宁波
根据区委组织部、区编委办、区人社局《关于印发<宁波市鄞州区中层（科级）领导干部选拔任用工作实施细则（试行）>的通知》（鄞组通〔2019〕16号）文件要求，经鄞州区教育局党委研究决定，区教育局拟配备1名30岁以下的中层领导干部，岗位确定为区教育局团工委副书记，面向全区教育系统公开竞聘。现公告如下：
一、竞聘岗位
区教育局团工委副书记，事业混岗副科级。
二、竞聘条件
竞聘对象应具备《干部任用条例》《公务员法》等有关党内法规、国家法律规定的思想政治、作风品行、业务能力、工作实绩等方面的基本条件，并具备下列资格条件：
（一）竞聘者一般应具备中小学中层副职及以上（含大队辅导员、团支部书记）工作经历。特别优秀的年轻教师经学校党组织推荐也可报名（每个党组织最多推荐1人）。
（二）年龄要求：1992年6月1日及以后出生。
（三）政治面貌为中共党员。
（四）具有大学本科及以上文化程度。
（五）师德高尚，从教以来未出现任何有效师德投诉和违法违纪问题。近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
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（七）符合其他有关法律规定的资格条件。
三、竞聘程序
（一）公布职位。区教育局通过鄞州教育网公布职位，明确报名条件。
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（二）公开报名。由个人对照条件参加报名，有关信息须经学校党组织签署意见确认。《报名表》（附件1）和《汇总表》（附件2）以学校为单位，于5月12日前将签字盖章后的纸质稿一式三份，电子稿一份（通过浙政钉报送）上交组织科陈娟，联系电话：89295208。
（三）组织审核。区教育局对竞聘报名人员的资格进行审核，并向全区教育系统公告资格审核合格名单。
（四）综合比选。区教育局结合岗位实际需要，组织资格审核合格的竞聘对象进行综合比选，综合比选的形式、时间、地点等另行公告。
（五）组织考察。在综合比选的基础上，确定3名考察对象进行差额考察。重点对考察对象的道德品德、工作实绩、能力水平、担当意识等进行综合考察，并进行民主测评。
（六）综合研判。考察组向局党委汇报考察情况。局党委结合人选的基本情况、工作经历、主要实绩等进行综合研判，由局党委会讨论决定最终人选。
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（七）任前公示。对拟任人选在鄞州教育网公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核查不影响任用的，按照干部管理权限报批及办理相关手续，局党委组织人员对拟任人员进行组织谈话；对反映有影响任用问题并查有实据的，不予任用。
（八）试岗任用。对拟任人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后，能够完成目标任务、胜任所试岗位的，办理正式任职手续；不胜任或不适合所试用岗位的，解除试用职务，按原职务层次安排工作。
宁波市鄞州区教育局
