2024年浙江嘉兴市桐乡梧桐街道公开招聘村后备干部、 劳务派遣工作人员及专职网格员19名公告

2024年浙江嘉兴市桐乡梧桐街道公开招聘村后备干部、 劳务派遣工作人员及专职网格员19名公告

    因梧桐街道工作需要，决定面向社会公开招考行政村后备干部，并由桐乡市仕邦人力资源服务有限公司(以下简称“仕邦公司”)面向社会公开招聘劳务派遣工作人员(派驻梧桐街道)、劳务派遣专职网格员(派驻梧桐街道)，现将有关事项公告如下：

    一、公开招考人数

    本次招考行政村后备干部6名，劳务派遣工作人员3名，劳务派遣专职网格员10名，共计19名。

    二、报名条件

    (一)基本条件

    1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好;

    2.热爱基层工作，有一定工作经验，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感;

    3.有奉献精神，能吃苦耐劳，有志于为群众办好事、办实事，有一定的组织和协调能力;

    4.身体健康，有履行工作职责的身体条件。

    (二)资格条件

    1.年龄要求：①35周岁以下(1988年9月30日以后出生);②部分岗位，退伍军人放宽至40周岁以下(1983年9月30日以后出生)，详见具体岗位条件。

    2.学历要求：①具有国家承认的符合招考报名要求的学历(取得相应学历证书时间应不晚于2024年9月30日);②岗位资格条件中对专业的要求，均以本科学历专业为参考，非本科的相关专业或已更名、已合并、已取消的专业是否符合报名条件以招考方认定为准;③专业名称后标注“类”的均指学科大类，包含若干专业，标注“专业”的特指具体一个专业(具体“类”与“专业”可见附件专业目录)。

    3.户籍条件：报考梧桐街道行政村后备干部需为所招聘村的户籍;劳务派遣工作人员、专职网格员报考均需桐乡市户籍(户籍归属截止到2024年9月30日)。

    4.梧桐街道下属单位(含派驻机构)在职人员报考需经得单位同意并出具相关证明。

    具体岗位资格条件如下：

    (1)行政村后备干部共6名

    (2)劳务派遣工作人员共3名

    (3)劳务派遣专职网格员共10名

    凡符合上述条件，且无违法违纪记录(参照政审标准)的均可报名。

    三、公开选拔程序和办法

    公开选拔工作由梧桐街道、仕邦公司共同组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试(体能测试)、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

    (一)网上报名和资格初审

    本次公开招聘采用网上报名形式。

    1.网上注册及报名时间：2024年9月27日9时—9月29日17时。

    (1)报考人员登录桐乡市梧桐街道招聘系统(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240924160849)注册个人真实信息，并根据报考条件在附件栏上传必需的电子材料：①户口簿新利软件(集团)股份有限公司(户主页)和本人页照片;②报考岗位所需要的学历证书;③中共党员身份证明、退役军人证书等相关证件(证明)照片。

    (2)报考人员注册完毕后，选择岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位、逾期提交报名信息的将视为无效报名。

    (3)报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传本人近期免冠1寸电子照片，要求图像清晰、着装得体，不得上传翻拍照片。

    2.资格初审时间：2024年9月27日9时—9月29日17时。

    梧桐街道对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员应在报名时间内(2024年9月27日9时—9月29日17时)再次登录系统，点击左侧“资格初审查询”栏，查询报名结果及未通过初审的理由。未通过资格初审的，可于报名时间内修改报名信息并重新接受资格审核。

    因报考人员自身原因，如未在规定时间内登录系统确认报名结果等所导致报名失败等情况，后果自负。

    招聘人数与报名人员之比不足1:3比例，则按比例相应调整招聘人数或取消招聘计划。

    3.下载并打印准考证。已成功报名人员(报名界面显示已通过)在规定时间内(具体时间另行通知)登录桐乡市梧桐街道招聘系统(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240924160849)下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

    (二)笔试(体能测试)

    1.笔试

    除专职网格员外，组织现场笔试，笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分，部分岗位中共党员、退役军人可分别在笔试卷面分基础上加3分(不累计，最多加3分)，计入笔试总分(以岗位资格条件说明为准)。笔试设合格线，合格分数线为60分(含加分)，不合格者取消面试资格。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审对象。时间、地点另行通知。

    2.体能测试

    专职网格员岗位，将组织现场体能测试，测试项目为1000米跑(女性为800米跑)，体能测试设达标线，成绩达标者方可进入资格复审环节，不达标者将取消面试资格。体能测试后根据成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审对象。时间、地点另行通知。

