因工作需要,西湖区蒋村街道办事处面向社会公开招聘编外劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:
一
招聘计划
招聘食堂勤杂人员一名。
二
招聘对象和条件
1.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪、违纪记录;
2.热爱工作,热心服务,恪守职业道德,有奉献精神;
3.学历要求初中及以上,性别、户籍不限,身体健康,能胜任本职工作;
4.年龄不超过48周岁;
5.具备招聘岗位所规定的其他条件。
三
招聘程序
1
报名及资格审查
1.报名方式:采取网上报名或现场报名方式。网上报名的请将报名表(详见附件)及本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)发送至52202551@qq.com邮箱内。现场报名的,需携带上述证件原件及复印件到蒋村街道办事处404办公室报名。
2.报名截止时间:2022年8月10日下午17:30;
3.网上报名初审合格人员,电话通知进行现场资格复核(具体时间、地点另行通知),未在规定时间内进行资格复核的视为放弃。
现场资格复核时需携带以下材料:
(1)《西湖区蒋村街道公开招聘工作人员报名表》(本人手写签名)1份;
(2)本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)原件及复印件1份;
2
考试
考试包括实操和面试,于现场资格复核当天开展,先实操、再面试,考试综合成绩按照实操成绩、面试成绩5︰5的比例确定。
1.实操总分为100分,成绩合格分为60分,面试人员根据笔试成绩按得分高低以1:3的比例确定;
2.面试为结构化面试,满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。
3
体检和考察
1.根据招聘的岗位计划数,按考试综合成绩从高分到低分,以1:1的比例确定体检人员。如综合成绩相等的,以笔试成绩高的排名在前。若考生体检不合格或自动放弃,按照考生综合成绩排名依次递补。
2.体检合格人员进入考察。若考生考察不合格或自动放弃,由招聘单位决定是否依次替补。
4
录用
经考察合格,由招聘单位依据《劳动合同法》等相关规定,与被录用人员签订劳动合同,并实行试用期,试用期考核不合格者解除劳动合同。
被录用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。出现取消录用资格情况时,由招聘单位决定是否依次替补。
四
其他事项
招聘岗位系编外劳务派遣人员,录用人员工资待遇按相关人员待遇执行。
杭州市西湖区人民政府蒋村街道办事处
2022年8月1日
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