为切实加强村级班子建设,大力拓宽选人、育人、用人渠道,发掘和培养有志于为村工作奉献的有用人才,优化村干部队伍结构,提高干部整体素质,洪合镇决定公开选拔村后备干部。
一、选拔的名额
洪合镇人民政府计划选拔村后备干部8名,具体的岗位、人数和资格条件详见《洪合镇公开选拔村后备干部计划表》(见附件1)。
二、选拔条件
(一)参加公开选拔村后备干部的人员,应具备以下基本条件:
1.思想政治素质好,拥护党的领导,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派、群众基础好;
2.具有较强的事业心和责任心,有志于在村建功立业,热心为群众办实事、办好事,有奉献精神,善于做群众工作;
3.熟悉村工作,有一定的组织协调能力和创新能力;
4.年龄要求在18周岁以上,35周岁以下,具有大专及以上学历,户口在本村(均需所在村出具证明),中共党员、退役军人优先,性别不限,身体健康。退伍军人年龄放宽至40周岁,年龄计算时间截止到2024年10月17日。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
受过治安、刑事处罚的;处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;其他不宜报考的。
三、选拔程序
整个选拔工作分为宣传发动、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、确定人选等几个阶段。
1.宣传发动。各村要通过多种形式进行广泛动员宣传,公开选拔村后备干部程序和所应具备的基本条件。
2.报名、资格初审。10月17日-18日,21日-22日,为公开报名时间。报名由各村负责,报名所需材料为:报名表、报名人员身份证、户口薄、学历证书、其他相关证明材料的原件和复印件,近期一寸免冠彩色照片1张。报名时间:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,报名地点:相应村所在村委会。
3.笔试。组织现场考试,笔试内容为综合基础知识,笔试成绩满分为100分,时间、地点另行通知。笔试设合格线,合格分数线为60分,不合格者取消面试资格(含加分)。加分项:中共党员(含预备党员)笔试加3分、退役军人笔试加3分,不同类别可累计加分。笔试后根据报名人员笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象;报名人数不足1:5的岗位,按实际笔试合格人数进入面试。
4.面试。组织面试,面试采取结构化面试法。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者则取消资格。如面试对象放弃面试的,则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.体检考察。经笔试、面试,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定考生总成绩。根据总成绩从高分到低分按1:1确定入围体检考察对象。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用由考生自理。体检不通过者,按照总成绩排名依次进行递补。
考察由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行,考察参照我省公务员招录的有关规定执行。联合审查主要审查范围为有无违建违规违法违纪情况。考察不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
6.人选确定。综合考试总成绩、考察情况,由镇党委研究确定拟任用后备干部人选。
7.后备录用。确定的拟录用人员公示5个工作日,公示结束无异议的,正式列入村后备干部库,任职期一年。2025年换届没有进入村班子的,后备关系自然解除,工资待遇按月计算。列入村后备干部后,是中共党员的,需将组织关系转到所服务村。
四、其他事项
1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。
2.未尽事宜,由招聘单位依据有关文件规定执行。
3.咨询电话:0573-83850868。