温州
..........................................因工程建设需要，工程建设分公司决定采用临时聘用的用工形式面向社会公开招聘项目临时聘用人员2名（采用1+1+1模式），现将招聘事项公告如下：? ?
一、招聘条件
1.具有良好的政治思想品德和道德修养，遵纪守法，无违法犯罪行为记录；
2.有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和协调能力；
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有岗位所需的其他条件。
二、招聘要求
招聘岗位 | 人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 岗位职责 | 备注 |
工程管理员 | 2 | 1988年1月1日以后出生 | 大专及以上学历 | 工程管理、建设工程管理、建筑与土木工程、市政工程、土木工程、工程安全与防护、水利工程、水利水电工程、水利水电工程管理、建筑工程、给排水科学与工程、给水排水、给排水工程、给水排水工程、水利水电设备及自动化、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电气自动化、自动化、自动化技术与应用、自动化（数控技术）、建筑工程技术、机电安装工程、建筑电气工程技术、设备安装技术、建筑工程管理、建筑工程项目管理、建筑经济管理、建筑工程质量与安全技术管理、工程监理、市政工程技术、给排水工程技术、给排水与环境工程技术、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、水利水电工程技术、水利水电工程管理、水利水电工程造价管理、机电设备运行与维护、水利机电设备运行与管理、水利机电设备智能管理、机电设备安装技术、机电设备技术、机电设备维修与管理、园林工程技术 | 1.代表企业实施施工项目管理；执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务； 2.对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理； 3.组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；落实质量安全责任； 4.其他项目经理工作职责。 | 具有建造师执业资格（市政一级建造师带B证者优先考虑）；具有2年及以上施工一线管理工作经验；熟悉办公软件操作；有良好的沟通、协调、组织能力。 |
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2023年6月16日至6月30日
（二）报名方式：线下报名。携带《温州市水务集团工程建设分公司临聘人员应聘报名表》，本人身份证、毕业学历（学位）证书（附学信网学历认证）、市政一级建造师证书（带B证）等岗位要求其他证件的原件及复印件。
地址：温州市东港路118号5楼人力资源部
四、招聘程序
1.资格审核。单位对报名人员进行条件资格审核，如通过资格审查人数与招聘计划数不足3:1的，商上级单位决定是否开考或核减招聘计划数。报名专业资格审核参考《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。
2.考核方式。根据素质业绩评价成绩与招聘计划人数不低于3:1的比例从高分到低分确定面试人选。如素质业绩评价成绩最后一名出现同分的一并列为拟面试人员。面试成绩低于60分不予录取。
此次招聘采取“素质业绩评价+面试”的方式，岗位成绩满分为100分，以素质业绩评价成绩占比60%，面试成绩占40%来折算综合成绩。最后根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定拟录用人选，如综合成绩最后一名出现同分的则取面试成绩高者。
3.政审、体检。参照浙江省公务员录用于岗位标准执行。招聘岗位从高分到低分按招考计划的1:1比例确定参加体检，政审、体检不合格不予录取。
4.聘用。经资格审核、考核、政审体检通过的人员，与本公司签订劳动合同。在任何环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟录用资格。如有人员中途退出，由用人单位决定是否递补。
五、其他事项
1.报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
2.“1+1+1”项目制模式：劳动合同期限从项目开始到项目完工，合同一年一签，一年合同到期后，考核达标则续签下一年，直到项目完工；若项目周期不足一年，劳动合同期限则以实际项目周期为准。
3.咨询电话：温州市水务集团工程建设分公司人力资源部，0577-88155865（咨询时间：8:30-11:30，14:00-17:00）
4.具体考核时间、地点另行通知。
点击阅读原文下载报名表
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