫描“缴费二维码”自助缴纳报名费每人150元，缴费时请务必通过“添加备注”注明报考学科岗位代码和考生姓名。低保户家庭的考生先缴费，再凭县民政部门颁发的2022年低保证办理退费。缴费时间截止到2022年6月8日18时整。

2.笔试和业绩考核

(1)第一、二类报名并缴费成功的考生进入笔试环节，考生凭个人有效身份证件参加笔试，笔试时间暂定于6月18日(周六)，详情请关注笔试公告。因报考者延误考试时间等造成后果的，由报考者自行承担责任。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

进入笔试人员均视同符合报考条件，后续资格复审中如发现考生不符合报名条件的，将随时取消报考资格并不予退还报名费，由此造成的责任由考生自行承担，请考生认真对照报考条件，慎重报名。资格审查贯穿整个招考过程。

笔试科目：①公共知识(20分)，包括教育学、心理学、新课程理念、班主任工作知识、教育法律法规等内容;②学科专业知识(80分);③学科教材教法(20分)。学科专业知识和教材教法根据不同学科分别命题：中小学教师考查初中教材知识;学前教育教师考查学前教育知识。

(2)第三类报名并缴费成功的考生进入资格初审和业绩考核，业绩考核内容详见附件3。业绩考核工作由教育局和所在学校共同实施。

报考对象于6月9日到县教育局组织人事科提交资格审查和业绩考核材料，逾期不候(为提高效率，方便审查，请按顺序整理，②至⑦项材料需提供原件及一份复印件，复印件与原件核对无误后，原件归还考生)：①《浙江省常山县公开招聘教师报名表》(附件1);②身份证(委托书);③学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表;④教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》;⑤普通话等级证书; ⑥劳动合同;⑦业绩材料。

(3)第一、二类岗位报名人数与招考计划数比达到3：1方可开考，第三类岗位报名人数与招考计划数比达到2：1方可开考。达不到开考规定比例的学科，相应核减招考计划，转入101-中小学语文学科进行招考。

3.资格审查

第一、二类岗位根据笔试成绩从高分到低分按招考计划数1:3比例确定拟面试对象并进入资格审查。资格审查未通过的取消面试资格，若造成该学科面试对象不足1:3比例的，则按笔试成绩从高分到低分递补确定拟面试对象并进入资格审查。入围人数不足规定比例的按实际人数确定资格审查对象。

资格审核提交材料(为提高效率，方便审查，请按顺序整理，②至⑦项材料需提供原件及一份复印件，复印件与原件核对无误后，原件归还考生)：①《浙江省常山县公开招聘教师报名表》(附件1);②身份证(委托书);③学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表，未取得毕业证书的应届毕业生可提供就业协议书或毕业生就业推荐表;④教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学幼儿园教师资格考核合格证明》;⑤普通话等级证书; ⑥生源地为常山籍或具有常山户籍报考者需提供户口本;⑦县外全日制师范类普通高校本科及以上学历者提供由学校出具的全日制师范生证明。

4.组织面试

通过资格审查的考生进入面试环节，面试相关事项请关注面试公告。

报考106-中小学音乐、107-中小学美术、108-中小学体育、109-中小学信息技术、201-学前教育、301-综合学科中报考学前教育的人员，面试内容分为上课(70分)和基本技能测试(30分，测试项目及标准见附件2)两项;报考其他学科岗位的人员，面试内容为上课一项(100分)。上课采用无学生状态下模拟授课的方式进行，上课时间15分钟，在进入备课室时公布备课内容，要求在60分钟内完成备课任务，然后到上课室上课。面试合格分为60分，低于60分者不予进入体检。

第一类对象上课内容分学科选自小学教材内容(初中历史与社会选自初中教材);第二类对象选自幼教教材;第三类对象面试按申报学科实行大评委制，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，取其平均值(四舍五入保留三位小数)。

5.成绩计算。

第一、二类岗位按考生的笔试成绩和面试成绩各50%，合成综合成绩(计算到小数点后三位，尾数四舍五入)。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩相同的，106-中小学音乐、107-中小学美术、108-中小学体育、109-中小学信息技术、201-学前教育学科以专业技能测试分数高的排位在前，其他学科以学科专业知识分数高的排位在前。

第三类岗位按照业绩考核40%、面试成绩60%合成综合成绩，综合成绩相同的按面试成绩高的排在前面，面试成绩也相同的则加试笔试项目。

6.组织体检

根据综合成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数1:2比例确定体检对象，体检费用由考生自理。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。

考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检结果不合格产生的人员缺额，不再递补体检。

7.考察

在体检合格人员中,根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1比例确定政审考察对象，考察工作按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察工作由县教育局组织实施，入围考察者应在规定时间内将本人档案(密封)转至常山县教育局组织人事科。

考察不合格或自动放弃考察的在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

8.录用

考察合格拟录用人员在常山政务网上公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，签订聘用合同。

因个人原因不按规定时间办理聘用手续和签订聘用合同的不予聘用，所产生的岗位空缺，在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，经政审、考察、公示无异议后办理聘用手续。

新聘用教师首次签订聘用合同的服务期限为5年，实行一年的见习期。见习期满考核不合格的，解除聘用合同。服务期限未满，未经有关部门批准同意擅自离职的，视为违约并按聘用合同中的特别约定条款执行。

四、其它事项

1.本次公开招考教师，县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招考教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与常山县教育局无关。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理办法(试行)》。

3.本次教师招考相关信息均只通过常山县政务网和“常山教育”微信公众号公布。

4.疫情防控相关工作要求详见附件4。

常山县政务网网址：http://www.zjcs.gov.cn/

县教育局招考咨询电话：0570-5016926，5022908

附件：

附件1.常山县2022年公开招聘教师报名表.doc

附件2.体育、美术、音乐、信息技术、学前教育专业技能测试项目及评分标准.doc

附件3.2022年常山县公开招考教师业绩考核评分表.doc

附件4.疫情防控要求.doc

常山县人力资源和社会保障局

常山县教育局

2022年5月25日

原标题：常山县2022年公开招考教师公告

文章来源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2022/5/25/art_1229091226_4929056.html

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