    (三)资格复审和面试

    1.资格复审

    面试前，统一组织入围对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)，通过资格复审的，当场发放面试通知书。

    资格复审时，入围人员须提供：(1)报名信息表(从桐乡市梧桐街道招聘系统进行下载);(2)本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;(3)户口簿新利软件(集团)股份有限公司(户主页)和本人页的原件及复印件;(4)报考岗位所需要的学历证书、中共党员身份证明、退役军人证书等相关证件(证明)原件及复印件。

    证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。

    未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

    资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补(专职网格员岗位以体能测试成绩依次递补)。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

    2.面试

    面试采取结构化面试，满分为100分。专职网格员岗位退役军人可在面试得分基础上加1分，计入面试总分(以岗位资格条件说明为准，笔试已获得加分的岗位不再重复加分)。面试得分设合格线，合格分数线60分(含加分)，不合格者则取消资格。面试时间、地点另行通知。

    (四)确定入围考察人员

    按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩(其中专职网格员岗位以面试总分为准，体能测试成绩不计入总成绩)，总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1：1比例确定入围考察对象。遇总分并列的，以面试成绩确定入围考察对象。遇自愿放弃的按总成绩依次递补(笔试、体能测试、面试任一不合格者不得递补)。

    (五)考察、体检

    由梧桐街道、仕邦公司统一抽调人员组成考察组进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况，并与相关部门联合政审。

    行政村后备干部考察通过者暂不进行体检，公示无异议后纳入后备干部库，在由街道通知正式上岗前进行体检，体检合格且适宜上岗的，安排上岗，不合格的取消资格;

    劳务派遣工作人员、专职网格员考察通过者由仕邦公司统一组织入职体检，体检项目和标准按有关规定执行。

    如被考察人员考察(政审)或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的，按照总成绩依次递补进行考察、体检(笔试、体能测试、面试任一不合格者不得递补)。

    (六)公示、聘用

    村后备干部经考察合格后，确定拟纳入后备干部库人选;劳务派遣工作人员、专职网格员经考察、体检合格后，确定拟聘对象，对拟聘对象公示3个工作日，公示结束无异议的，劳务派遣工作人员、专职网格员列为聘用对象并安排上岗。

    (1)行政村后备干部：当行政村人员紧缺需后备干部上岗时，由街道研究并通知上岗。后备干部资格有效期为3年(从公示列入后备干部库管理时间起向后推3年)，3年内不安排进村(社区)工作的，其后备干部资格自行终止。根据《桐乡市村(社区)后备干部选拔管理办法(试行)》相关规定，新上岗的村后备干部实行6个月试用期。试用期满，由梧桐街道进行考核，考核合格方可转正;不能胜任工作的，取消后备干部资格。

    (2)劳务派遣工作人员：根据梧桐街道有关干部管理规定，实行三个月试用期。试用期满，由梧桐街道进行考核，考核合格方可转正，原则上每轮聘期三年;考核不合格的，解除劳动关系。

    (3)劳务派遣专职网格员：根据梧桐街道专职网格员有关管理规定，实行一个月试用期。试用期满，由梧桐街道进行考核，考核合格方可转正，聘期两年;考核不合格的，解除劳动关系。

    (七)工资待遇

    工资待遇按照梧桐街道相关规定统一确定实施，并按规定享受“五险一金”及体检等福利(具体根据岗位情况及个人情况测算确定)。

    四、其他事项

    (一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试(体能测试)、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

    (二)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

    (三)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

    (四)考生在招考的任意环节中自愿放弃的，应在提出放弃意愿之日起3个工作日内向梧桐街道提交书面放弃承诺书，超过3个工作日未提交承诺书的视为默认放弃，不再参与后续招考环节。

    (五)招考各环节通知将通过短信形式进行通知，因存在被手机系统误判为垃圾短信进行拦截的可能，请考生多加留意短信情况，因个人原因未确认相关通知而错过相应环节的，责任自负。

    (六)本公告未尽事宜，按照梧桐街道党委、办事处有关文件规定执行。相关事宜将在梧桐街道官方微信公众号“梧桐时间”上公布，届时考生可关注。

    (七)本次招聘不指定复习参考用书，也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

    (八)其他不明事项由梧桐街道党建办负责解释，咨询电话：0573-88981507。

    (九)纪律和监督。公选过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消公选资格。为保证招考工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，梧桐街道纪委全程参与此次招考工作的监督。监督电话：0573-88982723。

桐乡市人民政府梧桐街道办事处

    桐乡市仕邦人力资源服务有限公司

    2024年9月26日