嘉兴
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘辅警37名。岗位名称、招聘人数及具体岗位要求详见《市公开招聘警务辅助人员岗位计划表》（附件1）。
二、薪酬待遇
实行岗位差异化、层级化管理和绩效考核的薪酬制度，并按规定缴纳五险一金，年人均收入为9至11万元（含单位缴纳的五险一金）。
三、招聘条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主义制度；拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
2.年龄18周岁至35周岁（1988年10月19日至2006年10月18日期间出生），五官端正，体表无纹身；
3.具有大学专科及以上文化程度，其中，文职辅警要求具有大学本科及以上学历；
4.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）资格条件放宽情形
符合基本资格条件的下列人员，巡逻处突岗位1、2文化程度放宽至高中（中专），并可以优先录取:
1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民、辅警的遗属，病故军人遗属；
2.退役军人，国家综合性救援队伍转退的救援人员；
3.见义勇为人员；
4.国家和省规定的其他人员。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
7.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
8.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
9.被吊销律师、公证员执业证书的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间为2024年10月18日至27日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名方式采用现场报名和网络报名两种方式进行，每人限报一个岗位。
（1）现场报名及要求
①报名地点：嘉兴市局人民警察培训学校（南湖区越秀南路425号，4号楼105室）；报名咨询电话：0573-82617227。
②要求：请提前下载并填写《嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2），报名当日请携带纸质报名表(正反面打印）、本人身份证原件及复印件（需正反面复印）、户口簿（或户籍证明）原件及复印件（人员索引页及本人单页）；国家承认的文化程度学历证书原件、复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；近期1寸免冠彩色照片1张。
（2）网络报名及要求
请考生将报名材料以岗位名称+本人姓名的形式命名并压缩成文件夹（ZIP格式），于10月27日17时前发送至邮箱Jxxtjzd@163.com。压缩文件夹中需提供5份材料：本人身份证正反面、户口簿（人员索引页及本人单页）或户籍证明、最高学历证书等3份材料提供清晰图像照片（JPG格式）；《嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）提供PDF扫描版（电子填写后打印签字、贴照片）；《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载）提供PDF版。5份材料均以姓名+材料内容的形式命名。符合本公告规定的放宽条件人员，还须参照格式发送相关证件、证明照片。体能测评当天携带以上材料复印件、近期一寸免冠彩色照片1张现场提交。
（二）资格初审
按照招聘岗位所要求的资格和条件，逐个对考生信息进行初审，初审通过人员方可进入体能测评环节。如通过资格初审的报名人数不足1:3（招聘计划3人以上岗位为1:2）比例的岗位，视情核减或取消招聘计划，并通知考生。
（三）体能测评
1.体能测评时间初定11月初举行，具体时间另行通知。体能测评年龄计算截止时间为体能测评当月。（体能测评标准详见附件3）
2.巡逻处突岗位1、2体能测评项目：纵跳摸高、100米跑、1000米跑（女子800米）、引体向上（女子仰卧起坐）。其中，纵跳摸高成绩评定采用达标制，不达标的视为不合格（即被淘汰），不再参加下一轮招聘环节。其余三个科目满分100分，体能测评成绩=100米跑*30%+1000米跑（女子800米）*40%+引体向上（女子仰卧起坐）*30%。
3.其他岗位体能测评项目：纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米）。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的视为不合格（即被淘汰），不再参加下一轮招聘环节。
（四）笔试
笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时政文史和公文写作等（不指定参考资料或考试大纲），满分为100分。
（五）面试
面试对象按照体能测评成绩、笔试成绩从高到低（成绩保留两位小数）按照1:3确定，其中招聘计划3人及以上岗位，按1：2确定，不足比例按实际人数确定。
面试方式采用结构化面试，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等，满分为100分，成绩低于60分者不得进入体检环节。
成绩计算：
1.巡逻处突岗位1、岗位2：综合成绩=体能测评成绩50%+笔试成绩20%+面试成绩30%。
2.其他岗位：综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
（六）体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:1确定体检、考察对象。出现分数并列时，以面试成绩排名。
体检项目和标准参照录用标准的规定执行，除巡逻处突岗位1、岗位2外，其他岗位视力可矫正。体检和复查等费用由考生自理。
（七）考察
体检合格人员进入考察程序，考察要求参照招录人民警察标准执行。
如有招聘岗位放弃体检、体检或考察不合格的，从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分原则依次递补。
（八）公示与聘用
根据考察结论确定拟聘用人员名单，并在嘉兴市公安局门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
经公示符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训合格的办理聘用手续，并签订劳动合同，合同期限一般为两年。试用期为2个月，期满考核不合格的不予聘用。考生接到报到培训通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
面试合格但未被录用的人员，每个岗位根据综合成绩从高到低按招聘计划1:1的比例列为后备人选，在辅警员额编制核定数空缺时，经体检、考察合格后可直接聘用，后备有效期为6个月。
五、其他事项
（一）考生在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因考生联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
（三）考生应按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试、聘用资格，并列入黑名单，5年内不得参加公安机关的招聘考试。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市公安局负责解释。www.jrzp.com
